Проводя консультации и сама являясь нанимающим менеджером, я вижу, что часто кандидаты отвечают на вопросы интервью либо слишком широко с кучей мелких неважных деталей, либо слишком коротко и ничего не понятно. А как надо то?
Я сама страдаю многословием, поэтому «сейлс-питч» про опыт я отразила сначала письменно, после поговорила и засекла сколько времени он занимает. В идеале не должно быть больше 1,5 минут, еще круче, если в презентации опыта упоминаются задачи, описанные в конкретной вакансии.
На собеседованиях есть также повторяющиеся вопросы. Типичные вопросы и ответы можно найти в специальном разделе LinkedIn здесь. Классно, что ответы предлагают реальные профессионалы, причем есть несколько вариантов. Можно также зайти на профиль человека и решить - верить рекоммендациям или нет.
Еще про LinkedIn были ранее такие посты, которые,судя по количеству перепостов, вам показались полезными:
Проводя консультации и сама являясь нанимающим менеджером, я вижу, что часто кандидаты отвечают на вопросы интервью либо слишком широко с кучей мелких неважных деталей, либо слишком коротко и ничего не понятно. А как надо то?
Я сама страдаю многословием, поэтому «сейлс-питч» про опыт я отразила сначала письменно, после поговорила и засекла сколько времени он занимает. В идеале не должно быть больше 1,5 минут, еще круче, если в презентации опыта упоминаются задачи, описанные в конкретной вакансии.
На собеседованиях есть также повторяющиеся вопросы. Типичные вопросы и ответы можно найти в специальном разделе LinkedIn здесь. Классно, что ответы предлагают реальные профессионалы, причем есть несколько вариантов. Можно также зайти на профиль человека и решить - верить рекоммендациям или нет.
Еще про LinkedIn были ранее такие посты, которые,судя по количеству перепостов, вам показались полезными:
In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” "Someone posing as a Ukrainian citizen just joins the chat and starts spreading misinformation, or gathers data, like the location of shelters," Tsekhanovska said, noting how false messages have urged Ukrainians to turn off their phones at a specific time of night, citing cybersafety. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders.
from hk
