👨✈️Нужно больше людей — в этом году 76% компаний намерены активно нанимать новых сотрудников
В 2025 тренд на повышение найма сотрудников будет нарастать. В условиях низкой безработицы и дефицита кадров компаниям требуется больше работников. Бизнес также намерен бороться с текучкой кадров. Обычно сотрудники уходят по 3 причинам: из-за личных обстоятельств, недовольства происходящим на работе — переработками и повышенной нагрузкой, а также при получении более интересных предложений. При этом сверхурочные оплачиваются лишь в 52% компаний.
Эксперты считают, что текучесть на рынке труда продолжит расти. Сотрудников все активнее перекупают, а сами они готовы менять работу ради повышения дохода по 2-3 раза в год.
Удерживать работников будут за счет роста зарплат, а также других преимуществ. Сюда входят и гибкий график, и возможность работать удаленно, а также повышение квалификации за счет обучения. Фактически борьба с текучкой сотрудников превращается в глобальную бизнес-стратегию.
При этом растут и затраты на найм работников. Так, 94% компаний заявили, что на поиск и привлечение кандидатов в прошлом году пришлось тратить на 30% больше средств, чем в позапрошлом. HR-бюджеты вынужденно растут, но что бы работодатели ни делали, многие кандидаты отклоняют предложения о работе. Дело здесь не только в завышенных требованиях соискателей, но и в том, что многие размещают свое резюме, чтобы промониторить ситуацию и убедиться, что их зарплата соответствует рынку.
👨✈️Нужно больше людей — в этом году 76% компаний намерены активно нанимать новых сотрудников
В 2025 тренд на повышение найма сотрудников будет нарастать. В условиях низкой безработицы и дефицита кадров компаниям требуется больше работников. Бизнес также намерен бороться с текучкой кадров. Обычно сотрудники уходят по 3 причинам: из-за личных обстоятельств, недовольства происходящим на работе — переработками и повышенной нагрузкой, а также при получении более интересных предложений. При этом сверхурочные оплачиваются лишь в 52% компаний.
Эксперты считают, что текучесть на рынке труда продолжит расти. Сотрудников все активнее перекупают, а сами они готовы менять работу ради повышения дохода по 2-3 раза в год.
Удерживать работников будут за счет роста зарплат, а также других преимуществ. Сюда входят и гибкий график, и возможность работать удаленно, а также повышение квалификации за счет обучения. Фактически борьба с текучкой сотрудников превращается в глобальную бизнес-стратегию.
При этом растут и затраты на найм работников. Так, 94% компаний заявили, что на поиск и привлечение кандидатов в прошлом году пришлось тратить на 30% больше средств, чем в позапрошлом. HR-бюджеты вынужденно растут, но что бы работодатели ни делали, многие кандидаты отклоняют предложения о работе. Дело здесь не только в завышенных требованиях соискателей, но и в том, что многие размещают свое резюме, чтобы промониторить ситуацию и убедиться, что их зарплата соответствует рынку.
For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. "Russians are really disconnected from the reality of what happening to their country," Andrey said. "So Telegram has become essential for understanding what's going on to the Russian-speaking world." Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis."
from es
