Продолжая тему работников при банкротстве предприятия расскажем о нашем опыте. В нашей практике был должник, на момент банкротства которого долг по заработной плате превышал 3,5 млн рублей перед 50 работниками.
При этом у должника на момент введения процедуры не было каких-либо средств или имущества.
Отдельно хотелось бы отметить, что активное участие в таких процедурах принимает прокурор, каждую неделю мы встречались с прокурором и обсуждали, когда же будут погашены требования работников.
Ответ, что денег пока в массе нет и не мы их выводили, как что-то вернем, сразу погасим, естественно не устраивал и каждая такая встреча заканчивалась жалобой на бездействие управляющего за подписью прокурора.
На попытки выстроить какую-то совместную работу по поиску КДЛ и возврату средств и прекратить написание бесполезных жалоб, ответ был тоже всегда один: «Нам надо тоже работу показать, вы человек честный, на вас пожаловаться всегда можно, а вот за жуликами этими бегать...».
Вот такая особенность банкротства предприятия с долгами по заработной плате.
В итоге были оспорены сделки, КДЛ привлечены к субсидиарке, деньги на выплату всей зарплаты в конкурсной массе появились.
А прокуратура опубликовала гордый пресс-релиз, как были самоотверженно защищены права работников.
Продолжая тему работников при банкротстве предприятия расскажем о нашем опыте. В нашей практике был должник, на момент банкротства которого долг по заработной плате превышал 3,5 млн рублей перед 50 работниками.
При этом у должника на момент введения процедуры не было каких-либо средств или имущества.
Отдельно хотелось бы отметить, что активное участие в таких процедурах принимает прокурор, каждую неделю мы встречались с прокурором и обсуждали, когда же будут погашены требования работников.
Ответ, что денег пока в массе нет и не мы их выводили, как что-то вернем, сразу погасим, естественно не устраивал и каждая такая встреча заканчивалась жалобой на бездействие управляющего за подписью прокурора.
На попытки выстроить какую-то совместную работу по поиску КДЛ и возврату средств и прекратить написание бесполезных жалоб, ответ был тоже всегда один: «Нам надо тоже работу показать, вы человек честный, на вас пожаловаться всегда можно, а вот за жуликами этими бегать...».
Вот такая особенность банкротства предприятия с долгами по заработной плате.
В итоге были оспорены сделки, КДЛ привлечены к субсидиарке, деньги на выплату всей зарплаты в конкурсной массе появились.
А прокуратура опубликовала гордый пресс-релиз, как были самоотверженно защищены права работников.
Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. Such instructions could actually endanger people — citizens receive air strike warnings via smartphone alerts.
from in
