Госуслуги: для родителей ✔

🤰 Я уволилась до декрета. Положено ли пособие по беременности и родам?

🔹 Коротко
Да, но не при любой причине увольнения

🔹 Подробно
Пособие по беременности и родам выплачивается тем, кто подлежит обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства. После увольнения женщина не считается застрахованной — пособие ей не полагается. Но есть исключения.

🔹 Когда можно обратиться к бывшему работодателю
Если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения по одной из этих причин:

1️⃣ Мужа перевели на работу в другую местность, или женщина переезжает к месту жительства мужа.

2️⃣ По медицинскому заключению женщине больше нельзя работать или проживать в этой местности.

3️⃣ Нужно ухаживать за больным членом семьи или инвалидом I группы, и есть медицинское заключение.

Декретные будут назначены в обычном размере — 100% среднего заработка за каждый день.

🔹 Когда нужно обращаться в СФР
При увольнении в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП. Право на пособие есть в течение года после увольнения, если в этот период женщина встала на учет в центр занятости как безработная.

Размер пособия в этом случае в 2024 году — 922,65 ₽ в месяц.

🔹 Если женщина устроится на новую работу
Пособие по беременности и родам будет оформлено в обычном порядке. С учетом заработка на предыдущем месте работы. Заявление нужно подать новому работодателю.

🟣 Пособие по беременности и родам в 2024 году
🟣 Прием на работу без испытательного срока
🟣 5 фактов о пособиях на маленьких детей
🟣 Мифы и правда о декретных выплатах
🟣 Запрет на увольнение беременной

@gosuslugiforparents

#декретные

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/us/gosuslugiforparents.com/3718

312.2K viewsApr 4 at 04:59

🤰 Я уволилась до декрета. Положено ли пособие по беременности и родам?

🔹 Коротко
Да, но не при любой причине увольнения

🔹 Подробно
Пособие по беременности и родам выплачивается тем, кто подлежит обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства. После увольнения женщина не считается застрахованной — пособие ей не полагается. Но есть исключения.

🔹 Когда можно обратиться к бывшему работодателю
Если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения по одной из этих причин:

1️⃣ Мужа перевели на работу в другую местность, или женщина переезжает к месту жительства мужа.

2️⃣ По медицинскому заключению женщине больше нельзя работать или проживать в этой местности.

3️⃣ Нужно ухаживать за больным членом семьи или инвалидом I группы, и есть медицинское заключение.

Декретные будут назначены в обычном размере — 100% среднего заработка за каждый день.

🔹 Когда нужно обращаться в СФР
При увольнении в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП. Право на пособие есть в течение года после увольнения, если в этот период женщина встала на учет в центр занятости как безработная.

Размер пособия в этом случае в 2024 году — 922,65 ₽ в месяц.

🔹 Если женщина устроится на новую работу
Пособие по беременности и родам будет оформлено в обычном порядке. С учетом заработка на предыдущем месте работы. Заявление нужно подать новому работодателю.

🟣 Пособие по беременности и родам в 2024 году
🟣 Прием на работу без испытательного срока
🟣 5 фактов о пособиях на маленьких детей
🟣 Мифы и правда о декретных выплатах
🟣 Запрет на увольнение беременной

@gosuslugiforparents

#декретные