Дорогие коллеги, сегодня пост-знакомство ✨

Напишите, пожалуйста, в комментариях немного о себе. Откуда вы, давно ли практикуете, какие виды расстановок проводите, как работаете с клиентами - все, что сочтёте нужным 🤩

Большая просьба, в сообщениях избегайте эмодзи, не пишите капсом, не используйте слова «приглашаю», «приходите» и т.п., не добавляйте цены и ссылки.

#знакомство_РиР

Круглый стол для расстановщиков в мае

Дорогие коллеги!

Предлагаем выбрать тему для следующего круглого стола. В прошлый раз мы так хорошо пообщались и хочется продолжить)

Дата мероприятия в мае - 16.05.25 (пятница) в 11:00 по мск. Вход будет по-прежнему свободный для практикующих коллег и тех, кто сейчас обучается расстановкам. Записи скорее всего не будет, но еще обсудим на встрече.

📍Ниже опрос, отметьте, пожалуйста, какая тема для вас наиболее актуальна. В комментариях можно написать свои темы, возьмем их в опрос на июнь, если будет отклик.

Если вы не расстановщик, но тоже хотите открытую встречу для тех, кто интересуется методом для себя – тоже пишите. Сделайте пометку, какую тему вам бы хотелось и что вы не расстановщик. Будет много желающих, сделаем и такой вариант

По результатам опроса через пару дней повесим анонс 💫

"Чтение поля" - круглый стол для расстановщиков

Спасибо всем, кто принял участие в опросе про тему встречи. Большинство участников выбрали тему "Чтение поля", об этом и поговорим 16.05 в 11:00 по Мск.

Готовьте, пожалуйста, свои вопросы, которые хотите обсудить, наблюдения и истории 🕊

О чем будем говорить?

😩что такое чтение поля, имеет ли оно отношение к экстрасенсорным способностям (наш опыт)?
😩какие техники мы используем, "чем" мы читаем поле?
😩атрибуция (определение возраста, события, фигуры и т.д.), когда и в каком объеме это полезно?
😩зависит ли от расстановщика, что именно он увидит в поле, мы видим разное, глядя в одно место?
😩искажения и проблемы считывания, почему замы иногда проявляют не то, что "видит" расстановщик в поле?
😩другие вопросы и комментарии участников

Эта встреча для практикующих и обучающихся коллег в формате искреннего, профессионального диалога. Для обмена опытом, поддержки и расширения инструментов.

💡 Участие свободное, но требуется предварительная регистрация через личные сообщения @intervision_group_admin

Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy 

🥴16 мая 2025 г. (пятница) в 11:00 мск
🥴вход свободный (по записи)
🥴онлайн, в Zoom
🥴продолжительность — 2-2,5 часа

#круглый_стол

Расписание наших мероприятий на 11.05.25 - 31.05.25 г.:
⠀
1️⃣ 16.05.25 в 11:00 по Мск круглый стол для коллег "Чтение поля" (уровень pro)
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy

Поговорим о том, как мы читаем поле, будет живой разговор, обмен опытом, обсуждение вопросов по теме.

💡подробный план здесь
⠀
Вход свободный по предварительной записи
⠀
2️⃣ 19.05.25 в 11:00 по Мск группа практики с упражнением "Взгляд мамы" (уровень pro)
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy
⠀
После небольшой вводной теории сделаем упражнение по теме. В упражнении будем разделять себя и то, как на нас смотрела мама (проекции, отвержение)

🤍 Теперь на группах уровня pro есть вариант участия "просто посмотреть" для всех желающих

Орг сбор - 1 000 руб.
⠀
3️⃣ 23.05.25 в 11:00 по Мск интервизия "Жить легко" (уровень pro)

Что даёт субъективное ощущение этой лёгкости и как его получить

Теоретическая часть и работа в мини группах с упражнением

🤍 Теперь на группах уровня pro есть вариант участия "просто посмотреть" для всех желающих
⠀
Ведущая - Катерина Савченко @KaterynaSav
⠀
Стоимость участия - 2 000 руб.
⠀
4️⃣ 31.05.25 в 11:00 по Мск группа практики "Отсутствие энергии - как помочь себе" (уровень клиентский)
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy
⠀
предварительный план:

😩энергетическая система человека, источники энергии;
😩основные причины потери энергии;
😩системные причины хронической усталости;
😩как восстанавливается энергия.

🥴упражнение-диагностика на фигурках для всей группы и ресурсная практика

💡будет запись теоретический части

Орг сбор - 2 000 руб.


❕ Расписание на апрель в Google файле по ссылке
⠀
💡 Все группы проходят онлайн, в Zoom
⠀
📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin
⠀

Что мы на самом деле читаем, когда читаем поле?

«Я открываюсь ситуации в темноте, не зная, что происходит. Вопрос в том: как я добираюсь до истины, скрытой во тьме? Я погружаюсь в текущее поле; становлюсь его частью, и оно простирается дальше. Вещи движутся в поле, некоторые выходят на свет, раскрывая нечто из того, что есть. Я открываюсь этому и жду, пока что-то придет ко мне. Образ этого процесса: я на ощупь иду в темноте вдоль стен, пока не найду дверь.»

📖 Берт Хеллингер Loves Hidden Symmetry: What Makes Love Work in Relationships, 1998

Когда наше внимание свободно, когда в нас есть внутренняя тишина, отсутствие предвзятости и готовность быть в незнании, — тогда начинает проступать скрытое.

Те процессы, которые проявляются в жизни клиента, как невозможность чего-то, как боль или проблема.

Но в это пространство мы приходим не как наблюдатели. Мы приходим как участники.

Поле собирает нас по резонансу, и попробуй его обойди. Оно показывает нам не только клиента, но и нас самих.

Резонанс означает, что мы тоже в какой-то степени вовлечены в похожую динамику в своей жизни. Например, тоже не можем выдерживать любовь других людей к нам. Или похожим образом спасаем маму.

И тогда встаёт вопрос:
Что мы на самом деле считываем, если сами не имеем тотального согласия со всем что есть?

В поле семейной системы, например, находится огромное количество информации. Гуни Бакса как-то сравнила этот процесс с тем, как мы открываем компьютер, сеть, и дальше все зависит от того, какие данные мы оттуда хотим получить.

Бывает, что наше внимание не может оторваться от личных процессов, и тогда мы можем найти что-то похожее у клиента и начать «лечить» это.

Если у нас есть «крепкая гипотеза», расстановка нам ее проиграет.

Бывает, что заместитель уходит в сильный аффект, и тебе внутри становится очень не по себе.

Бывает, нам страшно на что-то смотреть и тогда это в клиенте остаётся неувиденным.

Это может быть страх встретиться с частью своей жизни, которая не интегрирована, не принята, была табуирована. Когда расстановщик боится того, что может проявиться через заместителя — он, по сути, сталкивается не с полем клиента, а со своими границами восприятия.

И это зона роста. Мы не обязаны уметь воспринимать что угодно прямо сейчас.

Мы можем изучать свои ограничения, учитывать их, признавать то, на что пока невозможно смотреть. С уважением.

Где-то здесь, по-моему, начинается мастерство.

Если нам удается смотреть с согласием на свои несовершенства, может быть, именно так внимание становится чище и свободнее. Способным услышать нечто настоящее.

Поговорить о том, как мы читаем поле, и что нам в этом помогает можно будет уже в пятницу, 16.05 на круглом столе. Берите с собой хорошие взгляды и свой опыт)

Это встреча для равных коллег, где можно быть собой со всеми своими «не до конца»

до встречи 🙌

Взгляд мамы

Есть такой особый тип ноющей фоновой боли, когда что бы ты ни делал, как бы хорошо о тебе не думали другие люди, тебе все равно кажется, что ты какой-то не такой.

Человек может говорить о себе:

• «вроде всё делаю правильно, но внутри как будто я всё ещё плохой»
• «мне всё время кажется, что я мешаю»
• «я не могу на себя смотреть»

Если начать разбираться, может выясниться, что это не имеет отношение к текущим ситуациям, характеру, поступкам. Это про взгляд, которым на нас смотрели в детстве. Чаще всего — мама.

Ребенок смотрит на себя глазами матери, и считывает то, как она его видела в моменты тревоги, раздражения, страха, стыда.

Если она смотрит с отвращением — я ужасен, недостоин ничего хорошего. Если с тревогой — я опасен, приношу вред и разрушения.

Так формируется базовое восприятие себя. Его формируют не факты о себе, а то, как мама на тебя смотрела. И потом, даже если этой мамы уже давно нет рядом, этот взгляд живёт внутри. Как часть идентичности.

Почему это больно даже спустя годы?

Мы срослись с этим образом. Где-то в глубине души мы боимся увидеть взгляд полный отвращения или недовольства уже от других, и он для нас невыносим. Прячем свою радость, спонтанность, силу - потому что они были «слишком».

И каждый раз, когда человек приближается к себе настоящему, включается внутренний контролер и напоминает, что тебе так нельзя, ты неуместный. Тело сжимается, энергия уходит, и мы снова хорошие, но не совсем живые.

Собирательные примеры из практики:

💬 Женщина, 35+, психолог. Всё понимает, работает, развивается, но внутренне — постоянное чувство вины и «внутреннего уродства»

В расстановке обнаруживается: в маминых глазах она «опасная», потому что слишком чувствительная. И она с детства носит этот взгляд, стараясь быть «меньше и тише»

💬 Мужчина, 40+, предприниматель. Хроническая самокритика, стыд проявленности, невозможность себя поддерживать.

В процессе работы проявляется: в глазах матери, которой он мешал жить своей жизнью, он видел, и продолжает это нести в своей жизни, что он – «обуза»

🙂 Что важно: в нас встроен не реальный взгляд матери, а наш образ этого взгляда.

Мы сами зачастую формируем внутренний слепок, пытаясь выжить, быть любимыми или значимыми. Он впечатывается в самоощущение, мы чувствуем это "всем собой"

Что с этим делать?

Различать, где мамины эмоции, мысли и образы, а где я настоящий. Учиться видеть какую часть себя я вынес за скобки (она может быть очень ресурсной и красивой) и никогда туда не смотрю. Кстати, ее могут видеть другие и даже восхищаться ею. Но мы, конечно, им не верим)

На группе практики с упражнением «Взгляд мамы» (уровень pro) 19.05.25 в 11:00 по Мск мы будем:

• выносить этот взгляд наружу, чтобы наконец увидеть его как внешний объект, а не как свою суть;
• освобождать тело от слепого подчинения старому восприятию;
• формировать новый взгляд на себя — тёплый, более объемный и живой.

Будет немного теории (15-20 мин) и далее 2-3 часа практики.

🤍 Пожалуйста, дайте знать заранее, то планируете прийти на группу, она состоится в случае набора достаточного для выполнения упражнений количества участников.

Ведущая: Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy 

🥴 19.05.25 (понедельник) в 11:00 по Мск
🥴онлайн, в Zoom
🥴продолжительность 2-3 часа
🥴стоимость – 1 000 руб.

📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin

Жить легко

текст Катерины Савченко

Стрекоза и муравей - программа средней школы. Эта басня преследует меня всю жизнь. Очень уж она хорошо вкладывает в голову, что "лёгкая жизнь" ничем хорошим не закончится. Придёт зима и... А тяжело работающий муравей будет жив, здоров и тебе не поможет ибо нефиг.

Только недавно я поняла, что и лето и зиму можно проживать как легко, так и тяжело. Что обычно люди не имеют выраженных "легких" и "тяжёлых" периодов в жизни (за исключением краткосрочных потрясений). Скорее у каждого из нас есть какая-то настройка, распространяющася на всю жизнь. При этом кто-то один, лёжа на пляже с пина-коладой, страдает от тяжести бытия. А другой, даже падая и поднимаясь, считает что ему жить в целом легко. Лёгкость, как и страдания нельзя оценивать в сравнении с кем-то. Это субъективное восприятие своей жизни.

Тогда возникает вопрос - от чего это зависит? Что есть у тех, кто считает свою жизнь лёгкой? Ради исследования этого собственно и родилась эта группа.

Вкратце мой ответ звучит так - легко жить тому, у кого есть драйв. То есть вектор, направление, ощущение правильности, не побоюсь этого слова, смысл. Тогда и море по колено, и сложные обстоятельства - опыт наращивания силы, а не "так и знал что не получится".

Откуда берётся этот самый драйв поговорим на интервизии "Жить легко" (уровень pro) в пятницу 23.05.25 в 11:00 по Мск. Как наладить или укрепить с ним контакт. Сделаем упражнение.

Ведущая - Катерина Савченко @KaterynaSav
⠀
🥴 23.05.25 (пятница) в 11:00 по Мск
🥴онлайн, в Zoom
🥴продолжительность 2-3 часа
🥴орг взнос – 2 000 руб.

📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin

Никогда такого не было, и вот опять :)

💡Группа «Почему нет сил? Как вернуть энергию» (31.05.25) меняет формат.

Я изначально задумывала её как группу практики для широкого круга, чтобы можно было и умом понять, что происходит, и на уровне ощущений. Но вовремя поняла, что меньше, чем за 7 часов с теорией и практиками не уложусь)

Поэтому, Галя, у нас перезапуск.

Я решила сузить тему и сделать серию встреч, каждая про одну важную системную причину потери энергии.

Например:

• когда постоянная усталость стала способом чувствовать себя «достойной» и «хорошей» — потому что в семье только так и умели;
• когда энергия сходит на нет, потому что в будущем не ощущается присутствия жизни — как будто всё хорошее уже позади;
• или когда энергия уходит на то, чтобы быть строить барьеры из напряжения, чтобы не чувствовать что-то «ой, не то»

Это уже летом.

А 31 мая я хочу предложить новый формат — группу практики с диагностическими работами.

Вы отдыхаете, я работаю) Ну, почти.

Тема та же — где теряется энергия и как её вернуть.

Но вариант с бОльшим количеством практической работы, как мне кажется, может дать больше, чем много часов теории

Формат встречи:

🖤В начале коротко расскажу (30 мин), что на системном уровне может обесточивать, и как это менять.

🖤Затем проведу 4 индивидуальные диагностические расстановки (по 30 мин каждая). Мы посмотрим, где в вашей системе энергия застревает или утекает, и, если будет возможность, сделаем движение к ресурсу, в сторону другого способа быть. Диагностика редко бывает только диагностикой, поэтому часто даже небольшого шага вполне достаточно для первых результатов.

🖤В конце, если будет настрой - общее упражнение для группы: может быть, на включённость в поток жизни или на то, чтобы найти фигуру (в роду или вне его), которая может передать проход жить легче. Решим уже на месте.

Форматы участия:

• с индивидуальной диагностикой — 3 000 руб. (4 места - 3 свободны);
• без диагностики, в группе — 1 000 руб.

Ведущая: Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy 

🥴 31.05.25 (суббота) в 11:00 по Мск
🥴онлайн, в Zoom
🥴продолжительность 3-3,5 часа

📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin

Почему «просто добавить ресурса» не работает (а иногда даже вредит)

Наверно каждый из нас не отказался бы иметь доступ к большему уровню энергии и сил.

А что, если это бы произошло? Представьте, что у вас вдруг стало в два раза больше энергии. А если в десять?

Попробуйте честно проследить: что вы начали бы делать, на что бы пошло ваше внимание на самом деле?

Всё тот же вы, но с гораздо большим объемом энергии. Каково вам в этом образе?

Тут может проявиться одна важная вещь: кто-то может вдруг почувствовать, что словно накрыт невидимым куполом. Как будто внутри много сил, но вы не можете выйти за границу этого купола, сколько бы энергии ни было.

И чтобы сделать шаг наружу, требуется не столько ещё больше ресурса, сколько смелость — попрощаться с тем, как вы привыкли себя определять. Со своей устоявшейся ролью. Со знакомым образом «я».

Часто мы сталкиваемся не с нехваткой энергии как таковой, а с внутренним запретом на движение за пределы старой версии себя. Потому что это небезопасно — и бессознательное знает об этом.

С чем мы можем столкнуться, если добавить больше энергии?

1. Ресурс попадает в «дырявый сосуд»

Если у человека устойчивая хроническая усталость, это часто не про нехватку энергии как таковую, а про то, что:

• энергия постоянно утекает (в подавленные эмоции, тревогу, контроль, вытесненное чувство вины, «хождение чужими дорогами» и т.д);
• энергия не усваивается — как если ты поливаешь мёрзлую почву весной: вода не впитывается, пока не прогреется глубинный слой.

2. Поверхностный ресурс активирует глубинную защиту

Чем больше энергии — тем больше может проявиться то, что вытеснялось.
Когда ты добавляешь ресурса:

• поднимается импульс к действию, движению, жизни;
• а за ним — выходит всё, что блокировало это движение раньше (например, стыд, страх, старое «нельзя», запреты на удовольствие и свободу).

У человека может внезапно обостриться тревога, бессонница, раздражительность — потому что организм не готов к новому уровню включённости, он не знает, как быть в этом живом состоянии.

3. Ресурс как предательство системы

В семейной и групповой динамике иногда само появление энергии — это вызов лояльности. Человек был уставшим и несчастным как способ остаться:

• хорошим сыном/дочерью;
• принадлежащим к роду, где все "работали до изнеможения";
• частью группы, где все выживали, но не жили.

Если просто так дать ресурса — это может восприниматься подсознательно как предательство, нарушение «контракта» и тогда человек сам же бессознательно блокирует результат.

Т.е. добавление энергии без решения процесса, из-за которого она изначально снизилась, похоже на увеличение скорости машины, которая несется в овраг.

(Именно поэтому в первой группе про энергию я делаю акцент на диагностику (места еще есть)

Об этом хорошо знают кризисные психологи, травматерапевты и люди профессионально работающие с энергией.

Поэтому:

- прежде чем наполнять мы делаем диагностику куда уходит энергия;

- далее создаем безопасный контейнер, укрепляем структуру (она должна выдержать новый уровень). Просто дать энергию — как вытащить человека из темноты на яркий свет;

- работаем с системной лояльностью. Здесь важна работа с разрешением на жизнь и радость

Иногда первым ресурсом становится возможность отдохнуть от необходимости быть в ресурсе.

Я записала простую практику для разрешения себе быть, ее можно посмотреть здесь

💡 Подробнее про энергию и ресурсы будем говорить и работать на группе 31 мая в 11:00 по мск.

Дорогие коллеги, сегодня пост-знакомство ✨

Напишите, пожалуйста, в комментариях немного о себе.
Откуда вы, давно ли практикуете, какие виды расстановок проводите, как работаете с клиентами - все, что сочтёте нужным💛

Большая просьба, в сообщениях избегайте эмодзи, не пишите капсом, не используйте слова «приглашаю», «приходите» и т.п., не добавляйте цены и ссылки.

#знакомство_РиР

Круглый стол для расстановщиков в июне

Дорогие коллеги, приглашаем вас на июньский круглый стол расстановщиков 🌿

Это будет уже третья встреча в этом формате, и мы очень рады, что такая форма живого профессионального общения оказалась полезной и вдохновляющей. Как минимум для организаторов)

Будем счастливы видеть тех, кто уже бывал с нами, и новых участников.

Мы решили проводить круглые столы регулярно, пока формат остаётся живым и нужным.

Поэтому будем признательны за ваши отклики, идеи и предложения - особенно по темам и вопросам к ним.

Ниже два коротких опроса:
🗓️ по дате встречи
❤️‍🔥 по теме разговора

Если вы расстановщик и хотите присоединиться - пожалуйста, поучаствуйте в них

Расписание наших мероприятий на июнь 2025 г.:
⠀
1️⃣ 14.06.25 в 11:00 по Мск группа практики "Начало и завершение отношений в организациях. Системный подход" (уровень pro+клиентский)

Процесс начала и завершения отношений в организациях с точки зрения системного подхода.

По материалам Яна Якоба Стама и опыту работы с системами от ведущей группы.

Разберем в чем системная суть процессов:
😩приема и увольнения сотрудников;
😩 раздела собственности;
😩 урегулирования вкладов.

Сделаем практики (на якорях) процесса разделения с организацией и системного «новоселья».

💡 Запись теоретической части только для участников

*группа подойдет как нанимателям и собственникам бизнеса, так и сотрудникам и консультантам
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy

Стоимость участия - 2 000 руб.
⠀
2️⃣ 16.06.25 в 11:00 по Мск круглый стол для коллег "Результаты расстановки" (уровень pro)
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy

Поговорим о том, что мы считаем результатами расстановки, будет живой разговор, обмен опытом, обсуждение вопросов по теме.

💡подробный план здесь
⠀
Вход свободный по предварительной записи
⠀
3️⃣ 21.06.25 в 11:00 по Мск интервизия "Денежные динамики" (уровень клиентский)

Разберем, какие системные семейные динамики (энергетические процессы) лишают нас возможности иметь деньги и благополучную жизнь.

Например:
😩я такой же, как вы;
😩деньги — это опасно;
😩мы бедные, зато порядочные;
😩лучше не иметь, чем потерять;
😩бедность как состояние сниженной энергии и др.

Будет теория о том, как это устроено и что с этим делать, практики для всей группы

💡Запись будет
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy
⠀
Стоимость участия - 2 000 руб.
⠀
4️⃣ 24.06.25 в 11:00 по Мск интервизия "Идеи Матиаса фон Кибеда в полевой работе" (уровень pro)

Отчетная группа по семинару О.Златогорской "Идеи фон Кибеда в полевой работе"

Как использовать его идеи в расстановках и шаманизме.

Разберем:
😩несколько терапевтических схем;
😩идею оверлэпа;
😩каталептическую руку;
😩тетралемму
⠀
Ведущая - Екатерина Белорусова @BelorEka

Орг сбор - 2 000 руб.

5️⃣ 28.06.25 в 11:00 по Мск группа практики с упражнением "Практика и клиенты" (уровень pro)

После небольшой вводной теории сделаем одно или два упражнения по теме (по динамике группы). В упражнениях поисследуем свою практику и процессы, возникающие в контакте с клиентами

Работаем друг для друга, каждый может побыть расстановщиком и клиентом. Однако мы не можем гарантировать, что каждый получит для себя клиентскую работу за время группы, хотя и будем к этому стремиться
⠀
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy

Орг сбор - 1 000 руб.


❕ Расписание на июнь в Google файле по ссылке
⠀
💡 Все группы проходят онлайн, в Zoom
⠀
📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin
⠀

Завершение и начало. Полевые переходы в профессии и бизнесе

Когда я заходила в новую профессию, чувство, что «прежняя жизнь» смотрит через плечо было почти физическим. Как если бы бывший шеф, коллеги, контрагенты смотрели — будто ждали, когда можно сказать: «Ну вот, мы так и думали. Ничего у тебя не выйдет».

Хотя, если честно, вряд ли они так думали. Это были мои внутренние незавершённые диалоги, связанные с историей увольнения. А порой я ловила себя на мысли: «А как бы это сделал мой бывший директор?» и тут же, по привычке, мысленно спорила с ним)

Формально ушла я достаточно хорошо. Но ощущение, что прежняя роль всё ещё тянется за мной оставалось.

Странное чувство, словно ты физически меняешь локацию, но при этом никуда не выходишь. Не уходишь энергетически.

Я знаю, что иногда это проявляется во снах — ты всё ещё работаешь в том кабинете. Иногда, в новых проектах, куда ты тащишь старые чувства, ожидания, схемы.

Незавершённость не всегда имеет имя, но она чувствуется:
в тяжести, в пробуксовке, в тревоге «а вдруг и здесь что-то пойдет не так».

Переход в новое затруднён, потому что внутренне ты всё ещё «там». Где остались невыраженные эмоции, неотданная благодарность, неотпущенная обида. А иногда и горечь от того, что твоему «наследию» теперь хана.

📍Ян Якоб Стам, исследователь общественных систем, основатель системного коучинга для организаций, называет это моментом «раздела имущества». Он предлагает алгоритм, как завершать отношения с организациями, профессиями и проектами — экологично и с возвращением силы.

Этот алгоритм я планирую показать на группе «Начало и завершение отношений в организациях. Системный подход» (уровень pro+клиентский) в эту субботу 14.06.25 в 11:00 по Мск.

На встрече:

😩разберём, что значит «чисто уйти» из проектов, организаций, партнёрств, даже если прошло уже много лет;
😩научимся завершать, даже если это было что-то важное (будет практика на якорях);
😩посмотрим, как входить в новое, давая место тому, что теперь поменяется;
😩если останется время - поработаем в малых группах.

Подходит всем, кто:

– работает в бизнесе или с системами как расстановщик;
– завершает, начинает, проживает переход;
– хочет вернуть себе силу и ясность на входе в новое (расстановщиком быть не обязательно).

Что дает этот алгоритм?

На полевом уровне это позволяет взять энергию и направить в будущие проекты, чувствовать себя легче, избавиться от обид и чувства несправедливости, которое не дает двигаться вперед.

Как итог, больше движения, больше ресурсов, доступного потенциала, опоры и сил.

💡 Запись теоретической части будет (для участников)

Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy

🥴 14.06.25 (суббота) в 11:00 по Мск
🥴онлайн, в Zoom
🥴продолжительность 3 - 3,5 часа
🥴стоимость – 2 000 руб.

📝 Запись в ЛС @intervision_group_admin

Когда часть энергии всё ещё там

Если внутри осталась боль: «меня не выбрали», «не оценили», «обошли» — связь не завершена.
Это не просто эмоции - это системная причина, по которой человек не может полноценно войти в новое.

В расстановочном подходе есть алгоритм завершения связей (в первую очередь профессиональных, но не только) — завтра на группе будем с ним работать. Это подход Я.Я. Стама, и один из его шагов как раз про урегулирование баланса

Завтра на группе мы разберём этот алгоритм и попробуем применить его к своим ситуациям. Напоминаю всем, кто интересовался 🕊

А ниже - три поста, раскрывающие один из важных узлов темы:

☺️Почему несправедливость так долго не отпускает

☺️Той ли компенсации мы на самом деле ждём

☺️Практика: «А если бы несправедливость компенсировали?»