🤔 Трудоустройство человека с инвалидностью: подвиг или мучение
👀 Как избежать ошибок в найме и сделать инклюзивное трудоустройство нормой?
Об этом в интервью Inc. Russia с сооснователем проекта Everland, директором по развитию Еленой Мартыновой.
👀 Как избежать ошибок в найме и сделать инклюзивное трудоустройство нормой?
Об этом в интервью Inc. Russia с сооснователем проекта Everland, директором по развитию Еленой Мартыновой.
Forwarded from СПЧ
Советник Президента РФ, глава СПЧ Валерий Фадеев и председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов посетили инклюзивный коворкинг Everland и договорились принять меры в помощь инвалидам по зрению.
🔥 Продолжаем серию open talk мероприятием на тему «Приобретенная инвалидность: как вернуться в работу»!
📆 Дата и время: 15 октября. Сбор гостей в 16:30, начало в 17:00 по Москве. Продолжительность — 2 часа.
🌐 Формат: офлайн и онлайн.
🔰 Адрес: Москва, ст. м. Третьяковская/Новокузнецкая.
➡️ Когда человек получает инвалидность во взрослом возрасте, то очень часто не может работать, как раньше. По статистике, больше половины таких людей не могут трудоустроиться вновь и вынуждены сменить работу. Но бывают случаи, когда человек остается в профессии адаптируясь. Разберем оба варианта!
🎤 Вместе со спикерами, которые нашли себя в новой профессии после получения инвалидности, обсудим:
👉 какие психологические и физические барьеры могут мешать в поиске работы и как их преодолеть;
👉 как говорить с работодателем о своей инвалидности и стоит ли вообще о ней рассказывать;
👉 на что обратить внимание при выборе нового направления деятельности с учетом ограничений здоровья;
👉 почему важно тщательно изучить возможность выполнять ту или иную работу;
👉 насколько успешной может быть карьера, несмотря на инвалидность.
‼️ Включайтесь активно в наши обсуждения, задавайте вопросы спикерам, делитесь своим мнением — это для нас очень важно! Каждый участник наших опен-токов может быть не только слушателем!
🎤 Спикеры и модераторы мероприятия
📌 Анна Верязова, руководитель направления HR и трудоустройства в Everland.
📌 Ульяна Захарова, ведущий психолог Everland.
📌 Артем Мелехов, полный паралич тела, занимается торговлей школьным оборудованием, организовал предприятие по производству активных кресел-колясок, руководит региональной общественной организацией людей с инвалидностью. До получения инвалидности подрабатывал строителем, продавцом.
📌 Наталья Дехтеренко, передвигается на коляске, до травмы паяла платы после стала тату-мастером.
📌 Рамиль Сазанов, слабовидящий, передвигается с тростью. До получения инвалидности работал менеджером после стал массажистом.
📌 Александр Косарев, со-учредитель и генеральный директор компании «Варп ДМ», призер чемпионатов России и Европы по пара-сноуборду, протез ноги
✍️ Если вы хотите принять участие в мероприятии офлайн, пожалуйста, зарегистрируйтесь: https://startinclusion.ru/open_talk_15_10
👁 Присоединиться к онлайн-трансляции можно по ссылке: https://vk.com/video-150418394_456240016
📆 Дата и время: 15 октября. Сбор гостей в 16:30, начало в 17:00 по Москве. Продолжительность — 2 часа.
🌐 Формат: офлайн и онлайн.
🔰 Адрес: Москва, ст. м. Третьяковская/Новокузнецкая.
➡️ Когда человек получает инвалидность во взрослом возрасте, то очень часто не может работать, как раньше. По статистике, больше половины таких людей не могут трудоустроиться вновь и вынуждены сменить работу. Но бывают случаи, когда человек остается в профессии адаптируясь. Разберем оба варианта!
🎤 Вместе со спикерами, которые нашли себя в новой профессии после получения инвалидности, обсудим:
👉 какие психологические и физические барьеры могут мешать в поиске работы и как их преодолеть;
👉 как говорить с работодателем о своей инвалидности и стоит ли вообще о ней рассказывать;
👉 на что обратить внимание при выборе нового направления деятельности с учетом ограничений здоровья;
👉 почему важно тщательно изучить возможность выполнять ту или иную работу;
👉 насколько успешной может быть карьера, несмотря на инвалидность.
‼️ Включайтесь активно в наши обсуждения, задавайте вопросы спикерам, делитесь своим мнением — это для нас очень важно! Каждый участник наших опен-токов может быть не только слушателем!
🎤 Спикеры и модераторы мероприятия
📌 Анна Верязова, руководитель направления HR и трудоустройства в Everland.
📌 Ульяна Захарова, ведущий психолог Everland.
📌 Артем Мелехов, полный паралич тела, занимается торговлей школьным оборудованием, организовал предприятие по производству активных кресел-колясок, руководит региональной общественной организацией людей с инвалидностью. До получения инвалидности подрабатывал строителем, продавцом.
📌 Наталья Дехтеренко, передвигается на коляске, до травмы паяла платы после стала тату-мастером.
📌 Рамиль Сазанов, слабовидящий, передвигается с тростью. До получения инвалидности работал менеджером после стал массажистом.
📌 Александр Косарев, со-учредитель и генеральный директор компании «Варп ДМ», призер чемпионатов России и Европы по пара-сноуборду, протез ноги
✍️ Если вы хотите принять участие в мероприятии офлайн, пожалуйста, зарегистрируйтесь: https://startinclusion.ru/open_talk_15_10
👁 Присоединиться к онлайн-трансляции можно по ссылке: https://vk.com/video-150418394_456240016
startinclusion.ru
Open talk «Приобретенная инвалидность: как вернуться в работу»
15.10.24
🚀 Приглашаем на третий воркшоп интенсива «Управление инклюзивными проектами на 5» — «Проекты по трудоустройству», который состоится 17 октября!
📅 Дата: 17 октября 2024 г.
⏰ Время: 19:00 – 21:00 (Сбор гостей в 18:30)
⏳ Длительность: 2 часа
🌐 Формат: гибридный (офлайн и онлайн)
🗺 Адрес: Москва, ст.м. Третьяковская/Новокузнецкая
🔻 В программе воркшопа
В ходе воркшопа мы расскажем о программах успешного трудоустройства людей с инвалидностью на удалённую работу! Вы узнаете:
✅В чем особенность системного подхода Everland к проектам по трудоустройству людей с инвалидностью 💼
✅ Как находить кандидатов и проводить онлайн-собеседования 🔍
✅ Как преодолевать барьеры при найме сотрудников с инвалидностью на удаленную работу и вовлекать работодателей в инклюзивные инициативы🤝
✅Как выстроить эффективный процесс адаптации и поддержки сотрудников с инвалидностью, которые работают удалённо. 🙌
✅ Разбор реальных кейсов участников: ваши вопросы — наши ответы! 💡
🧑🏫 Эксперты интенсива
Анна Верязова — руководитель направления трудоустройства и HR в Everland.
Ульяна Захарова — ведущий психолог Everland.
💰 Условия и стоимость участия:
На условиях пожертвования: 1500 рублей за воркшоп, 5000 рублей за весь интенсив
Средства будут направлены на развитие проекта «Онконавигатор» и помощь онкологическим пациентам.
Бесплатно (ограниченное количество мест) для:
• представителей НКО, работающих с инклюзией — 5 мест,
• людей с инвалидностью из сферы проектного управления — 5 мест,
• волонтеров коворкинга Everland — 7 мест (нужно будет помочь в организации процессов и участникам с инвалидностью на локации).
♿️Для людей с инвалидностью в офлайн-формате предусмотрена доступная среда, мы также вызовем бесплатное такси, работа будет сопровождаться сурдопереводчиком.
Подробную информацию об интенсиве и условиях участия можно узнать на сайте: http://startinclusion.ru/upravlenye_na5
Количество мест ограничено! Присоединяйтесь, чтобы узнать, как создавать эффективные инклюзивные проекты по трудоустройству вместе с командой Everland!
📅 Дата: 17 октября 2024 г.
⏰ Время: 19:00 – 21:00 (Сбор гостей в 18:30)
⏳ Длительность: 2 часа
🌐 Формат: гибридный (офлайн и онлайн)
🗺 Адрес: Москва, ст.м. Третьяковская/Новокузнецкая
🔻 В программе воркшопа
В ходе воркшопа мы расскажем о программах успешного трудоустройства людей с инвалидностью на удалённую работу! Вы узнаете:
✅В чем особенность системного подхода Everland к проектам по трудоустройству людей с инвалидностью 💼
✅ Как находить кандидатов и проводить онлайн-собеседования 🔍
✅ Как преодолевать барьеры при найме сотрудников с инвалидностью на удаленную работу и вовлекать работодателей в инклюзивные инициативы🤝
✅Как выстроить эффективный процесс адаптации и поддержки сотрудников с инвалидностью, которые работают удалённо. 🙌
✅ Разбор реальных кейсов участников: ваши вопросы — наши ответы! 💡
🧑🏫 Эксперты интенсива
Анна Верязова — руководитель направления трудоустройства и HR в Everland.
Ульяна Захарова — ведущий психолог Everland.
💰 Условия и стоимость участия:
На условиях пожертвования: 1500 рублей за воркшоп, 5000 рублей за весь интенсив
Средства будут направлены на развитие проекта «Онконавигатор» и помощь онкологическим пациентам.
Бесплатно (ограниченное количество мест) для:
• представителей НКО, работающих с инклюзией — 5 мест,
• людей с инвалидностью из сферы проектного управления — 5 мест,
• волонтеров коворкинга Everland — 7 мест (нужно будет помочь в организации процессов и участникам с инвалидностью на локации).
♿️Для людей с инвалидностью в офлайн-формате предусмотрена доступная среда, мы также вызовем бесплатное такси, работа будет сопровождаться сурдопереводчиком.
Подробную информацию об интенсиве и условиях участия можно узнать на сайте: http://startinclusion.ru/upravlenye_na5
Количество мест ограничено! Присоединяйтесь, чтобы узнать, как создавать эффективные инклюзивные проекты по трудоустройству вместе с командой Everland!
Everland - Пространство равных возможностей
Онконавигатор — Everland — Пространство равных возможностей
Дорожные карты по разным видам рака в мультимедийном формате, разработанные с участием ведущих врачей-онкологов.
👉 Продолжаем делиться результатами исследования невизуальной доступности сайтов и приложений компаний из разных сфер! Новый обзор — о сайтах и приложениях для навигации, которыми ежедневно пользуются люди с нарушением зрения.
😎 Среди проверенных ресурсов:
📌 «2ГИС»,
📌 «Bustime»,
📌 «Метро Москвы»,
📌 «Московский транспорт»,
📌 «Яндекс.Карты».
👌 Высокую доступность показали мобильные приложения для Android «Яндекс.Карты» и «Московский транспорт», а также его версия на платформе iOS.
🤔 Но у некоторых сервисов по навигации встречались и сложности:
➡️ некорректная фокусировка,
➡️ лишние элементы для озвучивания,
➡️ неподписанные кнопки и изображения,
➡️ отсутствие изменений при активации кнопок,
➡️ некорректная работа курсора.
👁 Более подробные результаты о каждом из сервисов навигации — на сайте.
😎 Среди проверенных ресурсов:
📌 «2ГИС»,
📌 «Bustime»,
📌 «Метро Москвы»,
📌 «Московский транспорт»,
📌 «Яндекс.Карты».
👌 Высокую доступность показали мобильные приложения для Android «Яндекс.Карты» и «Московский транспорт», а также его версия на платформе iOS.
🤔 Но у некоторых сервисов по навигации встречались и сложности:
➡️ некорректная фокусировка,
➡️ лишние элементы для озвучивания,
➡️ неподписанные кнопки и изображения,
➡️ отсутствие изменений при активации кнопок,
➡️ некорректная работа курсора.
👁 Более подробные результаты о каждом из сервисов навигации — на сайте.
startinclusion.ru
Исследование невизуальной доступности сайтов и мобильных приложений — 2024
Кинотеатры
Forwarded from АСИ
#АмбассадорРавныхВозможностей — конкурс от АСИ и VK при экспертной поддержке ИРИ
🔷 Создаете услуги, товары, сервисы для людей с ОВЗ?
🔷 Обучаете детей с инвалидностью?
🔷 Расширяете возможности для их социализации, трудоустройства?
У вас может быть и другой вклад в развитие инклюзии, ведь малых дел не бывает!
Принять участие просто:
😄 Напишите пост про свой вклад в инклюзивную повестку с тегами #АмбассадорРавныхВозможностей и #СтрануМеняютЛюди в своем сообществе ВКонтакте
😄 Отметьте тех, кого вы считаете Амбассадором равных возможностей
Конкурс пройдет до 30 октября, не откладывайте свои посты — пришло время, чтобы о вашем вкладе узнали! 😉
И конечно, мы не отпустим наших Амбассадоров без подарков:
🔻 Мерч и продвижение сообщества от VK
🔻 Приглашение на торжественную церемонию награждения
🔻 Статус Амбассадора инклюзивного проекта АСИ #ОткрытоДляВсех
Участвуйте и делитесь постом с теми, кто меняет мир инклюзии к лучшему📍
У вас может быть и другой вклад в развитие инклюзии, ведь малых дел не бывает!
Принять участие просто:
Конкурс пройдет до 30 октября, не откладывайте свои посты — пришло время, чтобы о вашем вкладе узнали! 😉
И конечно, мы не отпустим наших Амбассадоров без подарков:
Участвуйте и делитесь постом с теми, кто меняет мир инклюзии к лучшему
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Интенсив Управление инклюзивными проектами на 5
31 октября в 19:00 (Сбор гостей в 18:30)
Планируемая продолжительность встречи - 2 часа
🌐Формат: гибридный (офлайн и онлайн)
Как привлекать и мотивировать партнеров из бизнеса для коллаборации;
Елена Мартынова — директор по развитию, сооснователь Everland.
Дана Дрожжина — куратор волонтерских программ Everland.
На условиях пожертвования: 1500 рублей за воркшоп, 5000 рублей за весь интенсив.
🎗Средства будут направлены на развитие проекта «Онконавигатор» и помощь онкологическим пациентам.
Бесплатно (ограниченное количество мест) для:
♿️Для людей с инвалидностью в офлайн-формате предусмотрена доступная среда, мы также вызовем бесплатное такси, работа будет сопровождаться сурдопереводчиком.
Количество мест ограничено! Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать все детали и лайфхаки создания инклюзивных образовательных проектов! Регистрируйтесь по ссылке: https://startinclusion.ru/upravlenye_na5#registracia
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍️ «Существенная часть моих доходов идет на дорогостоящие технические средства, чтобы как можно меньше обременять моих близких. Плюс еще небольшие радости жизни — путешествия, концерты, вкусная еда — для парализованного человека тоже требуют немалых денег», — рассказывает о своих тратах Артём Мелехов.
🔥 Мужчина оказался в инвалидной коляске после неудачного прыжка в воду. Но полный паралич тела не привел к параличу духа: Артем — предприниматель с 11-летним стажем. Он занимается торговлей, организовал предприятие по производству активных инвалидных колясок, руководит региональной общественной организацией инвалидов-колясочников — все это требует немалых сил, но приносит и немало пользы.
👁 Как Артему пришла идея стать предпринимателем и что для этого нужно, он рассказал об этом в интервью.
🔥 Мужчина оказался в инвалидной коляске после неудачного прыжка в воду. Но полный паралич тела не привел к параличу духа: Артем — предприниматель с 11-летним стажем. Он занимается торговлей, организовал предприятие по производству активных инвалидных колясок, руководит региональной общественной организацией инвалидов-колясочников — все это требует немалых сил, но приносит и немало пользы.
👁 Как Артему пришла идея стать предпринимателем и что для этого нужно, он рассказал об этом в интервью.
Everland Profi
Мы можем больше, чем думаем - Everland Profi
С 25 лет у Артема Мелехова из Тамбова полный паралич тела после неудачной попытки нырнуть в воду. Он пользуется специализированной коляской, которой управляет движением головы. Сейчас молодому человеку 37, и он предприниматель с 11-летним стажем. Занимается…
Forwarded from Этот Everland
Этот Everland: куда же мы вас зовем?
Привет! Мы - основатели Everland. Игорь Новиков и Лена Мартынова. Мы социальные предприниматели, просто предприниматели, социальные инженеры, исследователи. Еще нас называют фанатиками. А Everland - одиозным)
Что такое Everland (www.evland.ru)? Это система из нескольких социальных и предпринимательских юнитов, которые интегрируют людей с инвалидностью в экономику, вместе с крупнейшими компаниями создают системные решения в доступности услуг, трудоустройстве, образовательных программах и не только. Мы бесспорные крутыши)))
На самом деле мы просто очень любим свое дело. Нам нравится результат нашего труда. 8 лет мы создаем проекты и программы, которые действительно меняют отношение к инклюзии в нашей стране и в других странах. А еще мы просто живые и очень классные люди! Так говорят))) и это тоже правда))
Этот блог мы решили вести по 3 причинам:
1. помочь себе - делиться и рефлексировать, осмыслять
2. помочь другим социальным предпринимателям - мы знаем, как это может быть непросто
3. рассказывать о важном, чтобы привлекать сторонников и создавать новые круги изменений
О чем хотим говорить:
#лайфхаки - что-то классное, что нам помогает самим, как людям, как предпринимателям
#вестисполей - будем чуть-чуть рассказывать о событиях, в которых участвуем - интересное
#люди - хотим говорить с классными людьми, о них, их пути, талантах - это оч крутые люди, как эксперты, как личности. Вокруг нас их много - мы хотим вместе искать зерна
#проблемное - хотим рассказывать почесноку о сложностях и болях в нашей теме (инклюзия и социальное предпринимательство больше всего), но может быть и не только
#обEverland - ну конечно тоже, про "подкапотное" хотим
#путьГероя- или путь раба) не всегда понятно, а кто вообще он, этот фаундер) или даже больше - визионер, импактмейкер, создатель трендов. Нам говорят, что мы - они) но... Поисследуем)
Ну и в целом хотим про классное, человечное, глубокое и живое - все как мы любим)
В личку можно писать нам тоже по рабочим вопросам:
@Itamarnohen - Игорь
@everlandrus - Лена
#включайинклюзию
Привет! Мы - основатели Everland. Игорь Новиков и Лена Мартынова. Мы социальные предприниматели, просто предприниматели, социальные инженеры, исследователи. Еще нас называют фанатиками. А Everland - одиозным)
Что такое Everland (www.evland.ru)? Это система из нескольких социальных и предпринимательских юнитов, которые интегрируют людей с инвалидностью в экономику, вместе с крупнейшими компаниями создают системные решения в доступности услуг, трудоустройстве, образовательных программах и не только. Мы бесспорные крутыши)))
На самом деле мы просто очень любим свое дело. Нам нравится результат нашего труда. 8 лет мы создаем проекты и программы, которые действительно меняют отношение к инклюзии в нашей стране и в других странах. А еще мы просто живые и очень классные люди! Так говорят))) и это тоже правда))
Этот блог мы решили вести по 3 причинам:
1. помочь себе - делиться и рефлексировать, осмыслять
2. помочь другим социальным предпринимателям - мы знаем, как это может быть непросто
3. рассказывать о важном, чтобы привлекать сторонников и создавать новые круги изменений
О чем хотим говорить:
#лайфхаки - что-то классное, что нам помогает самим, как людям, как предпринимателям
#вестисполей - будем чуть-чуть рассказывать о событиях, в которых участвуем - интересное
#люди - хотим говорить с классными людьми, о них, их пути, талантах - это оч крутые люди, как эксперты, как личности. Вокруг нас их много - мы хотим вместе искать зерна
#проблемное - хотим рассказывать почесноку о сложностях и болях в нашей теме (инклюзия и социальное предпринимательство больше всего), но может быть и не только
#обEverland - ну конечно тоже, про "подкапотное" хотим
#путьГероя- или путь раба) не всегда понятно, а кто вообще он, этот фаундер) или даже больше - визионер, импактмейкер, создатель трендов. Нам говорят, что мы - они) но... Поисследуем)
Ну и в целом хотим про классное, человечное, глубокое и живое - все как мы любим)
В личку можно писать нам тоже по рабочим вопросам:
@Itamarnohen - Игорь
@everlandrus - Лена
#включайинклюзию
🔰 Каждый год мы в Everland готовим отчет — саммери нашей работы.
✍️ В нем мы рассказываем о наших:
✅ проектах, направленных на улучшение жизни людей с ограничениями здоровья, — а сегодня это более 10 разных системных проектов, программ и инициатив,
✅ исследованиях на доступность онлайн и офлайн, ситуации с занятостью людей с инвалидностью — в этом году мы провели 9 комплексных исследований, 6 из них посвящены невизуальной доступности сайтов и мобильных приложений,
✅ направлении трудоустройства — как в проект, так и на вакансии внешних работодателей: более 700 человек с разными видами инвалидности уже получили работу в Everland или у наших партнеров, в этом году мы сосредоточены на двух системных программах трудоустройства в офлайн-ритейле,
✅ работе агентства в дизайне, видеомонтаже, контент-сфере — мы обучаем новых специалистов и реализуем заказы наших клиентов, делаем это с большим удовольствием и на высоком уровне,
✅ социальных программах — об инклюзивном обществе, трудоустройстве, изменении отношения и разрушении стереотипов, наши комиксы, опен-токи, а также, конечно, словарь по коммуникации в инклюзивном обществе и ежегодная акция #включайинклюзию,
✅ финансовой стороне деятельности проекта — мы зарабатываем не менее 75% нашего бюджета и гордимся этим, инвалидность — это не про снисхождение,
✅ партнерах и совместных проектах — мы любим партнерства и верим в ним, становитесь нашими партнерами и сообщниками,
✅ СМИ, которые нас поддерживают, — более 100 публикаций в год мы делаем с разными платформами и площадками, журналистами и редакциями.
👍 И, конечно же, это наша большая инклюзивная команда, состоящая из людей с инвалидностью и без инвалидности со всей России и других стран! Сегодня наше сообщество — это более 3000 человек! С каждым годом мы растем и все вместе при поддержке наших партнеров и друзей достигаем новых результатов )))
👁 Познакомиться с итогами за 2023 год вы можете в отчете: https://startinclusion.ru/report2023
#АмбассадорРавныхВозможностей #СтрануМеняютЛюди #Everland
✍️ В нем мы рассказываем о наших:
✅ проектах, направленных на улучшение жизни людей с ограничениями здоровья, — а сегодня это более 10 разных системных проектов, программ и инициатив,
✅ исследованиях на доступность онлайн и офлайн, ситуации с занятостью людей с инвалидностью — в этом году мы провели 9 комплексных исследований, 6 из них посвящены невизуальной доступности сайтов и мобильных приложений,
✅ направлении трудоустройства — как в проект, так и на вакансии внешних работодателей: более 700 человек с разными видами инвалидности уже получили работу в Everland или у наших партнеров, в этом году мы сосредоточены на двух системных программах трудоустройства в офлайн-ритейле,
✅ работе агентства в дизайне, видеомонтаже, контент-сфере — мы обучаем новых специалистов и реализуем заказы наших клиентов, делаем это с большим удовольствием и на высоком уровне,
✅ социальных программах — об инклюзивном обществе, трудоустройстве, изменении отношения и разрушении стереотипов, наши комиксы, опен-токи, а также, конечно, словарь по коммуникации в инклюзивном обществе и ежегодная акция #включайинклюзию,
✅ финансовой стороне деятельности проекта — мы зарабатываем не менее 75% нашего бюджета и гордимся этим, инвалидность — это не про снисхождение,
✅ партнерах и совместных проектах — мы любим партнерства и верим в ним, становитесь нашими партнерами и сообщниками,
✅ СМИ, которые нас поддерживают, — более 100 публикаций в год мы делаем с разными платформами и площадками, журналистами и редакциями.
👍 И, конечно же, это наша большая инклюзивная команда, состоящая из людей с инвалидностью и без инвалидности со всей России и других стран! Сегодня наше сообщество — это более 3000 человек! С каждым годом мы растем и все вместе при поддержке наших партнеров и друзей достигаем новых результатов )))
👁 Познакомиться с итогами за 2023 год вы можете в отчете: https://startinclusion.ru/report2023
#АмбассадорРавныхВозможностей #СтрануМеняютЛюди #Everland
startinclusion.ru
Годовой отчет Everland 2023
Результаты работы инклюзивного проекта Everland за 2023 год. Наша цель – трудоустройство людей с разной инвалидностью, интеграция их в открытый рынок труда. Мы выполняем клиентские заказы для компаний, делаем социально важные проекты и проводим исследования…