После активного отлова обнальщиков через корпоративное образование, пусть, Мау и не признает себя виновным, число организаций, у которых есть собственные обучающие программы, сократилось на 11 п.п. Если в 2021 г. об их наличии заявили 85% респондентов, то сейчас — 74%.
Гляньте, какие программы были в чести. Эффективная коммуникация (72% респондентов), профессиональные знания (60%), лидерские качества (43%), тайм-менеджмент (39%), критическое мышление (37%), инновационность (36%), адаптивность (33%), стрессоустойчивость (31%), работа с информацией (25%) и быстрая обучаемость (24%).
Все было просто как в танке. Компании перечисляли энное количество средств за «обучение» сотрудников, особенно на этом специализировался РАНХиГС, а потом начальство получало откатом заранее оговоренную долю от оплаты.
В ближайшее время количество компаний, практикующих корпоративное образование, уменьшится еще больше, так как у компетентных органов возникают вопросы не только к высокопоставленным обнальщикам, но и к их клиентам.
После активного отлова обнальщиков через корпоративное образование, пусть, Мау и не признает себя виновным, число организаций, у которых есть собственные обучающие программы, сократилось на 11 п.п. Если в 2021 г. об их наличии заявили 85% респондентов, то сейчас — 74%.
Гляньте, какие программы были в чести. Эффективная коммуникация (72% респондентов), профессиональные знания (60%), лидерские качества (43%), тайм-менеджмент (39%), критическое мышление (37%), инновационность (36%), адаптивность (33%), стрессоустойчивость (31%), работа с информацией (25%) и быстрая обучаемость (24%).
Все было просто как в танке. Компании перечисляли энное количество средств за «обучение» сотрудников, особенно на этом специализировался РАНХиГС, а потом начальство получало откатом заранее оговоренную долю от оплаты.
В ближайшее время количество компаний, практикующих корпоративное образование, уменьшится еще больше, так как у компетентных органов возникают вопросы не только к высокопоставленным обнальщикам, но и к их клиентам.
BY Никита Кричевский
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments. Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals.
from es
