Notice: file_put_contents(): Write of 13067 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Mom’s Hacks | Лайфхаки воспитания | Telegram Webview: momshack/708 -
Telegram Group & Telegram Channel
Audio
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠 🔺

✔️ Почему работодатели с настороженностью относятся к декретницам? Какие страхи и стереотипы ими движут?
✔️ Какие действия стоит предпринять, находясь в декрете, чтобы не выпадать из своей профессии?
✔️ Что делать сразу после выхода из декрета, чтобы продолжать успешно развивать свою карьеру? К чему стоит быть готовой?
✔️ Как позиционировать себя на рынке труда и как "продать" себя новому работодателю, если мама решила сменить компанию после декрета?

♨️ Лично я считаю, что у сотрудниц, выходящих из декрета, есть неоспоримое преимущество по сравнению с другими: они максимально замотивированы на работу! При этом личные мотивы могут быть разными: для кого-то это улучшение финансового положения, для кого-то — смена деятельности (условно, устала быть только мамой), для кого-то — личностное и карьерное развитие, к которому женщина всегда стремилась.

Какими бы не были причины, для работодателя это всегда положительный исход — как говорится, на работе мамы не работают, а отдыхают от материнства 😀 Однако, самое сложное, убедить в этом самого работодателя и "продать" ему и свою мотивацию, и свои профессиональные навыки. Как? Слушайте в подкасте!

💭 А если у вас остались вопросы, оставляйте их в комментариях под этим постом! Инна на все ответит❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/momshack/708
Create:
Last Update:

🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠 🔺

✔️ Почему работодатели с настороженностью относятся к декретницам? Какие страхи и стереотипы ими движут?
✔️ Какие действия стоит предпринять, находясь в декрете, чтобы не выпадать из своей профессии?
✔️ Что делать сразу после выхода из декрета, чтобы продолжать успешно развивать свою карьеру? К чему стоит быть готовой?
✔️ Как позиционировать себя на рынке труда и как "продать" себя новому работодателю, если мама решила сменить компанию после декрета?

♨️ Лично я считаю, что у сотрудниц, выходящих из декрета, есть неоспоримое преимущество по сравнению с другими: они максимально замотивированы на работу! При этом личные мотивы могут быть разными: для кого-то это улучшение финансового положения, для кого-то — смена деятельности (условно, устала быть только мамой), для кого-то — личностное и карьерное развитие, к которому женщина всегда стремилась.

Какими бы не были причины, для работодателя это всегда положительный исход — как говорится, на работе мамы не работают, а отдыхают от материнства 😀 Однако, самое сложное, убедить в этом самого работодателя и "продать" ему и свою мотивацию, и свои профессиональные навыки. Как? Слушайте в подкасте!

💭 А если у вас остались вопросы, оставляйте их в комментариях под этим постом! Инна на все ответит❤️

BY Mom’s Hacks | Лайфхаки воспитания


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/momshack/708

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. I want a secure messaging app, should I use Telegram? In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai.
from jp


Telegram Mom’s Hacks | Лайфхаки воспитания
FROM American