Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/newhr/-669-670-671-672-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма | Telegram Webview: newhr/670 -
Telegram Group & Telegram Channel
📩 Дайджест ноября

Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

Наём B2B-сейлзов на глобальном рынке — ошибки, тренды и лучшие практики от экспертов Meta* и Expedia. Запись закрытого стрима.

Серия постов про наём кандидатов, которым не хватает хард-скиллов:
Зачем компании это делают?
В чём риски нанимать людей, не дотягивающих по хардам?
Когда лучше не рисковать?

Запись эфира: “Как выжить в эпоху сокращений: тренды найма, «IT-зима» и реальность оверэмплоймента”.
Тестовые задания. Как они могут помочь не только работодателю, но и соискателю найти идеальную компанию.

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

3 новых эпизода подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом:
Chief technology officer проходит собеседование c HR BP с большим опытом работы в международных компаниях.
– ML-инженер проходит собес с рекрутером Мета*
– Дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью с staff data scientist в Meta*

У меня три резюме на разные вакансии. Смутит ли это рекрутера?

Меня уволили. Как говорить об этом на собеседовании?

Хочу снизить грейд. Как это подать в резюме?

Выпускник Hello New Job! делится своим опытом поиска работы:
Холодный нетворк для получения оффера: как Дмитрий, Unity Game Developer, получил два оффера ещё до окончания курса
➤ В чём польза тестового для кандидатов?

ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА

❗️ Мы продолжаем сбор респондентов для нашего исследования оверимплоймента. Даже если вы никогда не совмещали несколько работ, ваш опыт поможет создать полную картину текущей ситуации на рынке. Пройдите опрос за 6 минут и внесите свой вклад в анализ рынка! Подробнее про исследование – здесь.

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).

* — Компания Meta признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.

🚶‍♀️ Всем хорошего декабря!



group-telegram.com/newhr/670
Create:
Last Update:

📩 Дайджест ноября

Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

Наём B2B-сейлзов на глобальном рынке — ошибки, тренды и лучшие практики от экспертов Meta* и Expedia. Запись закрытого стрима.

Серия постов про наём кандидатов, которым не хватает хард-скиллов:
Зачем компании это делают?
В чём риски нанимать людей, не дотягивающих по хардам?
Когда лучше не рисковать?

Запись эфира: “Как выжить в эпоху сокращений: тренды найма, «IT-зима» и реальность оверэмплоймента”.
Тестовые задания. Как они могут помочь не только работодателю, но и соискателю найти идеальную компанию.

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

3 новых эпизода подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом:
Chief technology officer проходит собеседование c HR BP с большим опытом работы в международных компаниях.
– ML-инженер проходит собес с рекрутером Мета*
– Дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью с staff data scientist в Meta*

У меня три резюме на разные вакансии. Смутит ли это рекрутера?

Меня уволили. Как говорить об этом на собеседовании?

Хочу снизить грейд. Как это подать в резюме?

Выпускник Hello New Job! делится своим опытом поиска работы:
Холодный нетворк для получения оффера: как Дмитрий, Unity Game Developer, получил два оффера ещё до окончания курса
➤ В чём польза тестового для кандидатов?

ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА

❗️ Мы продолжаем сбор респондентов для нашего исследования оверимплоймента. Даже если вы никогда не совмещали несколько работ, ваш опыт поможет создать полную картину текущей ситуации на рынке. Пройдите опрос за 6 минут и внесите свой вклад в анализ рынка! Подробнее про исследование – здесь.

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).

* — Компания Meta признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.

🚶‍♀️ Всем хорошего декабря!

BY NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма







Share with your friend now:
group-telegram.com/newhr/670

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. 'Wild West' You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives?
from us


Telegram NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма
FROM American