ДВУГЛАВ

Forwarded from #Шалимовправ

Небоскреб со сломанными лифтами: как Дюмину стать Мантуровым

Российская властная вертикаль выглядит как одноподъездный небоскреб. На первых этажах или даже в цоколе миллионы граждан в малосемейках. Над ними чиновники средней руки на нескольких уровнях в квартирах попросторнее. Далее на верхних этажах каждый на своем застряли в элитке: чуть ниже – ожидающие повышения, чуть выше – отставки. Ну и на самом верху находится закрытый пентхаус с единственным обитателем. А лифты в небоскребе сломались, лестницы заколочены, еще и охрана поставлена.

Вообще, развитие управленческой системы базируется на амбициях участников. Они хотят оказаться выше, придумывают проекты как это сделать, в демократических режимах ищут темы и образы, которые заинтересуют избирателей, поэтому вынуждены меняться сами.

В российской системе кадровые лифты работали на тяге лояльности. Не надо было бороться за интерес тысяч и миллионов, надо было соответствовать вкусу одного человека. Во время поездки или мероприятия какой-нибудь чиновник/охранник/спортменка-комсомолка могли произвести впечатление на лицо, принимающее решения. И дальше мы видели чей-нибудь переезд на более верхний уровень, иногда с перепрыгиванием нескольких этажей.

Но для этого надо было лицу, принимающему решения, спускаться из пентхауса, а это уже несколько лет как стало невозможно. А в совещаниях по видеосвязи за длинными столами участвуют все те же лица, не демонстрирующие никакого энтузиазма.

Потому что ожидающие стали терять мотивацию, прирастать к своим местам. Есть в России, например, губернатор самого-самого дальневосточного региона, которого попросили подобрать хвосты после босса за несколько лет, обещали забрать с собой, но про него забыли и сейчас решается, а не оставить ли его на четвертый срок в суровых и отдаленных краях. Или есть губернатор, который случайно оказался в своем кресле, проявил удивительную управленческую бездарность и неспособность к обучению, но до маленького региона все время не доходят руки. А еще есть несколько губернаторов, которых отправили в регионы на несколько месяцев или один-два года для получения управленческого опыта на земле, чтобы назначить на большие федеральные должности, кого-то даже в преемники, но у них уже середина вторых сроков, и их карьерная судьба интересует только политических аналитиков.

На уровне замгубернаторов, региональных министров аналогично идет деградация и потеря какой-то осмысленности. Недавно произошла зачистка мэрского корпуса, активистов всяких перевели с мэров крупных городов в замгубернаторы, чтобы там их пыл остудить. А на мэров поставили функционеров, исполняющих на раз-два волю вышестоящего начальства и не играющих во всякий там пиар.

Как живут все эти люди? Время идет, копейка капает. На работе работу работают, изображая профессионализм и патриотизм, потом в уютную элитку юркают к женам или любовницам, у кого-то есть увлечение спортом или/и походами в горы, у кого-то планы на оторваться на очередном форуме в Питере, Владике или Сочи, кто-то просто пьет.

Дюмин может стать Мантуровым, но делать ни первому, ни второму для этого ничего не надо. Всё произойдет не из-за того, что кто-то из них управленческий гений, а другой проштрафился. Всё произойдет случайно. Как карта ляжет.

Только снизу могут постучаться новые герои переходного времени, заняв места в средних этажах. Но это уже другая история.

www.group-telegram.com/us/dvuglav.com/6448

477 viewsJan 12, 2023 at 09:39

Небоскреб со сломанными лифтами: как Дюмину стать Мантуровым

Российская властная вертикаль выглядит как одноподъездный небоскреб. На первых этажах или даже в цоколе миллионы граждан в малосемейках. Над ними чиновники средней руки на нескольких уровнях в квартирах попросторнее. Далее на верхних этажах каждый на своем застряли в элитке: чуть ниже – ожидающие повышения, чуть выше – отставки. Ну и на самом верху находится закрытый пентхаус с единственным обитателем. А лифты в небоскребе сломались, лестницы заколочены, еще и охрана поставлена.

Вообще, развитие управленческой системы базируется на амбициях участников. Они хотят оказаться выше, придумывают проекты как это сделать, в демократических режимах ищут темы и образы, которые заинтересуют избирателей, поэтому вынуждены меняться сами.

В российской системе кадровые лифты работали на тяге лояльности. Не надо было бороться за интерес тысяч и миллионов, надо было соответствовать вкусу одного человека. Во время поездки или мероприятия какой-нибудь чиновник/охранник/спортменка-комсомолка могли произвести впечатление на лицо, принимающее решения. И дальше мы видели чей-нибудь переезд на более верхний уровень, иногда с перепрыгиванием нескольких этажей.

Но для этого надо было лицу, принимающему решения, спускаться из пентхауса, а это уже несколько лет как стало невозможно. А в совещаниях по видеосвязи за длинными столами участвуют все те же лица, не демонстрирующие никакого энтузиазма.

Потому что ожидающие стали терять мотивацию, прирастать к своим местам. Есть в России, например, губернатор самого-самого дальневосточного региона, которого попросили подобрать хвосты после босса за несколько лет, обещали забрать с собой, но про него забыли и сейчас решается, а не оставить ли его на четвертый срок в суровых и отдаленных краях. Или есть губернатор, который случайно оказался в своем кресле, проявил удивительную управленческую бездарность и неспособность к обучению, но до маленького региона все время не доходят руки. А еще есть несколько губернаторов, которых отправили в регионы на несколько месяцев или один-два года для получения управленческого опыта на земле, чтобы назначить на большие федеральные должности, кого-то даже в преемники, но у них уже середина вторых сроков, и их карьерная судьба интересует только политических аналитиков.

На уровне замгубернаторов, региональных министров аналогично идет деградация и потеря какой-то осмысленности. Недавно произошла зачистка мэрского корпуса, активистов всяких перевели с мэров крупных городов в замгубернаторы, чтобы там их пыл остудить. А на мэров поставили функционеров, исполняющих на раз-два волю вышестоящего начальства и не играющих во всякий там пиар.

Как живут все эти люди? Время идет, копейка капает. На работе работу работают, изображая профессионализм и патриотизм, потом в уютную элитку юркают к женам или любовницам, у кого-то есть увлечение спортом или/и походами в горы, у кого-то планы на оторваться на очередном форуме в Питере, Владике или Сочи, кто-то просто пьет.

Дюмин может стать Мантуровым, но делать ни первому, ни второму для этого ничего не надо. Всё произойдет не из-за того, что кто-то из них управленческий гений, а другой проштрафился. Всё произойдет случайно. Как карта ляжет.

Только снизу могут постучаться новые герои переходного времени, заняв места в средних этажах. Но это уже другая история.

BY ДВУГЛАВ