🇷🇺 Ситуация с учительскими кадрами в России приобрела характер затяжного кризиса - пятый год подряд фиксируется сокращение численности педагогов, достигшее в 2024 году исторического минимума в 1,068 млн человек. При этом потребность школ в специалистах оценивается на 30% выше фактического количества, а по мнению профсоюзов, реальный дефицит может исчисляться сотнями тысяч вакансий. Особенно тревожно, что эта тенденция развивается на фоне роста численности школьников и усложнения образовательных программ, что создает запредельную нагрузку на оставшихся педагогов.
Основные причины катастрофического оттока кадров кроются в непривлекательных условиях труда - низкие зарплаты (в среднем 45-50 тыс. рублей при полутора-двух ставках нагрузки), избыточная бюрократия и физически изношенная материальная база многих школ. Молодые специалисты массово предпочитает более доходные сферы деятельности, включая промышленность и IT, где зачастую можно зарабатывать сопоставимые деньги без необходимости работать по 60-70 часов в неделю. При этом госпрограммы поддержки педагогов остаются скорее декларативными, не решая системных проблем отрасли.
Парадоксальность ситуации усиливается тем, что власти признают проблему, но предлагаемые меры явно не соответствуют масштабу проблемы. Вместо радикального повышения зарплат и реального снижения нагрузки учителям предлагают разовые выплаты и риторику о «социальном престиже» профессии. Фактически система школьного образования продолжает держаться на энтузиазме старшего поколения педагогов, однако их терпение не бесконечно - каждый новый учебный год начинается с еще более острым кадровым дефицитом, что неизбежно сказывается на качестве обучения.
🇷🇺 Ситуация с учительскими кадрами в России приобрела характер затяжного кризиса - пятый год подряд фиксируется сокращение численности педагогов, достигшее в 2024 году исторического минимума в 1,068 млн человек. При этом потребность школ в специалистах оценивается на 30% выше фактического количества, а по мнению профсоюзов, реальный дефицит может исчисляться сотнями тысяч вакансий. Особенно тревожно, что эта тенденция развивается на фоне роста численности школьников и усложнения образовательных программ, что создает запредельную нагрузку на оставшихся педагогов.
Основные причины катастрофического оттока кадров кроются в непривлекательных условиях труда - низкие зарплаты (в среднем 45-50 тыс. рублей при полутора-двух ставках нагрузки), избыточная бюрократия и физически изношенная материальная база многих школ. Молодые специалисты массово предпочитает более доходные сферы деятельности, включая промышленность и IT, где зачастую можно зарабатывать сопоставимые деньги без необходимости работать по 60-70 часов в неделю. При этом госпрограммы поддержки педагогов остаются скорее декларативными, не решая системных проблем отрасли.
Парадоксальность ситуации усиливается тем, что власти признают проблему, но предлагаемые меры явно не соответствуют масштабу проблемы. Вместо радикального повышения зарплат и реального снижения нагрузки учителям предлагают разовые выплаты и риторику о «социальном престиже» профессии. Фактически система школьного образования продолжает держаться на энтузиазме старшего поколения педагогов, однако их терпение не бесконечно - каждый новый учебный год начинается с еще более острым кадровым дефицитом, что неизбежно сказывается на качестве обучения.
BY Новости сегодня
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised.
from us
