Профсоюз: Как только зарплаты врачей станут достойными, проблема кадрового дефицита решится сама собой
Зарплаты медицинских работников в разных регионах России различаются в 4-5 раз, поэтому даже подготовка большого числа врачей не решает проблему дефицита кадров, сказал «НСН» председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.
«Как только уровень оплаты труда станет достойным, проблема кадрового дефицита решится сама собой. Уровень заработной платы в разных регионах отличается в четыре–пять раз. В 2019 году президент России поручил разработать единую систему оплаты труда по всей стране. Однако различия в региональных бюджетах приводят к разнице в среднем уровне зарплат», – отметил он.
По его мнению, в ближайшие три года ситуация с зарплатами улучшится из-за введения единой системы оплаты труда, однако дифференциация по регионам всё равно останется.
Ранее в профсоюзе назвали дискриминационной попытку введения принудительной отработки для выпускников медицинских вузов и призвали усовершенствовать целевое обучение.
Профсоюз: Как только зарплаты врачей станут достойными, проблема кадрового дефицита решится сама собой
Зарплаты медицинских работников в разных регионах России различаются в 4-5 раз, поэтому даже подготовка большого числа врачей не решает проблему дефицита кадров, сказал «НСН» председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.
«Как только уровень оплаты труда станет достойным, проблема кадрового дефицита решится сама собой. Уровень заработной платы в разных регионах отличается в четыре–пять раз. В 2019 году президент России поручил разработать единую систему оплаты труда по всей стране. Однако различия в региональных бюджетах приводят к разнице в среднем уровне зарплат», – отметил он.
По его мнению, в ближайшие три года ситуация с зарплатами улучшится из-за введения единой системы оплаты труда, однако дифференциация по регионам всё равно останется.
Ранее в профсоюзе назвали дискриминационной попытку введения принудительной отработки для выпускников медицинских вузов и призвали усовершенствовать целевое обучение.
BY Медицинская Россия
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea. The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp.
from us
