Telegram Group & Telegram Channel
Telegram Group » United States » Дмитрий Болдырев. Всё о командной работе » Telegram Webview » Post 89
Дмитрий Болдырев. Всё о командной работе
Заключительный эпизод цикла о превращении рабочей группы команду. Ретроспектива процесса. Если какие-то вопросы остались без ответа, с удовольствием отвечу в комментариях :)

Видео
https://www.youtube.com/watch?v=ljbNwQaq-A4

Только звук (подкаст)
* Хост на Podster.fm (RSS)
* Apple Podcasts
* YouTube Music
* Яндекс.Музыка

Текстовая версия
1. Всегда ли процесс командообразования выглядит так, как был описан
- Как описанные события соотносятся с моделью Такмана
2. Разбор стадии формирования группы
- Краткое описание начальной стадии
- Разобщённая работа, как главный недостаток рабочей группы
- Альтернативные сценарии начальной стадии
- Рекомендации по управлению группой на стадии формирования
3. Разбор стадии шторма
- Краткое описание стадии шторма
- Причины кризиса
- Возможные формы кризиса
- Четыре сценария стадии шторма
- Рекомендации по управлению группой на стадии шторма (в т.ч. как запустить групповую динамику "с толкача")
4. Разбор стадии нормализации
- Краткое описание этапа
- Ключевые риски этапа нормализации
- Рекомендации по управлению группой на стадии нормализации
5. Разбор стадии командной работы
- Краткое описание этапа
- Возможные варианты развития событий
- Рекомендации по управлению группой на стадии командной работы
6. Разбор стадии подведения итогов и дальнейшего планирования
- Ретроспектива как отдельная стадия развития команды
- Рекомендации по проведению ретроспективы
7. Обязательно ли группа должна быть командой, чтобы слаженно работать
8. Можно ли превратить рабочую группу в команду с помощью тимбилдинга
YouTube
Как группа становится командой, часть 5: Ретроспектива процесса
00:00:00 - Вступление
00:01:07 - Всегда ли процесс командообразования выглядит так, как был описан
00:01:20 - Как описанные события соотносятся с моделью Такмана
00:14:18 - Краткое описание начальной стадии
00:15:36 - Разобщённая работа, как главный недостаток…
www.group-telegram.com/us/dmiboldyrev.com/89
2.4K views



group-telegram.com/dmiboldyrev/89
Create:
Last Update:

Заключительный эпизод цикла о превращении рабочей группы команду. Ретроспектива процесса. Если какие-то вопросы остались без ответа, с удовольствием отвечу в комментариях :)

Видео
https://www.youtube.com/watch?v=ljbNwQaq-A4

Только звук (подкаст)
* Хост на Podster.fm (RSS)
* Apple Podcasts
* YouTube Music
* Яндекс.Музыка

Текстовая версия
1. Всегда ли процесс командообразования выглядит так, как был описан
- Как описанные события соотносятся с моделью Такмана
2. Разбор стадии формирования группы
- Краткое описание начальной стадии
- Разобщённая работа, как главный недостаток рабочей группы
- Альтернативные сценарии начальной стадии
- Рекомендации по управлению группой на стадии формирования
3. Разбор стадии шторма
- Краткое описание стадии шторма
- Причины кризиса
- Возможные формы кризиса
- Четыре сценария стадии шторма
- Рекомендации по управлению группой на стадии шторма (в т.ч. как запустить групповую динамику "с толкача")
4. Разбор стадии нормализации
- Краткое описание этапа
- Ключевые риски этапа нормализации
- Рекомендации по управлению группой на стадии нормализации
5. Разбор стадии командной работы
- Краткое описание этапа
- Возможные варианты развития событий
- Рекомендации по управлению группой на стадии командной работы
6. Разбор стадии подведения итогов и дальнейшего планирования
- Ретроспектива как отдельная стадия развития команды
- Рекомендации по проведению ретроспективы
7. Обязательно ли группа должна быть командой, чтобы слаженно работать
8. Можно ли превратить рабочую группу в команду с помощью тимбилдинга

BY Дмитрий Болдырев. Всё о командной работе




Share with your friend now:
group-telegram.com/dmiboldyrev/89

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users.
from us


Заключительный эпизод цикла о превращении рабочей группы команду. Ретроспектива процесса. Если какие-то вопросы остались без ответа

 Дмитрий Болдырев. Всё о командной работе TG
Webview: 89
Дмитрий Болдырев. Всё о командной работе.Telegram Webview
Дмитрий Болдырев. Всё о командной работе Telegram TG Channel
Telegram Updated:
Telegram Дмитрий Болдырев. Всё о командной работе
FROM American