Telegram Group & Telegram Channel
О кенийских "новых русских"

Из-за скромности цифры в 10 тысяч вопрос именно кенийских мигрантов стал поводом, но не главной темой статьи Коммерсантъ FM на Кремлевском безБашеннике. А вот мы еще раз хотим сделать акцент именно на Кении...
Согласно статистике Демографического исследовательского института Кении на 2014 год, среднее число детей на женщину (Total Fertility Rate) в стране составляло около 3,9. Более свежих данных нет, но и особых изменений там нет тоже. Для властей страны остро стоит задача, как распорядиться "избытком" молодого населения.
И вот здесь схема с мигрантами от Кении весьма и весьма интересна: кенийские чиновники и ведомства будут решать, кто именно и в какую страну поедет на трудоустройство (в списке помимо России есть Израиль - 30 тыс. члк. для аграрного сектора и Сербия - 20 тыс. члк. для сферы услуг). И если кенийская коррупция нас не интересует вообще, то риски для России из-за коррупционных действий родных чиновников нам уже интересны куда сильнее.
10 000 человек - это непосредственно трудовые мигранты для быстрого включения в работу. Но отдельно регламентируется механизм возможности для мигрантов "привезти с собой родственников". К сожалению, пока в открытом доступе всей базы документов и положений по этой теме мы не нашли, а здесь как раз - лед тонкий. На одного легального мигранта-труженника из Кении мы можем получить и 5, и 10 и даже 100 его "членов семьи и прямых родственников". И нарастить базовые десять тысяч можно хоть до миллиона.
Отдельный вопрос - компактность проживания или "принцип ассимиляции". В первом случае кенийскими "новыми русскими" и членами их семей можно заселить вымирающие моногорода или "особые территории", к которым относятся арктические и "новые территории". Этот вариант при всей его экономической целесообразности является категорически неприемлемым, ведь это ни что иное, как прямое этнозамещение населения России.
Более правильным был бы вариант рассредоточения принимаемых мигрантов, но для него нужен толковый управленческий подход. Иначе весь смысл затеи теряет позитив для страны.
Ну и не поленимся повторить, что пресловутый кадровый голод имеет в корне три взаимосвязанные причины:
1) Технологическая деградация страны. Простой пример: у нас НИ РАЗУ не поднималась тема усиления механизация коммунальных предприятий на фоне дефицита кадров в хозяйстве. Аналогично - и с яйцами, и со строительством, и вообще со всем остальным.
2) СВО. Часть людей из страны эмигрировала, часть - бегает по окопам с автоматами, а на обеспечение всех этих милитарных упражнений пашет еще немалая часть тружеников тыла. Ремонтировать коммунальную инфраструктуру России и делать ракеты-беспилотники для разрушения коммунальной структуры Украины могут одни и те же люди, но на "и то, и другое" людей не хватает.
3) Переизбыток ручного управления. А любое ручное управление - это в первую очередь попытка срочно латать возникающие дыры: в коммунальном хозяйстве, в отдельных сферах производства и т.д. Нюанс в том, что при авральном решении проблемы ресурсов на такое решение всегда требуется значительно больше, чем если бы все делалось в плановом порядке. Замкнутый круг, где дефицит рабочей силы порождает кризисы, которые для попытки локальных решений еще продуцируют еще больший дефицит рабочей силы.

Но вместо попытки искать сложные базовые решения, все свелось к повестке "все решат мигранты". Вот только вместо решения мы пока видим проблему, которая все время разрастается.
И про кенийских "новых русских" мы еще услышим. Особенно, если внезапно Кения превратится в буфер для легализации завоза к нам африканцев, которые кенийские паспорта и новых кенийских родственников будут получать только для того, чтобы формально легально переезжать в Россию.



group-telegram.com/moderno_antiquum/559
Create:
Last Update:

О кенийских "новых русских"

Из-за скромности цифры в 10 тысяч вопрос именно кенийских мигрантов стал поводом, но не главной темой статьи Коммерсантъ FM на Кремлевском безБашеннике. А вот мы еще раз хотим сделать акцент именно на Кении...
Согласно статистике Демографического исследовательского института Кении на 2014 год, среднее число детей на женщину (Total Fertility Rate) в стране составляло около 3,9. Более свежих данных нет, но и особых изменений там нет тоже. Для властей страны остро стоит задача, как распорядиться "избытком" молодого населения.
И вот здесь схема с мигрантами от Кении весьма и весьма интересна: кенийские чиновники и ведомства будут решать, кто именно и в какую страну поедет на трудоустройство (в списке помимо России есть Израиль - 30 тыс. члк. для аграрного сектора и Сербия - 20 тыс. члк. для сферы услуг). И если кенийская коррупция нас не интересует вообще, то риски для России из-за коррупционных действий родных чиновников нам уже интересны куда сильнее.
10 000 человек - это непосредственно трудовые мигранты для быстрого включения в работу. Но отдельно регламентируется механизм возможности для мигрантов "привезти с собой родственников". К сожалению, пока в открытом доступе всей базы документов и положений по этой теме мы не нашли, а здесь как раз - лед тонкий. На одного легального мигранта-труженника из Кении мы можем получить и 5, и 10 и даже 100 его "членов семьи и прямых родственников". И нарастить базовые десять тысяч можно хоть до миллиона.
Отдельный вопрос - компактность проживания или "принцип ассимиляции". В первом случае кенийскими "новыми русскими" и членами их семей можно заселить вымирающие моногорода или "особые территории", к которым относятся арктические и "новые территории". Этот вариант при всей его экономической целесообразности является категорически неприемлемым, ведь это ни что иное, как прямое этнозамещение населения России.
Более правильным был бы вариант рассредоточения принимаемых мигрантов, но для него нужен толковый управленческий подход. Иначе весь смысл затеи теряет позитив для страны.
Ну и не поленимся повторить, что пресловутый кадровый голод имеет в корне три взаимосвязанные причины:
1) Технологическая деградация страны. Простой пример: у нас НИ РАЗУ не поднималась тема усиления механизация коммунальных предприятий на фоне дефицита кадров в хозяйстве. Аналогично - и с яйцами, и со строительством, и вообще со всем остальным.
2) СВО. Часть людей из страны эмигрировала, часть - бегает по окопам с автоматами, а на обеспечение всех этих милитарных упражнений пашет еще немалая часть тружеников тыла. Ремонтировать коммунальную инфраструктуру России и делать ракеты-беспилотники для разрушения коммунальной структуры Украины могут одни и те же люди, но на "и то, и другое" людей не хватает.
3) Переизбыток ручного управления. А любое ручное управление - это в первую очередь попытка срочно латать возникающие дыры: в коммунальном хозяйстве, в отдельных сферах производства и т.д. Нюанс в том, что при авральном решении проблемы ресурсов на такое решение всегда требуется значительно больше, чем если бы все делалось в плановом порядке. Замкнутый круг, где дефицит рабочей силы порождает кризисы, которые для попытки локальных решений еще продуцируют еще больший дефицит рабочей силы.

Но вместо попытки искать сложные базовые решения, все свелось к повестке "все решат мигранты". Вот только вместо решения мы пока видим проблему, которая все время разрастается.
И про кенийских "новых русских" мы еще услышим. Особенно, если внезапно Кения превратится в буфер для легализации завоза к нам африканцев, которые кенийские паспорта и новых кенийских родственников будут получать только для того, чтобы формально легально переезжать в Россию.

BY Винтажный модерн


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/moderno_antiquum/559

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital.
from us


Telegram Винтажный модерн
FROM American