Telegram Group & Telegram Channel
«Не подошёл»

Именно с таким вердиктом завершился мой испытательный срок, а вместе с ним и работа в дубайской HFT-компании 😔

Более развёрнутый фидбек — «Ты классный, но мы ожидали бо̀льшего». Здесь можно было бы посыпать голову пеплом и сказать: «Ну как я мог так облажаться?! 😭» Но более глубокий анализ ситуации наталкивает на другие выводы.

Новость о непрохождении испытательного срока стала для меня полнейшей неожиданностью 🤯 Я ни на мгновение не сомневался, что прекрасно вписался в компанию. Поэтому пришёл на итоговую встречу, собираясь обсудить, что получилось, что — нет, и дальнейшие планы. Вышел я оттуда уже без рабочего ноутбука...

В течение всего испытательного срока я получал только положительную обратную связь, меня периодически упоминали в планах на будущее. Уйма позитивных сигналов давала мне уверенность, что я всё делаю правильно. И вот здесь вылезает главная проблема — никто даже не попробовал дать мне понять, что я не оправдываю ожиданий❗️Говорят, они долго обсуждали, что со мной делать, но вообще никак не вовлекли меня в этот процесс. У меня просто не было шанса скорректировать своё поведение...

Претензии в свой адрес я услышал, только когда решение уже было принято, документы подготовлены, финальные выплаты рассчитаны... И я с ними согласен — я действительно сбился с изначально намеченного курса и неверно расставил приоритеты в своих действиях. Но я считаю, что это рабочая ситуация, и задача руководителя вовремя на это указать, чтобы скорректировать курс.

Мне очень нравилась эта работа. Поэтому я попробовал уговорить руководство продолжить сотрудничество, выстроив взаимодействие на основе полученного фидбека. Даже на следующий день пришёл в офис и произнёс пламенную речь, снова предложив продолжить работать вместе, но ничего не вышло 😢

Следующие пару дней я почти не вылезал из кровати 🤕 Казалось, я, наконец, нашёл своё место... Казалось, я попал туда, где чувствовал доверие, поддержку и видел, как мои навыки идеально вписываются в цели компании. Но совершенно внезапно жизнь развернулась на 180°, и реальность оказалась совсем другой 😔

Чему учит эта история?

В Яндекс Еде меня много критиковали, но на каждом ревью ставили хорошие оценки. Здесь же получилось наоборот: только позитивные сигналы, а на самом деле неудовлетворённость результатами и расставание. Опять получается, что именно soft skills определяют, насколько успешное сотрудничество у вас получится:
— выстроить коммуникацию с руководством
— вовремя сообщить о проблеме сотруднику
— вовремя запросить на себя фидбек, не дожидаясь, когда это сделает руководство

Ну а сейчас надо пересобирать себя и свою жизнь, которая в один миг разлетелась на осколки без малейшего предупреждения...



group-telegram.com/imhired/344
Create:
Last Update:

«Не подошёл»

Именно с таким вердиктом завершился мой испытательный срок, а вместе с ним и работа в дубайской HFT-компании 😔

Более развёрнутый фидбек — «Ты классный, но мы ожидали бо̀льшего». Здесь можно было бы посыпать голову пеплом и сказать: «Ну как я мог так облажаться?! 😭» Но более глубокий анализ ситуации наталкивает на другие выводы.

Новость о непрохождении испытательного срока стала для меня полнейшей неожиданностью 🤯 Я ни на мгновение не сомневался, что прекрасно вписался в компанию. Поэтому пришёл на итоговую встречу, собираясь обсудить, что получилось, что — нет, и дальнейшие планы. Вышел я оттуда уже без рабочего ноутбука...

В течение всего испытательного срока я получал только положительную обратную связь, меня периодически упоминали в планах на будущее. Уйма позитивных сигналов давала мне уверенность, что я всё делаю правильно. И вот здесь вылезает главная проблема — никто даже не попробовал дать мне понять, что я не оправдываю ожиданий❗️Говорят, они долго обсуждали, что со мной делать, но вообще никак не вовлекли меня в этот процесс. У меня просто не было шанса скорректировать своё поведение...

Претензии в свой адрес я услышал, только когда решение уже было принято, документы подготовлены, финальные выплаты рассчитаны... И я с ними согласен — я действительно сбился с изначально намеченного курса и неверно расставил приоритеты в своих действиях. Но я считаю, что это рабочая ситуация, и задача руководителя вовремя на это указать, чтобы скорректировать курс.

Мне очень нравилась эта работа. Поэтому я попробовал уговорить руководство продолжить сотрудничество, выстроив взаимодействие на основе полученного фидбека. Даже на следующий день пришёл в офис и произнёс пламенную речь, снова предложив продолжить работать вместе, но ничего не вышло 😢

Следующие пару дней я почти не вылезал из кровати 🤕 Казалось, я, наконец, нашёл своё место... Казалось, я попал туда, где чувствовал доверие, поддержку и видел, как мои навыки идеально вписываются в цели компании. Но совершенно внезапно жизнь развернулась на 180°, и реальность оказалась совсем другой 😔

Чему учит эта история?

В Яндекс Еде меня много критиковали, но на каждом ревью ставили хорошие оценки. Здесь же получилось наоборот: только позитивные сигналы, а на самом деле неудовлетворённость результатами и расставание. Опять получается, что именно soft skills определяют, насколько успешное сотрудничество у вас получится:
— выстроить коммуникацию с руководством
— вовремя сообщить о проблеме сотруднику
— вовремя запросить на себя фидбек, не дожидаясь, когда это сделает руководство

Ну а сейчас надо пересобирать себя и свою жизнь, которая в один миг разлетелась на осколки без малейшего предупреждения...

BY Илья Шишков: код, собесы, IT




Share with your friend now:
group-telegram.com/imhired/344

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look.
from us


Telegram Илья Шишков: код, собесы, IT
FROM American