Telegram Group & Telegram Channel
Приглашаем на бесплатный вебинар, посвященный четвертому запуску онлайн-программы профессиональной переподготовки "Стратегия управления персоналом в современном университете".

В условиях быстрого изменения образовательной среды и растущих требований к университетам кадровая политика и развитие человеческого капитала становятся ключевыми факторами успешного управления. Наша программа нацелена на решение актуальных задач, с которыми сталкиваются университеты сегодня, и открывает возможность для реализации трансформационных и инновационных решений в сфере управления персоналом.

Программа "Стратегия управления персоналом в современном университете" обеспечит развитие необходимых компетенций для команд вузов: ректоров, проректоров, руководителей кадровых служб и ключевых руководителей структурных подразделений, стремящихся к повышению эффективности управления человеческим капиталом.

Базируясь на реальных кейсах ведущих российских и зарубежных университетов и лучших практиках бизнес-организаций, мы акцентируем внимание на создании практических проектов, которые можно будет быстро внедрить в работу вашего университета. Обучение проводит команда экспертов с многолетним опытом в разработке и реализации HR-стратегий, академическом рекрутинге и обучении персонала.

Не упустите шанс стать частью этого важного обсуждения!

Вебинар состоится 24 сентября 2024 года в 10:00 по московскому времени.
Ведущий вебинара — Андрей Латышев, советник ректора Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого по стратегическому развитию.
Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.

#ALISteam #SHRinRU



group-telegram.com/university2university/399
Create:
Last Update:

Приглашаем на бесплатный вебинар, посвященный четвертому запуску онлайн-программы профессиональной переподготовки "Стратегия управления персоналом в современном университете".

В условиях быстрого изменения образовательной среды и растущих требований к университетам кадровая политика и развитие человеческого капитала становятся ключевыми факторами успешного управления. Наша программа нацелена на решение актуальных задач, с которыми сталкиваются университеты сегодня, и открывает возможность для реализации трансформационных и инновационных решений в сфере управления персоналом.

Программа "Стратегия управления персоналом в современном университете" обеспечит развитие необходимых компетенций для команд вузов: ректоров, проректоров, руководителей кадровых служб и ключевых руководителей структурных подразделений, стремящихся к повышению эффективности управления человеческим капиталом.

Базируясь на реальных кейсах ведущих российских и зарубежных университетов и лучших практиках бизнес-организаций, мы акцентируем внимание на создании практических проектов, которые можно будет быстро внедрить в работу вашего университета. Обучение проводит команда экспертов с многолетним опытом в разработке и реализации HR-стратегий, академическом рекрутинге и обучении персонала.

Не упустите шанс стать частью этого важного обсуждения!

Вебинар состоится 24 сентября 2024 года в 10:00 по московскому времени.
Ведущий вебинара — Андрей Латышев, советник ректора Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого по стратегическому развитию.
Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.

#ALISteam #SHRinRU

BY U2U




Share with your friend now:
group-telegram.com/university2university/399

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

To that end, when files are actively downloading, a new icon now appears in the Search bar that users can tap to view and manage downloads, pause and resume all downloads or just individual items, and select one to increase its priority or view it in a chat. In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. I want a secure messaging app, should I use Telegram? "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into."
from it


Telegram U2U
FROM American