Telegram Group Search
«Донстрой» ищет руководителя управления PR и SMM

Что будет входить в ваши обязанности:
разработка PR-стратегий и контент-планов
работа со СМИ и соцсетями
создание новостной повестки компании
организация пресс-мероприятий
антикризисный PR

Среди плюшек явный уклон в спорт: ДМС или абонемент в фитнес-клуб (после испыталки за счет компании), или другие виды активности — бег, футбол, лыжи и т. д.

Режим работы: 5/2, 10.00–19.00, а в пятницу до 17.45.

#Москва
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗞️ Написала статью для «Московской перспективы» на тему: нужен ли управляющим компаниям PR?

Ответ однозначный — да, нужен. Любая кризисная ситуация, например, ЧП в жилом доме, может в считанные часы перерасти в лавину негатива. Информация из мессенджеров попадает в СМИ, затем в соцсети, обрастает некорректными деталями и вызывает волну недоверия к застройщику и УК.

Избежать этого помогает грамотная PR-стратегия. А именно прозрачность работы УК — жильцы должны знать, на что идут их деньги, постоянный мониторинг соцсетей, форумов и жалоб, и, конечно, оперативное реагирование и честная позиция в СМИ.

Подробнее о том, как управляющим компаниям выстраивать эффективную коммуникацию и работать с кризисами, читайте по ссылке.

И помните, хороший кризис — мертвый кризис 😀 Об этом я тоже рассказываю.
Завтрак прошел в отличной компании — с генеральным директором «Корпорации роботов» и совладельцем российского бизнес-журнала Inc Артуром Зархи. За чашкой кофе обсудили перспективы и амбициозные планы журнала — это все я услышала из первых уст. И что интересно: девелоперы уже активно размещаются со спецпроектами, и запрос с их стороны продолжает расти.

Оно и понятно: в эпоху продуктовой конкуренции, когда условия покупки оставляют желать лучшего, возникает необходимость объяснить потенциальным покупателям, почему именно этот проект заслуживает внимания. Лучший способ сделать это — через спецпроекты, раскрывающие УТП и подчеркивающие особенности каждого проекта. А для отдела продаж это настоящая находка: после консультации им есть что отправить клиенту, чтобы тот мог ознакомиться с проектом подробнее.

Казалось бы, конец пятницы, но рабочий запал, как в понедельник!
Подтверждаю. Похудеть очень хочется. С остальным вроде как попроще : нет желаний - нет проблем 😀
Когда меня спрашивают, зачем нам спецы, есть еще такой лайфхак, как QR-код в раздаточных материалах/презентациях на спецпроекты, чтобы «много места текстом не занимать».
Я такое увидела в первый раз в офисе Capital Group (в демонстрационных материалах), теперь вот вижу в журнале STONE в Кофемании.
Если человек хочет глубже погрузиться в проект, вы его отправляете в диджитал-форматы. И никуда не отпускаете гуглить, «а что это за проект».

Если еще так не делаете - делайте :)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Девелоперы, двигая сроки, вы вынуждаете звезд жить друг у друга в кроссовочных 😀
TikTok и отработка инфоповода

В США запретили TikTok. Приложение перестало работать, пользователи видят сообщение об извинениях и обещание вернуться, если администрация Трампа найдет решение. Аудитория соцсети в Штатах — более 170 миллионов человек.

Но самое интересное — это то, что началось сразу после запрета. СМИ в едином порыве начали тиражировать исследования о вреде TikTok и аналогичных платформ:
- «Reels вызывают зависимость и разрушают мозг».
- «Ежедневный просмотр приводит к снижению серого вещества в мозге на 30% всего за два месяца».
- «Риск депрессии увеличивается на 40%».

Вопрос: если бы TikTok не запретили, появились бы эти исследования? Или их начали бы публиковать с таким же размахом?

Кейс с TikTok — отличный кейс, потому что если вы что-то решили интегрировать или запретить, исследования — лучший помощник для донесения нужных посылов и формирования мнения «все не зря, вот и правильно».

Это не мы, это ученые умы, а если был опрос
, то это вообще «общество» решило.
Сразу два консалтера в поиске пиарщика: CORE.XP и NF Group.

Хантинг начинается!


CORE.XP концентрируется в вакансии на креативной части PR и мероприятиях, а в NF Group больше внимания аналитике, отчетности и медиа-планированию.

Также в NF Group ставка на разработку медиапланов и более тесную работу с SMM, в CORE.XP таких требований нет. + в NF Group надо переводить с английского, в CORE.XP, скорее всего, тоже придется, но запрос не указали.

В обоих вакансиях требуется опыт работы в недвижимости 😉
Найдена недвижимость на Рублевке за 1 млн, правда она в Дербенте 😀
Опечатки — отдельная история :)

Сами недавно попали в такую ситуацию: делали наши креативные подарки от Be Tone Agency, и на коробке должно было быть написано «Коммуникационное агентство». Нам пришла целая партия со словом «агенство». Заметили только когда начали собирать все подарки. И то благодаря супругу, который замечает такие ошибки. Это могло быть фиаско — 130 подарков с ошибками 😀

Поэтому с пониманием к коллегам. С другой стороны, как говорится, все PR! 🥰
Замечен новый креатив от мультиформатного федерального застройщика.

Намеренно допущенная ошибка для привлечения внимания или косяк рекламщиков? 😉

📍Аэропорт Пулково в Санкт-Петербурге

Соломаркетинг | Ежедневно о маркетинге и рынке недвижимости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ни дня без интересных встреч👌На ВЭФ-24 во Владивостоке познакомилась с потрясающей Юлией Зубарик, которая является гендиректором Master's plan.

Не прошло и полгода, как мы встретились в Москве. Юлия много рассказала про мастер-планы и градостроительство, получилась очень интересная беседа. Чтобы познакомиться с Юлией поближе, можно посмотреть интервью, которое у нее взял Стас Окрух.

А мы обсудили взаимодействие с Урбан Хаб на ПМЭФ и ВЭФ и поговорили про предпринимательство. Пришли к выводу, что очень важно в нашем деле развиваться и работать над социальным капиталом. Теперь я еще больше думаю о том, чтобы пойти учиться в Сколково, потому что услышала много положительной обратной связи.
Как девелоперу не потеряться в нелегком 2025-м?

2024 год для застройщиков оказался трансформационным. Сейчас PR в недвижимости становится не просто важным инструментом, а настоящей суперсилой для застройщиков.

Как поддерживать доверие аудитории и формировать положительный имидж в условиях нестабильности?

Давайте разберемся, что поможет выделиться среди конкурентов в 2025-м:

1. Антикризисный PR: Аудитория ждет честности и открытости. В кризисные моменты не молчите — реагируйте оперативно, создавайте диалог и укрепляйте доверие.

2. Креатив на максималках: Коллаборации с другими брендами и новые креативные форматы — это будущее PR, которое помогает выделяться и привлекать внимание.

3. Офлайн-мероприятия: Нет ничего эффективнее личных встреч. В эпоху «удаленки» они стали еще ценнее.

4. Telegram как PR-оружие: Каналы отрасли набирают силу. Работайте с Telegram, формируйте повестку и прокачивайте личные бренды топ-менеджеров.

5. Создание комьюнити: Работайте над укреплением HR-бренда и создавайте лояльность внутри компании. Ваши сотрудники — лучшие амбассадоры бренда!

🔗 Полный текст о трендах в PR читайте в моей колонке для «Движения.ру».
2025/01/22 06:09:56
Back to Top
HTML Embed Code: