Когда стартап выходит на новый уровень, хаотичный менеджмент может затормозить развитие. Как выстроить эффективную работу, распределить зоны ответственности и не перегореть? 👇
💪 Развивайте лидерские навыки Чем быстрее растёт бизнес, тем сильнее должны расти его основатели. Учитесь делегировать, вдохновлять команду и принимать стратегические решения, а не застревать в операционке.
♟Выстраивайте чёткую структуру и процессы Если раньше все делали всё, то при масштабировании важно формировать роли, назначать ответственных и вводить систему контроля. Используйте Teamly, WEEEK, Trello для управления задачами.
📈Создавайте культуру роста Корпоративная культура влияет на всё: от мотивации сотрудников до скорости внедрения изменений. Формируйте среду, где ценятся проактивность, инициативность и постоянное развитие.
💰Контролируйте финансы и ресурсы Рост требует вложений, но важно не тратить хаотично. Оптимизируйте бюджеты, следите за ними и планируйте расходы с учётом будущего масштабирования.
👩💼Привлекайте и удерживайте сильных сотрудников Стартап — это команда. Инвестируйте в подбор и развитие сотрудников, предлагайте прозрачные условия, вовлекайте в миссию компании. Только так можно построить устойчивый бизнес.
Масштабирование — сложный, но управляемый процесс. Какие стратегии помогли вам развивать команду? Делитесь в комментариях!
Когда стартап выходит на новый уровень, хаотичный менеджмент может затормозить развитие. Как выстроить эффективную работу, распределить зоны ответственности и не перегореть? 👇
💪 Развивайте лидерские навыки Чем быстрее растёт бизнес, тем сильнее должны расти его основатели. Учитесь делегировать, вдохновлять команду и принимать стратегические решения, а не застревать в операционке.
♟Выстраивайте чёткую структуру и процессы Если раньше все делали всё, то при масштабировании важно формировать роли, назначать ответственных и вводить систему контроля. Используйте Teamly, WEEEK, Trello для управления задачами.
📈Создавайте культуру роста Корпоративная культура влияет на всё: от мотивации сотрудников до скорости внедрения изменений. Формируйте среду, где ценятся проактивность, инициативность и постоянное развитие.
💰Контролируйте финансы и ресурсы Рост требует вложений, но важно не тратить хаотично. Оптимизируйте бюджеты, следите за ними и планируйте расходы с учётом будущего масштабирования.
👩💼Привлекайте и удерживайте сильных сотрудников Стартап — это команда. Инвестируйте в подбор и развитие сотрудников, предлагайте прозрачные условия, вовлекайте в миссию компании. Только так можно построить устойчивый бизнес.
Масштабирование — сложный, но управляемый процесс. Какие стратегии помогли вам развивать команду? Делитесь в комментариях!
ℹ️ — делать вместе новое!
BY Платформа университетского технологического предпринимательства
Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.”
from fr
