Несчастные случаи на производстве – что должен знать работодатель?

Несчастные случаи на производстве, к сожалению, не редкость. Под несчастным случаем понимается инцидент, в результате которого работник получил повреждения здоровья разной степени тяжести или погиб при выполнении им трудовых обязанностей.

❓Что должен делать работодатель, чей работник пострадал?

🚑По закону первостепенно необходимо оказать помощь пострадавшему (при надобности вызвать скорую медицинскую помощь), принять меры для обеспечения безопасности других работников и иных лиц в организации, а также зафиксировать обстоятельства, при которых произошел несчастный случай (постараться сохранить обстановку на месте происшествия, сделать фото-, видеосъемку (за исключением смертельных случаев). Все это работодатель должен сделать сразу же, как ему станет известно о несчастном случае.

❗️Далее в течение 24 часов необходимо уведомить о случившемся ряд инстанций, в частности, Социальный фонд и Минтруд, а в случае смертельного исхода - еще и органы прокуратуры.

Чтобы установить, связан несчастный случай с выполнением трудовых обязанностей или нет, работодатель издает приказ о создании комиссии для расследования в составе от трех до пяти человек.

🔎На основании собранных материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая (определяет лиц, ответственных за нарушения требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по предупреждению и устранению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем) и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

📆Срок расследования зависит от тяжести травм, полученных работником, того, когда работодатель узнал о происшествии, и обстоятельств данного инцидента.

📄По завершению расследования комиссия собирает пакет документов, перечень которых указан в Приказе Минздрава РЮО от 16 февраля 2022 г. N 11.1/02/оп «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» для их дальнейшей передачи в Соцфонд РЮО.

На основании представленных документов Соцфонд назначает социальную выплату пострадавшему работнику, а при несчастном случае со смертельным исходом - членам его семьи.

#минтрудразъясняет

📄На прошедшей сегодня сессии Парламента депутаты одобрили ратификацию Протокола о внесении изменений в Соглашение между Республикой Южная Осетия и Российской Федерацией о пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, постоянно проживающих в Республике Южная Осетия, от 25 ноября 2016 года.

Ранее документ внес в Парламент Президент Алан Гаглоев.

В работе сессии приняли участие Министр труда и социальной защиты Олег Гаглоев и замминистра труда и социальной защиты Зарина Ванеева.

Законопроект на рассмотрение парламентариев вынес Председатель Комитета по социальной политике и здравоохранению Александр Плиев.

🔎Вносимые изменения нацелены на совершенствование пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих в Южной Осетии, и работы между профильными ведомствами сторон Соглашения, а также предупреждения выявленных ранее нарушений.

✅«За» ратификацию рассматриваемого документа народные избранники проголосовали единогласно.

#минтрудпарламент

😎В 2025 году в майские праздники нас ждут длинные выходные.

🔎Рассказываем‚ сколько дней можно будет отдохнуть:

💐1 мая (четверг) – отдыхаем по случаю Праздника Весны и Труда;
🎖9 - 11 мая (с пятницы по воскресенье) – отдыхаем по случаю Дня Победы;
📜29 мая - 1 июня (с четверга по воскресенье) – отдыхаем по случаю Дня принятия Акта о провозглашении независимости Республики Южная Осетия.

🙏🏻Хороших вам выходных, дорогие подписчики, и приятного отдыха!

#минтрудвыходные

📜Сегодня отмечается значимый государственный праздник - День Конституции Республики Южная Осетия.

🔎Конституция РЮО - главный нормативный правовой акт Республики - была принята на всенародном голосовании 8 апреля 2001 года.

Тогда произошёл переход от парламентской к президентской форме правления (согласно первой Конституции, принятой 2 ноября 1993 года, Республика Южная Осетия была парламентской).

Конституция - крепкая основа нашей государственности, которой определены форма государственного устройства, права и обязанности граждан, правила и нормы, которые лежат в основе остальных законов.

🎉Коллектив Министерства труда и социальной защиты поздравляет всех граждан Республики Южная Осетия с праздником и желает здоровья, благополучия, успехов в труде и новых достижений!

#минтрудправздники

Служба государственного ветеринарного и фитосанитарного надзора Республики Южная Осетия «Югоссельхознадзор» с 15.04.2025г объявляет конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы.

Конкурс объявляется на следующую вакантную должность:
-главный специалист-эксперт Отдела земельного надзора.

Прием документов осуществляется по адресу: г.Цхинвал, ул. 8-го Июня 64.

Квалификационные требования к кандидату:
-наличие высшего образования, не ниже уровня бакалавриат по специальностям, направлениям подготовки:
«Геология», «Экология и природопользование», «Землеустройство и кадастры», «Почвоведение», «Техносферная безопасность», «Природообустройство и водопользование», «Геодезия и дистаниционное зондирование», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия», «Агроинженерия», «Прикладная геодезия», «Экологическая геология», «Экология», «Природопользование», «Земельно-имущественные отношения», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Городской кадастр», «Градостроительный кадастр», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Мелиорация, рекультивация и охрана земель.»
Наличие знаний:
государственного языка Республики Южная Осетия; основ Конституции Республики Южная Осетия , основ законодательства о государственной гражданской службе.
Наличие умений, необходимых для организации и обеспечения выполнения задач, работы с информоционно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы с электронной почтой, работы с базами данных.

Гражданин Республики Южная Осетия, изъявивший желание
участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
Правительством Республики Южная Осетия, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию
гражданина копии документов, подтверждающих повышение или
присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

🗣Вопрос в чат-бот:

В каком случае работодатель может удержать зп у работника (госслужащего)? Может ли работодатель применить к гослужащему санкции в виде удержания заработной платы (при фиксированном месячном окладе)? Разъясните пожалуйста.

💬Ответ:

Применительно к вопросам оплаты труда и дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих, не урегулированных законодательством о гражданской службе, применяются нормы трудового права.

В отношении госслужащего в ряде случаев могут быть применены меры в виде удержания из зарплаты. Если мы говорим о «наказании» госслужащего, то следует упомянуть привлечение работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю.

🔎С порядком и способами взыскания ущерба с работника можно ознакомиться в главе 39 Трудового Кодекса Российской Федерации, действующего на территории Республики Южная Осетия.

💰Работник может понести как полную, так и ограниченную материальную ответственность (чаще всего встречается на практике).

Полная ответственность подразумевает, что виновник ущерба в полном объеме возмещает причиненный вред. При ограниченной материальной ответственности работник может возместить ущерб в пределах своего среднего месячного заработка.

📖Материальная ответственность свыше среднего месячного жалования допускается лишь в случаях, указанных в законодательстве. Эти случаи обозначены в ст. 243 ТК РФ.

🔎Есть и другие основания для удержания из заработной платы работника, но они не носят санкционный характер.

Это могут быть как обязательные удержания (по исполнительным листам за алименты, кредитные выплаты и др.), так и по инициативе работодателя (ст.137, 249 ТК РФ). Среди последних:

1) Возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.
2) Погашение неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
3) Возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.
4) При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
5) Возмещение затрат, связанных с обучением работника.

#минтрудразъясняет

12 апреля весь мир отмечает День космонавтики – памятную дату, посвященную первому полету человека в космос. Это особенный день – день триумфа науки.

Как праздник — День космонавтики — был установлен в Советском Союзе Указом Президиума Верховного Совета СССР от 9 апреля 1962 года, а международный статус получил в 1968 году на конференции Международной авиационной федерации.
12 апреля 1961 года гражданин Советского Союза старший лейтенант Ю.А. Гагарин на космическом корабле «Восток» впервые в мире совершил орбитальный облет Земли, открыв эпоху пилотируемых космических полетов.
Полет, длившийся всего 108 минут, стал мощным прорывом в освоении космоса. Имя Юрия Гагарина стало широко известно в мире, а сам первый космонавт досрочно получил звание майора и звание Героя Советского Союза.

Уроженец Южной Осетии Ахмат Гассиев возглавлял одну из групп военных, высланных на поиски приземлившегося на парашюте Юрия Гагарина.

@ugo_ossetia