group-telegram.com/k_F_ALBORZ/3795
Last Update:
🔴وارونگی در پرداخت‌ها؛ معلمان در قعر، وزارت نفت در صدر
🔹در تازه‌ترین گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور، نمودار وضعیت پرداخت به کارکنان دستگاه‌های اجرایی بار دیگر تصویری ناعادلانه از توزیع پرداخت‌ها را در جامعه نمایان کرد. در صدر این جدول، وزارت نفت قرار گرفته و کارکنان آن بالاترین میانگین ناخالص حقوق را دریافت می‌کنند؛ در مقابل، معلمان در رتبه‌ای پایین‌تر از تمامی سازمان‌ها و با میانگینی کمتر از ۱۶ میلیون تومان در قعر این جدول قرار گرفته‌اند.
🔹این شکاف پرداخت‌ها نه تنها گواه وارونگی در ارزش‌گذاری شغلی، بلکه نوعی بی‌توجهی به جایگاه معلمان به عنوان ستون‌های اصلی ساختار اجتماعی است. معلمانی که نقش حیاتی در تربیت نسل آینده ایفا می‌کنند، باید به لحاظ ارزش اجتماعی و اهمیت کاری در صدر قرار گیرند، نه اینکه آخرین عنوان‌ها را از نظر مالی به خود اختصاص دهند. این وضعیت تلخ، اثرات عمیق‌تری بر جامعه خواهد داشت؛ زمانی که نخبگان، که آینده‌سازان فردا هستند، به دلیل کمبود ارزش‌گذاری اقتصادی از حرفه‌ی معلمی دور شوند، فرایند تربیتی و آموزشی جامعه دچار ضعف خواهد شد.
🔹توجیهاتی همچون پیچیدگی وظایف و گستره‌ی کار دستگاه‌های اجرایی در کنار اثرگذاری اقتصادی برخی وزارت‌خانه‌ها، نمی‌تواند پوششی بر این حقیقت باشد که آموزش و پرورش و معلمان باید در اولویت قرار گیرند. این نظام پرداخت معکوس و فاصله‌گذاری طبقاتی، به ویژه در حوزه‌هایی که اساس توسعه‌ی فرهنگی و اجتماعی جامعه هستند، نه تنها انگیزه را برای نسل جدید کمرنگ می‌کند، بلکه به فرسودگی و بی‌میلی معلمان فعلی نیز دامن می‌زند.
🔹برخورداری معلمان از جایگاه شایسته و درآمد مناسب، کلید تحول در نظام آموزشی و زیرساخت‌های فرهنگی کشور است. در نهایت، اگر به دنبال جامعه‌ای پویا و آگاه هستیم، باید معلمان را که اساس شکل‌گیری آن جامعه‌اند، در اولویت قرار دهیم و شکاف‌های ناعادلانه پرداخت را برطرف کنیم.
📚کانال صنفی معلمان ایران
#کانال_فرهنگیان_البرز
🔸🔸🔸
https://www.group-telegram.com/us/k_F_ALBORZ.com
BY کانال فرهنگیان البرز
Share with your friend now:
group-telegram.com/k_F_ALBORZ/3795