КАБАНСК

Forwarded from БурКОПсоюз

Алексей Самбуевич, у вас  социальные лифты не работают!

В Бурятии складывается парадоксальная ситуация с кадрами - с одной стороны по году пустуют должности зампредов правительства, министров и замминистров, с другой стороны молодым и талантливым управленцам  практически невозможно пробиться на вышестоящие должности в республиканских госорганах - так называемые "социальные лифты" здесь просто не работают. Точнее работает только один - от "дяди Баира". Поэтому и в управлении регионом у нас полный коллапс. Однако так было не всегда.

Как бы не ругали (и заслуженно) варяга Наговицына, но он при помощи московских технологов организовал несколько довольно интересных кадровых проектов. Это и "Политзавод" от "Единой России", поднявший наверх нескольких молодых политиков. Это и "молодежное правительство", которое в итоге забуксовало, но идея была неплохая. Продвигались представители провластных "молодогвардейцев" (сейчас про них вообще ничего не слышно) и местных общественных организаций.

Как это не странно, но при Алексее Цыденове процесс формирования властных структур стал еще более клановым. Это, в первую очередь, "заслуга" цыденовского маргаринового кардинала Баира Цыренова и главных кадровиков - Ларисы Гончиковой и Анны Егоровой. Причем последняя, являясь дочкой покойного экс-зампреда Иннокентия Егорова, протащила на госслужбу почти всех родственников, друзей и родственников друзей. О качестве кадров в данном случае говорить не приходится.

Про качество подготовки высокопоставленных чиновников мы писали не раз и повторяться не будем. Но компетентность сотрудников госсаппарата на низших должностях и вовсе ужасающе низкая. Оно и понятно - на стартовую зарплату в 20 тысяч никто в здравом уме не пойдет. В той же торговле или в такси люди сегодня получают в разы больше, поэтому текучка среди чиновников низового звена в Бурятии такая огромная - о "средней зарплате" в 60 тысяч там только мечтают, да и перспектив роста нет.

Решать наболевший кадровый вопрос в руководстве республики никто не хочет, ну или не может. Механизм скрипя, пыхтя и коррупционируя пытается работать, но большего от него и не надо - не загнулся и ладно. Но надолго ли его хватит?

www.group-telegram.com/us/kabansk_buryatia.com/1133

22 viewsOct 18, 2024 at 06:11

Алексей Самбуевич, у вас  социальные лифты не работают!

В Бурятии складывается парадоксальная ситуация с кадрами - с одной стороны по году пустуют должности зампредов правительства, министров и замминистров, с другой стороны молодым и талантливым управленцам  практически невозможно пробиться на вышестоящие должности в республиканских госорганах - так называемые "социальные лифты" здесь просто не работают. Точнее работает только один - от "дяди Баира". Поэтому и в управлении регионом у нас полный коллапс. Однако так было не всегда.

Как бы не ругали (и заслуженно) варяга Наговицына, но он при помощи московских технологов организовал несколько довольно интересных кадровых проектов. Это и "Политзавод" от "Единой России", поднявший наверх нескольких молодых политиков. Это и "молодежное правительство", которое в итоге забуксовало, но идея была неплохая. Продвигались представители провластных "молодогвардейцев" (сейчас про них вообще ничего не слышно) и местных общественных организаций.

Как это не странно, но при Алексее Цыденове процесс формирования властных структур стал еще более клановым. Это, в первую очередь, "заслуга" цыденовского маргаринового кардинала Баира Цыренова и главных кадровиков - Ларисы Гончиковой и Анны Егоровой. Причем последняя, являясь дочкой покойного экс-зампреда Иннокентия Егорова, протащила на госслужбу почти всех родственников, друзей и родственников друзей. О качестве кадров в данном случае говорить не приходится.

Про качество подготовки высокопоставленных чиновников мы писали не раз и повторяться не будем. Но компетентность сотрудников госсаппарата на низших должностях и вовсе ужасающе низкая. Оно и понятно - на стартовую зарплату в 20 тысяч никто в здравом уме не пойдет. В той же торговле или в такси люди сегодня получают в разы больше, поэтому текучка среди чиновников низового звена в Бурятии такая огромная - о "средней зарплате" в 60 тысяч там только мечтают, да и перспектив роста нет.

Решать наболевший кадровый вопрос в руководстве республики никто не хочет, ну или не может. Механизм скрипя, пыхтя и коррупционируя пытается работать, но большего от него и не надо - не загнулся и ладно. Но надолго ли его хватит?

BY КАБАНСК