Telegram Group & Telegram Channel
Не всякий кого ты считаешь «эмоциональной оглоблей» ей является.
Пять языков любви.

Во про какую книгу я решил рассказать вам в преддверии 14-го февраля 😉


Если вы думали, что я читаю только литературу по менеджменту или разработке, то нет. Однако, «когда у тебя есть молоток, то все вокруг кажется гвоздями», так и у меня - все вокруг хочется «приземлить» на менеджмент.

Прочитал тут офигенную книгу: Пять языков любви. Ниже разверну кратко описание ее глав - ну а там очевидно, как такое применять в своих личных отношениях с партнером и, что важно, с детьми (да-да, тема отдельно интересна в контексте детей).

Но вот мысль, которую хочется приземлить на рабочие взаимодействия:
1.
«Эмоциональная оглобля» - человек, не способный к конструктивным отношениям, как минимум на работе. Короче, плохо, умеющий в социальные связи.
2.
Язык - то, как мы с ним общаемся и какие задачи ставим.
И вот иногда бывает, что ставим мы человеку задачи не «те» и не «так».
3.
А может быть мы уделяем мало времени и постоянно отменяем 1:1?
4.
А может быть нам чуть чаще надо в какой-либо мелочи помочь сотруднику и он с большим рвением «побежит» решать задачи?
5.
Хм…а вы хвалить-то не забываете?

Уж вы то знаете, что я призываю «не ныть и всегда делать свою работу хорошо». Но будем объективны на длительной дистанции это не сработает. Короче, определенный мэтч между задачами и человеком должен быть. А наш рабочий «язык любви» - это то, что вас мотивирует. К примеру, для меня это - руководитель и масштаб задачи.
Короче, подбирайте правильно людей и задачи или ищите правильную мотивацию.


Че по книге:
1. Слова подтверждения - о важности слов поддержки и одобрения.
2. Время - о значении качественного времени, проведенного вместе.
3. Подарки - о символическом значении подарков как выражения любви.
4. Помощь - о действиях, которые показывают заботу и поддержку.
5. Физическое прикосновение - о значимости физического контакта в отношениях.

👍 - Если уже прочел и понравилось

♥️ - Если решено прочитать

💅 - Если не понравилось

#личное

@badtechproject



group-telegram.com/badTechProject/1153
Create:
Last Update:

Не всякий кого ты считаешь «эмоциональной оглоблей» ей является.
Пять языков любви.

Во про какую книгу я решил рассказать вам в преддверии 14-го февраля 😉


Если вы думали, что я читаю только литературу по менеджменту или разработке, то нет. Однако, «когда у тебя есть молоток, то все вокруг кажется гвоздями», так и у меня - все вокруг хочется «приземлить» на менеджмент.

Прочитал тут офигенную книгу: Пять языков любви. Ниже разверну кратко описание ее глав - ну а там очевидно, как такое применять в своих личных отношениях с партнером и, что важно, с детьми (да-да, тема отдельно интересна в контексте детей).

Но вот мысль, которую хочется приземлить на рабочие взаимодействия:
1.
«Эмоциональная оглобля» - человек, не способный к конструктивным отношениям, как минимум на работе. Короче, плохо, умеющий в социальные связи.
2.
Язык - то, как мы с ним общаемся и какие задачи ставим.
И вот иногда бывает, что ставим мы человеку задачи не «те» и не «так».
3.
А может быть мы уделяем мало времени и постоянно отменяем 1:1?
4.
А может быть нам чуть чаще надо в какой-либо мелочи помочь сотруднику и он с большим рвением «побежит» решать задачи?
5.
Хм…а вы хвалить-то не забываете?

Уж вы то знаете, что я призываю «не ныть и всегда делать свою работу хорошо». Но будем объективны на длительной дистанции это не сработает. Короче, определенный мэтч между задачами и человеком должен быть. А наш рабочий «язык любви» - это то, что вас мотивирует. К примеру, для меня это - руководитель и масштаб задачи.
Короче, подбирайте правильно людей и задачи или ищите правильную мотивацию.


Че по книге:
1. Слова подтверждения - о важности слов поддержки и одобрения.
2. Время - о значении качественного времени, проведенного вместе.
3. Подарки - о символическом значении подарков как выражения любви.
4. Помощь - о действиях, которые показывают заботу и поддержку.
5. Физическое прикосновение - о значимости физического контакта в отношениях.

👍 - Если уже прочел и понравилось

♥️ - Если решено прочитать

💅 - Если не понравилось

#личное

@badtechproject

BY Плохой Project




Share with your friend now:
group-telegram.com/badTechProject/1153

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors.
from nl


Telegram Плохой Project
FROM American