Акценты

Крупнейшие российские ритейлеры массово набирают школьников на работу

В условиях дефицита рабочей силы на российском рынке труда крупнейшие продуктовые сети, такие как X5 (включающая "Пятерочку", "Чижик" и "Перекресток"), "Ашан" и "Магнит", начали активно привлекать школьников для работы. Кадровый дефицит в России сейчас - более 2 млн работников. На одного безработного приходится до 50 вакансий. Больше всего работников требуется в Москве, Краснодарском крае и Амурской области.

💰 Сеть X5 объявила о наборе сотрудников в возрасте от 16 лет на различные должности, включая комплектовщиков и курьеров. Школьникам предлагаются привлекательные условия труда, такие как стабильный доход и отсутствие штрафов за нарушения. В частности, курьеры могут зарабатывать до 200 рублей в месяц, что делает данное предложение весьма заманчивым для молодежи.

💰 Сеть "Магнит" также готова принимать школьников на работу. Компания предлагает вакансии во всех форматах своих магазинов, включая должности продавцов, работников торгового зала и помощников поваров.

💰 Компания "Ашан" в первом полугодии 2024 года сеть приняла на работу 1220 школьников в возрасте от 14 до 17 лет, что на порядок больше по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Наиболее востребованными оказались 17-летние подростки (31% от общего числа), за ними следуют 15-летние (24%), 14-летние (24%) и 16-летние (21%).

Минпромторг предложил допускать несовершеннолетних к тяжелым производствам с вредными или опасными условиями труда. То есть подростки будут заполнять кадровые дыры не только в торговле и логистике, но и на заводах.

Telegram

Акценты Москвы

Дефицит кадров в России за 10 лет вырастет минимум до 3,6 млн человек

Аналитики из Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) предсказали масштаб роста проблем в сфере кадрового обеспечения российской экономики. Недостаток…

www.group-telegram.com/us/emphasises.com/11791

20.9K viewsedited  Dec 5 at 08:48

Крупнейшие российские ритейлеры массово набирают школьников на работу

В условиях дефицита рабочей силы на российском рынке труда крупнейшие продуктовые сети, такие как X5 (включающая "Пятерочку", "Чижик" и "Перекресток"), "Ашан" и "Магнит", начали активно привлекать школьников для работы. Кадровый дефицит в России сейчас - более 2 млн работников. На одного безработного приходится до 50 вакансий. Больше всего работников требуется в Москве, Краснодарском крае и Амурской области.

💰 Сеть X5 объявила о наборе сотрудников в возрасте от 16 лет на различные должности, включая комплектовщиков и курьеров. Школьникам предлагаются привлекательные условия труда, такие как стабильный доход и отсутствие штрафов за нарушения. В частности, курьеры могут зарабатывать до 200 рублей в месяц, что делает данное предложение весьма заманчивым для молодежи.

💰 Сеть "Магнит" также готова принимать школьников на работу. Компания предлагает вакансии во всех форматах своих магазинов, включая должности продавцов, работников торгового зала и помощников поваров.

💰 Компания "Ашан" в первом полугодии 2024 года сеть приняла на работу 1220 школьников в возрасте от 14 до 17 лет, что на порядок больше по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Наиболее востребованными оказались 17-летние подростки (31% от общего числа), за ними следуют 15-летние (24%), 14-летние (24%) и 16-летние (21%).

Минпромторг предложил допускать несовершеннолетних к тяжелым производствам с вредными или опасными условиями труда. То есть подростки будут заполнять кадровые дыры не только в торговле и логистике, но и на заводах.

BY Акценты