Hello New Job! Найти работу в современных реалиях

🚀 Новый эпизод «Собеса»: Как пройти кейс-интервью?

Героиня выпуска — дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью провёл Марк Эльцефон, staff data scientist в Meta*.

ℹ️ Этот сезон подкаста Киры Кузьменко посвящён тренировочным мок-интервью. В конце каждого эпизода кандидат получает честный фидбэк.

Чем крут этот эпизод
1. Интервью проводит не рекрутер, а нанимающий менеджер.
2. Моделируется не первое скрининг-интервью, а кейс-интервью. Ещё его иногда называют problem-solving interview.

💁 Что это за формат интервью?
Интервьюер презентует кейс, приближённый к реальности. Например, есть продукт, который компания хочет запустить, или есть проблема, которую надо решить.

Обычно, на 1 час интервью закладывается решение двух таких кейсов: первый попроще (на него отводится около 20 минут), второй посложнее.

Такой формат интервью характерен для бигтеха и большинства международных компаний.

📝 Ключевые правила кейс-интервью для кандидата
➤ Цель кейс-интервью — понять, как ты подходишь к решению задач с неполными вводными и как взаимодействуешь с внутренним заказчиком.
➤ Обязательно задавай уточняющие вопросы. Кейс, который тебе дают, всегда неполон.
➤ Детально выясняй проблему ДО того, как начать её решать. После того, как уточнишь, переформулируй и согласуй с интервьюером: «Мы будем решать вот это с вот такими вводными».
➤ Покажи на старте общий план действий: «Я думаю, нам надо пойти так и так. А затем перейти вот к этому и тому-то». Дальше уже можно идти по каждому этапу, уходя в детали реализации.
➤ Не углубляйся в каждый этап слишком сильно. Обязательно уточни у интервьюера: «Надо ли мне идти в детальное описание решения или достаточно высокоуровневого?»
➤ Всё время проговаривай ход своих мыслей в процессе обдумывания задачи.
➤ Идеально, если в конце кейса ты не просто дашь решение, но опишешь риски, связанные с ним, и предложишь альтернативные подходы.
➤ Обязательно стоит описать, как ты планируешь измерять результат своего решения.

P.S. Лучшая подготовка к кейс-интервью — тренировка. На курсе Киры Hello New Job! ты получишь систему поиска работы в современных реалиях и тренировку всех необходимых навыков для успешного поиска.

VI поток курса стартует в феврале 2025 года, на сайте можно оставить почту и попасть в лист предзаписи. Все, кто в этом листе, получат спецпредложение по цене, когда мы откроем продажи 🙌

👉Слушай эпизод на всех платформах

#Подкаст_Собес

* — Компания Meta признана экстремистской и запрещена в РФ.

www.group-telegram.com/us/hellonewjob.com/619

2.8K viewsNov 19 at 14:52

🚀 Новый эпизод «Собеса»: Как пройти кейс-интервью?

Героиня выпуска — дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью провёл Марк Эльцефон, staff data scientist в Meta*.

ℹ️ Этот сезон подкаста Киры Кузьменко посвящён тренировочным мок-интервью. В конце каждого эпизода кандидат получает честный фидбэк.

Чем крут этот эпизод
1. Интервью проводит не рекрутер, а нанимающий менеджер.
2. Моделируется не первое скрининг-интервью, а кейс-интервью. Ещё его иногда называют problem-solving interview.

💁 Что это за формат интервью?
Интервьюер презентует кейс, приближённый к реальности. Например, есть продукт, который компания хочет запустить, или есть проблема, которую надо решить.

Обычно, на 1 час интервью закладывается решение двух таких кейсов: первый попроще (на него отводится около 20 минут), второй посложнее.

Такой формат интервью характерен для бигтеха и большинства международных компаний.

📝 Ключевые правила кейс-интервью для кандидата
➤ Цель кейс-интервью — понять, как ты подходишь к решению задач с неполными вводными и как взаимодействуешь с внутренним заказчиком.
➤ Обязательно задавай уточняющие вопросы. Кейс, который тебе дают, всегда неполон.
➤ Детально выясняй проблему ДО того, как начать её решать. После того, как уточнишь, переформулируй и согласуй с интервьюером: «Мы будем решать вот это с вот такими вводными».
➤ Покажи на старте общий план действий: «Я думаю, нам надо пойти так и так. А затем перейти вот к этому и тому-то». Дальше уже можно идти по каждому этапу, уходя в детали реализации.
➤ Не углубляйся в каждый этап слишком сильно. Обязательно уточни у интервьюера: «Надо ли мне идти в детальное описание решения или достаточно высокоуровневого?»
➤ Всё время проговаривай ход своих мыслей в процессе обдумывания задачи.
➤ Идеально, если в конце кейса ты не просто дашь решение, но опишешь риски, связанные с ним, и предложишь альтернативные подходы.
➤ Обязательно стоит описать, как ты планируешь измерять результат своего решения.

P.S. Лучшая подготовка к кейс-интервью — тренировка. На курсе Киры Hello New Job! ты получишь систему поиска работы в современных реалиях и тренировку всех необходимых навыков для успешного поиска.

VI поток курса стартует в феврале 2025 года, на сайте можно оставить почту и попасть в лист предзаписи. Все, кто в этом листе, получат спецпредложение по цене, когда мы откроем продажи 🙌

👉Слушай эпизод на всех платформах

#Подкаст_Собес

* — Компания Meta признана экстремистской и запрещена в РФ.

BY Hello New Job! Найти работу в современных реалиях