Telegram Group & Telegram Channel
Не всякий кого ты считаешь «эмоциональной оглоблей» ей является.
Пять языков любви.

Во про какую книгу я решил рассказать вам в преддверии 14-го февраля 😉


Если вы думали, что я читаю только литературу по менеджменту или разработке, то нет. Однако, «когда у тебя есть молоток, то все вокруг кажется гвоздями», так и у меня - все вокруг хочется «приземлить» на менеджмент.

Прочитал тут офигенную книгу: Пять языков любви. Ниже разверну кратко описание ее глав - ну а там очевидно, как такое применять в своих личных отношениях с партнером и, что важно, с детьми (да-да, тема отдельно интересна в контексте детей).

Но вот мысль, которую хочется приземлить на рабочие взаимодействия:
1.
«Эмоциональная оглобля» - человек, не способный к конструктивным отношениям, как минимум на работе. Короче, плохо, умеющий в социальные связи.
2.
Язык - то, как мы с ним общаемся и какие задачи ставим.
И вот иногда бывает, что ставим мы человеку задачи не «те» и не «так».
3.
А может быть мы уделяем мало времени и постоянно отменяем 1:1?
4.
А может быть нам чуть чаще надо в какой-либо мелочи помочь сотруднику и он с большим рвением «побежит» решать задачи?
5.
Хм…а вы хвалить-то не забываете?

Уж вы то знаете, что я призываю «не ныть и всегда делать свою работу хорошо». Но будем объективны на длительной дистанции это не сработает. Короче, определенный мэтч между задачами и человеком должен быть. А наш рабочий «язык любви» - это то, что вас мотивирует. К примеру, для меня это - руководитель и масштаб задачи.
Короче, подбирайте правильно людей и задачи или ищите правильную мотивацию.


Че по книге:
1. Слова подтверждения - о важности слов поддержки и одобрения.
2. Время - о значении качественного времени, проведенного вместе.
3. Подарки - о символическом значении подарков как выражения любви.
4. Помощь - о действиях, которые показывают заботу и поддержку.
5. Физическое прикосновение - о значимости физического контакта в отношениях.

👍 - Если уже прочел и понравилось

♥️ - Если решено прочитать

💅 - Если не понравилось

#личное

@badtechproject



group-telegram.com/badTechProject/1153
Create:
Last Update:

Не всякий кого ты считаешь «эмоциональной оглоблей» ей является.
Пять языков любви.

Во про какую книгу я решил рассказать вам в преддверии 14-го февраля 😉


Если вы думали, что я читаю только литературу по менеджменту или разработке, то нет. Однако, «когда у тебя есть молоток, то все вокруг кажется гвоздями», так и у меня - все вокруг хочется «приземлить» на менеджмент.

Прочитал тут офигенную книгу: Пять языков любви. Ниже разверну кратко описание ее глав - ну а там очевидно, как такое применять в своих личных отношениях с партнером и, что важно, с детьми (да-да, тема отдельно интересна в контексте детей).

Но вот мысль, которую хочется приземлить на рабочие взаимодействия:
1.
«Эмоциональная оглобля» - человек, не способный к конструктивным отношениям, как минимум на работе. Короче, плохо, умеющий в социальные связи.
2.
Язык - то, как мы с ним общаемся и какие задачи ставим.
И вот иногда бывает, что ставим мы человеку задачи не «те» и не «так».
3.
А может быть мы уделяем мало времени и постоянно отменяем 1:1?
4.
А может быть нам чуть чаще надо в какой-либо мелочи помочь сотруднику и он с большим рвением «побежит» решать задачи?
5.
Хм…а вы хвалить-то не забываете?

Уж вы то знаете, что я призываю «не ныть и всегда делать свою работу хорошо». Но будем объективны на длительной дистанции это не сработает. Короче, определенный мэтч между задачами и человеком должен быть. А наш рабочий «язык любви» - это то, что вас мотивирует. К примеру, для меня это - руководитель и масштаб задачи.
Короче, подбирайте правильно людей и задачи или ищите правильную мотивацию.


Че по книге:
1. Слова подтверждения - о важности слов поддержки и одобрения.
2. Время - о значении качественного времени, проведенного вместе.
3. Подарки - о символическом значении подарков как выражения любви.
4. Помощь - о действиях, которые показывают заботу и поддержку.
5. Физическое прикосновение - о значимости физического контакта в отношениях.

👍 - Если уже прочел и понравилось

♥️ - Если решено прочитать

💅 - Если не понравилось

#личное

@badtechproject

BY Плохой Project




Share with your friend now:
group-telegram.com/badTechProject/1153

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress.
from hk


Telegram Плохой Project
FROM American