Telegram Group & Telegram Channel
📩 Дайджест ноября

Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

Наём B2B-сейлзов на глобальном рынке — ошибки, тренды и лучшие практики от экспертов Meta* и Expedia. Запись закрытого стрима.

Серия постов про наём кандидатов, которым не хватает хард-скиллов:
Зачем компании это делают?
В чём риски нанимать людей, не дотягивающих по хардам?
Когда лучше не рисковать?

Запись эфира: “Как выжить в эпоху сокращений: тренды найма, «IT-зима» и реальность оверэмплоймента”.
Тестовые задания. Как они могут помочь не только работодателю, но и соискателю найти идеальную компанию.

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

3 новых эпизода подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом:
Chief technology officer проходит собеседование c HR BP с большим опытом работы в международных компаниях.
– ML-инженер проходит собес с рекрутером Мета*
– Дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью с staff data scientist в Meta*

У меня три резюме на разные вакансии. Смутит ли это рекрутера?

Меня уволили. Как говорить об этом на собеседовании?

Хочу снизить грейд. Как это подать в резюме?

Выпускник Hello New Job! делится своим опытом поиска работы:
Холодный нетворк для получения оффера: как Дмитрий, Unity Game Developer, получил два оффера ещё до окончания курса
➤ В чём польза тестового для кандидатов?

ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА

❗️ Мы продолжаем сбор респондентов для нашего исследования оверимплоймента. Даже если вы никогда не совмещали несколько работ, ваш опыт поможет создать полную картину текущей ситуации на рынке. Пройдите опрос за 6 минут и внесите свой вклад в анализ рынка! Подробнее про исследование – здесь.

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).

* — Компания Meta признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.

🚶‍♀️ Всем хорошего декабря!



group-telegram.com/newhr/669
Create:
Last Update:

📩 Дайджест ноября

Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

Наём B2B-сейлзов на глобальном рынке — ошибки, тренды и лучшие практики от экспертов Meta* и Expedia. Запись закрытого стрима.

Серия постов про наём кандидатов, которым не хватает хард-скиллов:
Зачем компании это делают?
В чём риски нанимать людей, не дотягивающих по хардам?
Когда лучше не рисковать?

Запись эфира: “Как выжить в эпоху сокращений: тренды найма, «IT-зима» и реальность оверэмплоймента”.
Тестовые задания. Как они могут помочь не только работодателю, но и соискателю найти идеальную компанию.

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

3 новых эпизода подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом:
Chief technology officer проходит собеседование c HR BP с большим опытом работы в международных компаниях.
– ML-инженер проходит собес с рекрутером Мета*
– Дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью с staff data scientist в Meta*

У меня три резюме на разные вакансии. Смутит ли это рекрутера?

Меня уволили. Как говорить об этом на собеседовании?

Хочу снизить грейд. Как это подать в резюме?

Выпускник Hello New Job! делится своим опытом поиска работы:
Холодный нетворк для получения оффера: как Дмитрий, Unity Game Developer, получил два оффера ещё до окончания курса
➤ В чём польза тестового для кандидатов?

ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА

❗️ Мы продолжаем сбор респондентов для нашего исследования оверимплоймента. Даже если вы никогда не совмещали несколько работ, ваш опыт поможет создать полную картину текущей ситуации на рынке. Пройдите опрос за 6 минут и внесите свой вклад в анализ рынка! Подробнее про исследование – здесь.

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).

* — Компания Meta признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.

🚶‍♀️ Всем хорошего декабря!

BY NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма







Share with your friend now:
group-telegram.com/newhr/669

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users.
from us


Telegram NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма
FROM American