КЧР-информ

В рамках национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства» сотрудники министерства туризма и курортов КЧР прошли обучение по программе «Разработка системных механизмов подготовки кадров на основе регионального прогнозирования в условиях подготовки к реализации Национального проекта «Туризм и гостеприимство» до 2030 года».

Обучение осуществлялось при поддержке экспертов Минэкономразвития России и Минобрнауки РФ, а также федеральных специалистов из аналитических центров, включая экспертов по большим данным в сфере туризма. Основой программы послужило изучение практического опыта в аналитике и прогнозировании потребностей в кадрах с применением многофакторных моделей и учетом структурных изменений в экономике.

По завершению курса участники приобрели знания о специфике рынка труда в индустрии туризма и гостеприимства, методах качественного и количественного прогнозирования потребностей, межведомственном взаимодействии, влиянии внешних факторов на рынок труда и ключевых аспектах формирования стратегий управления кадровыми ресурсами в туристической сфере региона.

www.group-telegram.com/us/kchr_inform09.com/5639

4.2K viewsFeb 3 at 12:02

В рамках национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства» сотрудники министерства туризма и курортов КЧР прошли обучение по программе «Разработка системных механизмов подготовки кадров на основе регионального прогнозирования в условиях подготовки к реализации Национального проекта «Туризм и гостеприимство» до 2030 года».

Обучение осуществлялось при поддержке экспертов Минэкономразвития России и Минобрнауки РФ, а также федеральных специалистов из аналитических центров, включая экспертов по большим данным в сфере туризма. Основой программы послужило изучение практического опыта в аналитике и прогнозировании потребностей в кадрах с применением многофакторных моделей и учетом структурных изменений в экономике.

По завершению курса участники приобрели знания о специфике рынка труда в индустрии туризма и гостеприимства, методах качественного и количественного прогнозирования потребностей, межведомственном взаимодействии, влиянии внешних факторов на рынок труда и ключевых аспектах формирования стратегий управления кадровыми ресурсами в туристической сфере региона.

BY КЧР-информ