Telegram Group & Telegram Channel
Принятие — третий (и главный) элемент 🫶

Выше вы можете прочесть о логике развития метанавыков счастливого и успешного эмигранта:

1️⃣ Опора ➡️ 2️⃣ фокус ➡️ 3️⃣ принятие⚪️

Почему самый важный навык или фактор для адаптации именно принятие? Этот фактор важен не только с точки зрения адаптации в новой стране, на самом деле любая практика осознанности в своей сути должна приводить к развитию способности к принятию.

Исследования майндфулнесс подхода Шинзена Янга, на который мы опираемся в нашей программе, показывают наибольшую терапевтическую силу именно последнего элемента, т.н. равностности, которую также можно назвать более привычным, близким по смыслу словом, принятие. Остальные элементы осознанности (концентрация и ясность) тоже очень важны, но в особенности потому, что являются основополагающими кирпичиками, необходимыми для развития равностности (или принятия).

Из чего состоит принятие в концептуализации NaviGate?

1⃣ равностность

Этим термином, пришедшим из буддизма, называют способность пребывать с разным опытом, как приянтным, так и неприятным, без цепляния или отторжения. Это не про равнодушие или стоическую отчуждённость. Когда наш ум ясен и спокоен, мы обретаем способность воспринимать трудности и взлёты спокойно, открыто и трезво, не впадая в острые и автоматические эмоциональные реакции. Мы можем воспринимать с большей равностностью как жизненные обстоятельства, так и других людей, в том числе тех, кто сильно от нас отличается.

2⃣ открытость

Активное принятие, в особенности других людей и моделей поведения, противоположность зашоренности и стереотипности мышления. Стоит ли объяснять, почему это качество — лучший друг в адаптации к новой культуре? Открытость (новому) — это также черта личности, которая согласно исследованиям, наиболее положительно влияет на опыт адаптации. Хотя у всех это качество проявлено по-разному и это окей, в некоторой степени открытость можно развивать. Замечая свои установки, стереотипы, предрассудки, мы можем научиться строить отношения и жизнь более легко и открыто. Это облегчает отношения, открывает возможности и просто делает жизнь приятнее и счастливее. Ведь огорчаться, что всё не так и все не те, бывает так утомительно! 😀

3⃣ принадлежность

Чувство принадлежности к общности очень естественно для всех человеческих существ во всех культурах, какими бы атомизированными интровертами они бы ни были. Увы, чувство групповой идентичности и принадлежности к группе в эмиграции часто страдает и болит. Это неудивительно, особенно если всё время сталкиваться с исключающим и дискриминирующим отношением. Отчуждённость, возникающая в ответ на этот опыт, абсолютно естественна. Но не неизбежна. Работать с этим чувством и развивать/восстанавливать здоровое чувство принадлежности не только полезно, но и совершенно реально. Мы склонны фокусироваться на негативном опыте, потому что для нас он инстинктивно более важен. Но на самом деле, если задуматься, всё точно не так фатально 🙂 Может быть, даже на самом деле неплохо. Как минимум, мы можем осознать и научиться работать с тем, что в нашей зоне контроля, и это будет огромная разница.

🌟 Как вам отзываются эти пункты? Звучит ли обосновано или, наоборот, трудновыполнимо? Может, для вас это всё и так уже давно жизненная философия и вы отлично справляетесь? Поделитесь! ✏️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/mindful_navigate/145
Create:
Last Update:

Принятие — третий (и главный) элемент 🫶

Выше вы можете прочесть о логике развития метанавыков счастливого и успешного эмигранта:

1️⃣ Опора ➡️ 2️⃣ фокус ➡️ 3️⃣ принятие⚪️

Почему самый важный навык или фактор для адаптации именно принятие? Этот фактор важен не только с точки зрения адаптации в новой стране, на самом деле любая практика осознанности в своей сути должна приводить к развитию способности к принятию.

Исследования майндфулнесс подхода Шинзена Янга, на который мы опираемся в нашей программе, показывают наибольшую терапевтическую силу именно последнего элемента, т.н. равностности, которую также можно назвать более привычным, близким по смыслу словом, принятие. Остальные элементы осознанности (концентрация и ясность) тоже очень важны, но в особенности потому, что являются основополагающими кирпичиками, необходимыми для развития равностности (или принятия).

Из чего состоит принятие в концептуализации NaviGate?

1⃣ равностность

Этим термином, пришедшим из буддизма, называют способность пребывать с разным опытом, как приянтным, так и неприятным, без цепляния или отторжения. Это не про равнодушие или стоическую отчуждённость. Когда наш ум ясен и спокоен, мы обретаем способность воспринимать трудности и взлёты спокойно, открыто и трезво, не впадая в острые и автоматические эмоциональные реакции. Мы можем воспринимать с большей равностностью как жизненные обстоятельства, так и других людей, в том числе тех, кто сильно от нас отличается.

2⃣ открытость

Активное принятие, в особенности других людей и моделей поведения, противоположность зашоренности и стереотипности мышления. Стоит ли объяснять, почему это качество — лучший друг в адаптации к новой культуре? Открытость (новому) — это также черта личности, которая согласно исследованиям, наиболее положительно влияет на опыт адаптации. Хотя у всех это качество проявлено по-разному и это окей, в некоторой степени открытость можно развивать. Замечая свои установки, стереотипы, предрассудки, мы можем научиться строить отношения и жизнь более легко и открыто. Это облегчает отношения, открывает возможности и просто делает жизнь приятнее и счастливее. Ведь огорчаться, что всё не так и все не те, бывает так утомительно! 😀

3⃣ принадлежность

Чувство принадлежности к общности очень естественно для всех человеческих существ во всех культурах, какими бы атомизированными интровертами они бы ни были. Увы, чувство групповой идентичности и принадлежности к группе в эмиграции часто страдает и болит. Это неудивительно, особенно если всё время сталкиваться с исключающим и дискриминирующим отношением. Отчуждённость, возникающая в ответ на этот опыт, абсолютно естественна. Но не неизбежна. Работать с этим чувством и развивать/восстанавливать здоровое чувство принадлежности не только полезно, но и совершенно реально. Мы склонны фокусироваться на негативном опыте, потому что для нас он инстинктивно более важен. Но на самом деле, если задуматься, всё точно не так фатально 🙂 Может быть, даже на самом деле неплохо. Как минимум, мы можем осознать и научиться работать с тем, что в нашей зоне контроля, и это будет огромная разница.

🌟 Как вам отзываются эти пункты? Звучит ли обосновано или, наоборот, трудновыполнимо? Может, для вас это всё и так уже давно жизненная философия и вы отлично справляетесь? Поделитесь! ✏️

BY NaviGate 🛟 метанавыки адаптации


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/mindful_navigate/145

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. Anastasia Vlasova/Getty Images Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively.
from us


Telegram NaviGate 🛟 метанавыки адаптации
FROM American