Telegram Group & Telegram Channel
Гунба готов бороться с клановой системой управления в республике?

Последний визит Бадры Гунба в Москву прошел продуктивно: решение социальных проблем, помощь в эгергоснабжении и медицинском обслуживании широко освещались в абхазских СМИ. Однако мы бы хотели обратить внимание на другой важный факт этого визита. Так, на прошедшей встрече с Гунба первый заместитель руководителя Администрации президента России Сергей Кириенко сообщил, что Россия готова помочь Абхазии запустить программу подготовки молодежных кадров наподобие «Лидеры России».

В перспективе это может запустить настоящую структурную перестройку политической системы - возможный слом клановости и подготовку нового политического поколения управленцев. Готов ли Бадра Гунба в случае своего избрания к таким переменам - покажет время. Да и задача - амбициозная. Но ведь любой длинный путь начинается с первого шага.

«Лидеры России» — это уникальный проект, который на конкурсной основе даёт возможность получить грант на образование и войти в число лучших управленцев страны. Подробнее о проекте можно почитать здесь (https://www.group-telegram.com/russianleaders).

Что даёт эта инициатива? Как это выглядит? Прежде всего, активные молодые люди, у которых есть опыт управления коллективом или бизнесом большого или малого масштаба, получают тестовые задачи в ходе которых отбираются наиболее способные, активные, креативные люди. Далее, на следующем этапе, в назначенную дату предлагается пройти тестирование по разным направлениям. Победители получают возможность дополнительного образования и повышения своих деловых навыков, с ними проводятся десятки тренингов, и в результате, государство получает мощный управленческий резерв.

Можно возразить, мол, зачем же изобретать велосипед, если итак государство готовит управленцев, некоторые граждане получают хорошее образование в российских вузах и занимают управленческие должности по возвращении. Но фишка как раз в том, что качественное образование доступно не всем. А те, у кого оно есть, зачастую не могут получить должность вне клановых связей и структур.

Таким образом, наша молодежь сталкивается с отсутствием социальных лифтов, не может реализовать себя в качестве профессиональных управленцев, а многие должности занимают некомпетентные люди, только потому что они лояльны каким-то группам.

Проект "Лидеры Абхазии" может поломать эту порочную практику.  Как это может выглядеть на практике? У молодых людей появится шанс занять достойное место в обществе не потому, что у них влиятельные или богатые родители, а исходя из личных качеств и способностей. Если это новшество будет реализовано, так как задумано и не будет испорчено плохим исполнением, оно сможет в серьезной степени переформатировать всю политическую жизнь и государственное управление в республике.

Как идея "фабрики лидеров" будет реализована на практике - посмотрим. Но радует сам факт, что Бадра Гунба хотя бы ищет способы выйти из порочного круга борьбы кланов через использование передового российского опыта подготовки кадров госуправления.



group-telegram.com/coffee_Sukhum/9175
Create:
Last Update:

Гунба готов бороться с клановой системой управления в республике?

Последний визит Бадры Гунба в Москву прошел продуктивно: решение социальных проблем, помощь в эгергоснабжении и медицинском обслуживании широко освещались в абхазских СМИ. Однако мы бы хотели обратить внимание на другой важный факт этого визита. Так, на прошедшей встрече с Гунба первый заместитель руководителя Администрации президента России Сергей Кириенко сообщил, что Россия готова помочь Абхазии запустить программу подготовки молодежных кадров наподобие «Лидеры России».

В перспективе это может запустить настоящую структурную перестройку политической системы - возможный слом клановости и подготовку нового политического поколения управленцев. Готов ли Бадра Гунба в случае своего избрания к таким переменам - покажет время. Да и задача - амбициозная. Но ведь любой длинный путь начинается с первого шага.

«Лидеры России» — это уникальный проект, который на конкурсной основе даёт возможность получить грант на образование и войти в число лучших управленцев страны. Подробнее о проекте можно почитать здесь (https://www.group-telegram.com/russianleaders).

Что даёт эта инициатива? Как это выглядит? Прежде всего, активные молодые люди, у которых есть опыт управления коллективом или бизнесом большого или малого масштаба, получают тестовые задачи в ходе которых отбираются наиболее способные, активные, креативные люди. Далее, на следующем этапе, в назначенную дату предлагается пройти тестирование по разным направлениям. Победители получают возможность дополнительного образования и повышения своих деловых навыков, с ними проводятся десятки тренингов, и в результате, государство получает мощный управленческий резерв.

Можно возразить, мол, зачем же изобретать велосипед, если итак государство готовит управленцев, некоторые граждане получают хорошее образование в российских вузах и занимают управленческие должности по возвращении. Но фишка как раз в том, что качественное образование доступно не всем. А те, у кого оно есть, зачастую не могут получить должность вне клановых связей и структур.

Таким образом, наша молодежь сталкивается с отсутствием социальных лифтов, не может реализовать себя в качестве профессиональных управленцев, а многие должности занимают некомпетентные люди, только потому что они лояльны каким-то группам.

Проект "Лидеры Абхазии" может поломать эту порочную практику.  Как это может выглядеть на практике? У молодых людей появится шанс занять достойное место в обществе не потому, что у них влиятельные или богатые родители, а исходя из личных качеств и способностей. Если это новшество будет реализовано, так как задумано и не будет испорчено плохим исполнением, оно сможет в серьезной степени переформатировать всю политическую жизнь и государственное управление в республике.

Как идея "фабрики лидеров" будет реализована на практике - посмотрим. Но радует сам факт, что Бадра Гунба хотя бы ищет способы выйти из порочного круга борьбы кланов через использование передового российского опыта подготовки кадров госуправления.

BY Сухумская кофейня☕️




Share with your friend now:
group-telegram.com/coffee_Sukhum/9175

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup.
from es


Telegram Сухумская кофейня☕️
FROM American