m1sha_bbn #m1sha_bbn
Изначально смотрел видео собесов Михаила на ютубе, подкупала подача, а также уровень ответов. Решил, что стоит обратиться за помощью в трудоустройстве.
Первые примерно три недели наверное подтягивал теорию по его конспектам, решал алгосы и после уже Михаил помог составить легенду с резюме.
В целом, все прошло круто, спокойно)
Автор: @egrnomax
👉 Найти/стать ментором 👈
Изначально смотрел видео собесов Михаила на ютубе, подкупала подача, а также уровень ответов. Решил, что стоит обратиться за помощью в трудоустройстве.
Первые примерно три недели наверное подтягивал теорию по его конспектам, решал алгосы и после уже Михаил помог составить легенду с резюме.
В целом, все прошло круто, спокойно)
Автор: @egrnomax
👉 Найти/стать ментором 👈
m1sha_bbn #m1sha_bbn
Хочу оставить свой отзыв на работу с Мишей.
Изначально я пытался самостоятельно вкатиться в frontend, создал пустое резюме без опыта и начал откликаться, получав лишь бесконечные отказы и игнор.
Где-то через 2 месяца случайно узнал, что без накрутки даже нет смысла пытаться устроиться. Поставив в резюме 2 года опыта и небольшое описание задач я начал заново откликаться, но опять, все было мимо, отказы, игнор, но в этот раз еще и пару тестовых прислали.
В этот момент я понял, что без посторонней помощи мне не справиться с рынком айти, а так как я готовился к собесам по записям в ютубе, часто натыкался на канал Миши, поэтому и решил ему написать и записаться на индивидуальную работу. Изучив полученные материалы для собесов, было проведено моковое собеседование. После чего Миша сделал мне готовое резюме, по которому была придумана легенда.
Когда все было готово, я начал откликаться. 3 дня я делал по 200 откликов. Уже на следующую неделю было запланировано по 2-4 собеса каждый день. У меня тг разрывался от hr-ов, приходилось большинству отказывать. И дней через 15 после начала откликов я получил свой заветный оффер.
Я безумно благодарен Мише, так как без его помощи я бы все еще сидел, и откликался на вакансии.
Автор: @Hello_bye_nkk
👉 Найти/стать ментором 👈
Хочу оставить свой отзыв на работу с Мишей.
Изначально я пытался самостоятельно вкатиться в frontend, создал пустое резюме без опыта и начал откликаться, получав лишь бесконечные отказы и игнор.
Где-то через 2 месяца случайно узнал, что без накрутки даже нет смысла пытаться устроиться. Поставив в резюме 2 года опыта и небольшое описание задач я начал заново откликаться, но опять, все было мимо, отказы, игнор, но в этот раз еще и пару тестовых прислали.
В этот момент я понял, что без посторонней помощи мне не справиться с рынком айти, а так как я готовился к собесам по записям в ютубе, часто натыкался на канал Миши, поэтому и решил ему написать и записаться на индивидуальную работу. Изучив полученные материалы для собесов, было проведено моковое собеседование. После чего Миша сделал мне готовое резюме, по которому была придумана легенда.
Когда все было готово, я начал откликаться. 3 дня я делал по 200 откликов. Уже на следующую неделю было запланировано по 2-4 собеса каждый день. У меня тг разрывался от hr-ов, приходилось большинству отказывать. И дней через 15 после начала откликов я получил свой заветный оффер.
Я безумно благодарен Мише, так как без его помощи я бы все еще сидел, и откликался на вакансии.
Автор: @Hello_bye_nkk
👉 Найти/стать ментором 👈
Daniil_system_analyst #Daniil_system_analyst
Ранее работал РП в интеграторе и очень хотел попасть в продуктовую команду, где буду занимать разработкой продукта и стоять у его истоков.
Прекрасно понимал, что выучиться достаточно на аналитика или разработчика тяжело и наслышан про дурную славу у курсов.
Да и образование гуманитарное...
Спустя время, друг начал советовать курс на аналитика, где подробно проводят обучение и доводят до устройства на работу.
Естественно у меня в голове сразу сомнения, ведь нужно ещё пройти собеседования и на самой работе не упасть в грязь лицом.
Подумав какое-то время решился всё же пойти и не пожалел.
Отдельное хочу сказать спасибо Даниилу, который не относится к тебе, как к стороннему человеку, а индивидуально подходит к обучению.
Предварительно выдав тестовое задание, уточняет уровень и подбирает под тебя программу.
На самом курсе и Данил и менторы Максим и Кирилл подробно объясняют весь материал и тщательно проверяют домашнее задание.
Более того, их задача не просто рассказать тебе определённую тему, а задача стоит, чтобы конкретно ты в ней разобрался и стал экспертом.
Команда также открыта к предложениям и улучшениям и буквально на следующем твоём занятии её применяют.
Отдельно про курс.
Каждому индивидуально назначаются лекции и практические занятия, на которых тебя спрашивают и если тема не понятна, значит обсуждаем ещё раз, пока не будет полного коннекта.
По итогу ты выходишь на собеседования уже уверенным в себе и даже можешь на какие-то вещи поспорить с собеседующими😊
Ещё раз хочу поблагодарить Даниила, Максима и Кирилла, за подход к ученикам, подачу материала и за их идею сделать такое обучение.
Данный курс поможет каждому, кто хочет попасть в IT, даже, если он совсем гуманитарий😁
Очень советую всем друзьям и более того, они уже начали учиться.
Автор: @DAStepanenko
👉 Найти/стать ментором 👈
Ранее работал РП в интеграторе и очень хотел попасть в продуктовую команду, где буду занимать разработкой продукта и стоять у его истоков.
Прекрасно понимал, что выучиться достаточно на аналитика или разработчика тяжело и наслышан про дурную славу у курсов.
Да и образование гуманитарное...
Спустя время, друг начал советовать курс на аналитика, где подробно проводят обучение и доводят до устройства на работу.
Естественно у меня в голове сразу сомнения, ведь нужно ещё пройти собеседования и на самой работе не упасть в грязь лицом.
Подумав какое-то время решился всё же пойти и не пожалел.
Отдельное хочу сказать спасибо Даниилу, который не относится к тебе, как к стороннему человеку, а индивидуально подходит к обучению.
Предварительно выдав тестовое задание, уточняет уровень и подбирает под тебя программу.
На самом курсе и Данил и менторы Максим и Кирилл подробно объясняют весь материал и тщательно проверяют домашнее задание.
Более того, их задача не просто рассказать тебе определённую тему, а задача стоит, чтобы конкретно ты в ней разобрался и стал экспертом.
Команда также открыта к предложениям и улучшениям и буквально на следующем твоём занятии её применяют.
Отдельно про курс.
Каждому индивидуально назначаются лекции и практические занятия, на которых тебя спрашивают и если тема не понятна, значит обсуждаем ещё раз, пока не будет полного коннекта.
По итогу ты выходишь на собеседования уже уверенным в себе и даже можешь на какие-то вещи поспорить с собеседующими😊
Ещё раз хочу поблагодарить Даниила, Максима и Кирилла, за подход к ученикам, подачу материала и за их идею сделать такое обучение.
Данный курс поможет каждому, кто хочет попасть в IT, даже, если он совсем гуманитарий😁
Очень советую всем друзьям и более того, они уже начали учиться.
Автор: @DAStepanenko
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from Android Raccoon - Миша Плеханов
Как не вылететь с испытательного срока?
Просто работай лол На самом деле, как показывает практика, наиболее частой ошибкой на испытательном сроке является непонимание того, как тебя будет оценивать твой менеджер/тимлид и в чем вообще заключается твоя самая главная задача в первый месяц работы. Самое первое, что следует понять - твой непосредственный руководитель очень хочет, чтобы ты подходил на свою роль и очень не хочет, чтобы ты не подходил. Здесь все достаточно логично 😁
Важно помнить - он просто хочет успокоиться и перестать думать о том, что делать, если вдруг не срастется - ведь каждая ошибка найма невероятно дорого стоит и ведет к сопутствующим проблемам (возможные конфликты при увольнении, непонимание команды, разбор полетов для интервьюеров и тд). Поэтому с твоей стороны нужно сделать одну единственную вещь - успокоить менеджера. Что лучше всего успокаивает менеджера? Закрытые задачи.
Тимлид успокоится, когда увидит, что вы:
1. Взяли задачу в работу;
2. Отчитывались по прогрессу на нескольких дейли митингах и своевременно задавали вопросы;
3. Открыли мердж реквест и успешно прошли код ревью (если задача очень большая - важно регулярно делать небольшие реквесты, чтобы руководитель видел результат твоей деятельности);
4. Прошли тестирование, адекватно коммуницировали с тестировщиками;
5. Закрыли задачу ✅
После прохождения такого нехитрого флоу тимлид вздохнет с облегчением и перестанет ежечасно мониторить, что у тебя там вообще происходит, и будет по-умолчанию считать, что ты занят делом и проблем с тобой не возникнет. Твоя задача на оставшийся испытательный срок - не испортить первое впечатление и создавать как можно меньше проблем.
Чем меньше ты выделяешься на фоне всех остальных, тем лучше. Все сидят на созвонах с камерой? Ты тоже сидишь с камерой. Максимально подробно рассказывают на дейликах о своих успехах и возникших проблемах? Стараемся рассказывать более развернуто. Шутят на ретроспективах? Поддерживаем позитивный настрой.
Если коротко резюмировать все вышесказанное - делаем таски и успокаиваем менеджера. В таком случае проблем не возникнет 👍
Важно помнить - он просто хочет успокоиться и перестать думать о том, что делать, если вдруг не срастется - ведь каждая ошибка найма невероятно дорого стоит и ведет к сопутствующим проблемам (возможные конфликты при увольнении, непонимание команды, разбор полетов для интервьюеров и тд). Поэтому с твоей стороны нужно сделать одну единственную вещь - успокоить менеджера. Что лучше всего успокаивает менеджера? Закрытые задачи.
Тимлид успокоится, когда увидит, что вы:
1. Взяли задачу в работу;
2. Отчитывались по прогрессу на нескольких дейли митингах и своевременно задавали вопросы;
3. Открыли мердж реквест и успешно прошли код ревью (если задача очень большая - важно регулярно делать небольшие реквесты, чтобы руководитель видел результат твоей деятельности);
4. Прошли тестирование, адекватно коммуницировали с тестировщиками;
5. Закрыли задачу ✅
После прохождения такого нехитрого флоу тимлид вздохнет с облегчением и перестанет ежечасно мониторить, что у тебя там вообще происходит, и будет по-умолчанию считать, что ты занят делом и проблем с тобой не возникнет. Твоя задача на оставшийся испытательный срок - не испортить первое впечатление и создавать как можно меньше проблем.
Чем меньше ты выделяешься на фоне всех остальных, тем лучше. Все сидят на созвонах с камерой? Ты тоже сидишь с камерой. Максимально подробно рассказывают на дейликах о своих успехах и возникших проблемах? Стараемся рассказывать более развернуто. Шутят на ретроспективах? Поддерживаем позитивный настрой.
Если коротко резюмировать все вышесказанное - делаем таски и успокаиваем менеджера. В таком случае проблем не возникнет 👍
peter100m #peter100m
Хочу выразить благодарность Петру! Он поделился своим опытом и знаниями в QA. Провел ревью резюме, указал на его сильные/слабые стороны.
Мне очень понравился его структурированный подход к обучению.
Он предоставил план к действию, что помогло мне определить следующие шаги.
Общение было легким и открытым — однозначно рекомендую🙏
Автор: @medved_1101
👉 Найти/стать ментором 👈
Хочу выразить благодарность Петру! Он поделился своим опытом и знаниями в QA. Провел ревью резюме, указал на его сильные/слабые стороны.
Мне очень понравился его структурированный подход к обучению.
Он предоставил план к действию, что помогло мне определить следующие шаги.
Общение было легким и открытым — однозначно рекомендую🙏
Автор: @medved_1101
👉 Найти/стать ментором 👈
shushper #shushper
Провел с Ренатом два мок-собеса, на первом поговорили про dart, на втором разбирали вопросы по flutter. Оба собеса вышли на 1.5 часа, так как Ренат не просто давал ответы на поставленные вопросы, а пытался объяснить суть и подкреплял все статьями из документации и других источников. У меня остались только положительные эмоции после взаимодействия с Ренатом, он профессионал своего дела и отлично разбирается в теме.
Автор: @V4nchous
👉 Найти/стать ментором 👈
Провел с Ренатом два мок-собеса, на первом поговорили про dart, на втором разбирали вопросы по flutter. Оба собеса вышли на 1.5 часа, так как Ренат не просто давал ответы на поставленные вопросы, а пытался объяснить суть и подкреплял все статьями из документации и других источников. У меня остались только положительные эмоции после взаимодействия с Ренатом, он профессионал своего дела и отлично разбирается в теме.
Автор: @V4nchous
👉 Найти/стать ментором 👈
beveelin #beveelin
Брал консультацию у Тимофея, будучи синьорным ру Девопсом.
На все мои запросы, по ву, устройству, поиски валютки, подводные камни, общение с hr ответил максимально подробно
Имеет богатый опыт собесов, как ру так и ву, и правильный конкруретный майндсет для собесов. Я со своими 40 собесами просто булочка.
Накидал материалы. В общении приятен. Рекомендую
Автор: @blue_garden1
👉 Найти/стать ментором 👈
Брал консультацию у Тимофея, будучи синьорным ру Девопсом.
На все мои запросы, по ву, устройству, поиски валютки, подводные камни, общение с hr ответил максимально подробно
Имеет богатый опыт собесов, как ру так и ву, и правильный конкруретный майндсет для собесов. Я со своими 40 собесами просто булочка.
Накидал материалы. В общении приятен. Рекомендую
Автор: @blue_garden1
👉 Найти/стать ментором 👈
QAconqueror #QAconqueror
Работаю QA около 3 лет, в моменте решил уволиться и переехать жить в другой город. Устроился в компанию, где основатель был мой знакомый, который меня и позвал. Но получилось так, что лучше с этим человеком общаться в роли хорошего знакомого, не более.
За первый месяц работы на новом месте я столкнулся буквально со следующим: задержки зарплат; неуважение к сотрудникам; поиски причин и нелепая аргументация, почему в этом месяце IT отдел не должен получить ЗП; устройство по СЗ, не по ТК, как договаривались; вмешательство в IT процессы CEO и CFO (я буквально отчитывался перед советом директоров за автотесты).
По итогам первого месяца мне пришла в голову мысль валить. Я продолжал работать, но уже начал составлять потихоньку резюме и смотреть вакансии. Сходил на пару собесов и понял, что за долгое время работы в одной компании я стагнировал, а скорее даже деградировал в плане каких-то даже поверхностных технических теоретических знаний и терминов, да и требования к специалистам заметно выросли в QA за пару лет. Я понял, что испытываю трудности даже на этапе технического скрининга от эйчара, не говоря уже про само собеседование.
По итогу я решил не ходить вокруг да около и пошел искать себе ментора, т.к. понимал, что долго на текущем месте я не останусь и нужно в кратчайшие сроки получать оффер в другой компании, т.к. у меня даже финансовой подушки не было.
Открыл список менторов и начал смотреть, среди всех Стас выделился своими более выгодными условиями по сравнению с остальными, это был важный момент для меня, т.к. на другие условия, которые предлагали другие менторы, я не мог пойти. Написал Стасу, сразу же на следующий день созвонились. Я подробно рассказал свою ситуацию и Стас тут же наметил план действий и дорожную карту для обучения, в целом, я сразу понял, что в выборе ментора не ошибся.
Я сразу же начал процесс подготовки к собеседованиям.
Стоит сказать, что я собесился фактически на все позиции QA - manual, auto и fullstack. Проблем в обучении не было, Стас всегда отвечал на все вопросы и разъяснял индивидуальные моменты с собеседований. Не смотря на то, что Стас мануальный тестировщик, а я - фуллстек, это вообще не сыграло никакой роли, самое главное, он умеет вернуть ту уверенность в себе, которая может потеряться после нескольких неудачных собеседований подряд.
Изначально у меня была проблема с резюме, я получал много отказов даже на те позиции, к которым были небольшие требования к навыкам, а эйчары сами не писали в личку. После ревью моего резюме Стасом, ситуация кардинально изменилась - я стал получать намного меньше отказов на хх.ру и, самое главное, буквально толпа эйчаров начала стучаться в личку с предложениями каждый день. Я даже не успевал рассмотреть все предложения, каждый день стояло по несколько созвонов (4-5, как-то раз даже до 10 дошло в один день).
Я четко следовал инструкциям и советам Стаса и чуть менее, чем за 2 месяца я получаю оффер на 180к на фуллстек позицию. При этом, сразу же я получаю ещё два оффера - один на фуллстек (1600 USD), и другой на мануал с перспективой на автоматизацию (150к), куда меня пытались перехантить. Опять же, сделал, как сказал Стас и начал раскручивать других на повышение мотивации, по итогу это сработало) Но я выбрал первый оффер из-за уникальности продукта и опыта, который я могу там получить плюс у меня уже не было времени на раздумье и поиск чего-то более лучшего, т.к. на текущем месте работы был уже полный хаос и надо было валить.
Если вы новичок без опыта и хотите вкатиться в IT на позицию QA, то однозначно рекомендую Стаса. Материалы и дополнительную информацию, которые он предоставляет, с головой хватит, чтобы подготовиться к собеседованиям и получить свой первый опыт с нуля. Если вы, как и я, имеете опыт в этой сфере, но хотите подняться по уровню и выйти на более высокий заработок, то в выборе Стаса в качестве ментора вы не ошибетесь.
Автор: @engelsmaxime
👉 Найти/стать ментором 👈
Работаю QA около 3 лет, в моменте решил уволиться и переехать жить в другой город. Устроился в компанию, где основатель был мой знакомый, который меня и позвал. Но получилось так, что лучше с этим человеком общаться в роли хорошего знакомого, не более.
За первый месяц работы на новом месте я столкнулся буквально со следующим: задержки зарплат; неуважение к сотрудникам; поиски причин и нелепая аргументация, почему в этом месяце IT отдел не должен получить ЗП; устройство по СЗ, не по ТК, как договаривались; вмешательство в IT процессы CEO и CFO (я буквально отчитывался перед советом директоров за автотесты).
По итогам первого месяца мне пришла в голову мысль валить. Я продолжал работать, но уже начал составлять потихоньку резюме и смотреть вакансии. Сходил на пару собесов и понял, что за долгое время работы в одной компании я стагнировал, а скорее даже деградировал в плане каких-то даже поверхностных технических теоретических знаний и терминов, да и требования к специалистам заметно выросли в QA за пару лет. Я понял, что испытываю трудности даже на этапе технического скрининга от эйчара, не говоря уже про само собеседование.
По итогу я решил не ходить вокруг да около и пошел искать себе ментора, т.к. понимал, что долго на текущем месте я не останусь и нужно в кратчайшие сроки получать оффер в другой компании, т.к. у меня даже финансовой подушки не было.
Открыл список менторов и начал смотреть, среди всех Стас выделился своими более выгодными условиями по сравнению с остальными, это был важный момент для меня, т.к. на другие условия, которые предлагали другие менторы, я не мог пойти. Написал Стасу, сразу же на следующий день созвонились. Я подробно рассказал свою ситуацию и Стас тут же наметил план действий и дорожную карту для обучения, в целом, я сразу понял, что в выборе ментора не ошибся.
Я сразу же начал процесс подготовки к собеседованиям.
Стоит сказать, что я собесился фактически на все позиции QA - manual, auto и fullstack. Проблем в обучении не было, Стас всегда отвечал на все вопросы и разъяснял индивидуальные моменты с собеседований. Не смотря на то, что Стас мануальный тестировщик, а я - фуллстек, это вообще не сыграло никакой роли, самое главное, он умеет вернуть ту уверенность в себе, которая может потеряться после нескольких неудачных собеседований подряд.
Изначально у меня была проблема с резюме, я получал много отказов даже на те позиции, к которым были небольшие требования к навыкам, а эйчары сами не писали в личку. После ревью моего резюме Стасом, ситуация кардинально изменилась - я стал получать намного меньше отказов на хх.ру и, самое главное, буквально толпа эйчаров начала стучаться в личку с предложениями каждый день. Я даже не успевал рассмотреть все предложения, каждый день стояло по несколько созвонов (4-5, как-то раз даже до 10 дошло в один день).
Я четко следовал инструкциям и советам Стаса и чуть менее, чем за 2 месяца я получаю оффер на 180к на фуллстек позицию. При этом, сразу же я получаю ещё два оффера - один на фуллстек (1600 USD), и другой на мануал с перспективой на автоматизацию (150к), куда меня пытались перехантить. Опять же, сделал, как сказал Стас и начал раскручивать других на повышение мотивации, по итогу это сработало) Но я выбрал первый оффер из-за уникальности продукта и опыта, который я могу там получить плюс у меня уже не было времени на раздумье и поиск чего-то более лучшего, т.к. на текущем месте работы был уже полный хаос и надо было валить.
Если вы новичок без опыта и хотите вкатиться в IT на позицию QA, то однозначно рекомендую Стаса. Материалы и дополнительную информацию, которые он предоставляет, с головой хватит, чтобы подготовиться к собеседованиям и получить свой первый опыт с нуля. Если вы, как и я, имеете опыт в этой сфере, но хотите подняться по уровню и выйти на более высокий заработок, то в выборе Стаса в качестве ментора вы не ошибетесь.
Автор: @engelsmaxime
👉 Найти/стать ментором 👈
the7thsaint #the7thsaint
Дополняю отзыв с другого аккаунта, чтобы меня не нашел работодатель
На днях были подписаны бумаги по заветному офферу, в честь чего хочу оставить отзыв о Павле - менторе, который помог мне пройти этот путь с нуля
Начну с организации обучения - вся теоретическая база была разбита по спринтам, в процессе которых было много дополнительных полезных материалов, а так же практика, максимально приближенная к рабочим процессам. Павел был на связи с утра до ночи, терпеливо отвечал на все вопросы, а в случае особых сложностей организовывал индивидуальные созвоны.
Так же еженедельным ритуалом были дейлики - общий созвон учеников, в процессе которого мы рассказывали о наших успехах и разбирали насущные вопросы. Отдельно понравилось, что на некоторые такие созвоны приглашались спикеры - специалисты из тестирования и смежных областей, которые делились своим многолетним опытом и отвечали на наши вопросы.
В процессе обучения Павел изобретал различные подходы объяснения материала: креативные видео для упрощения понимания сложных процессов, видеоуроки собственного производства, где наглядно показано, что и как делать, статьи. А так же оперативно и подробно отвечал на любые вопросы учеников в чате.
Так же не раз мы затрагивали тему развития софт скиллов, что актуально в любой сфере.
Мне в процессе обучения особенно понравилось ощущать полную вовлеченность ментора в процесс, так же понравился подход: в некоторых вопросах тебя проведут за ручку и объяснят все, как маленькому ребенку, а где надо научат самостоятельно находить решение. Так же чувствовалось, что в твои успехи верят и поддерживают на протяжении всего пути, что особенно ценно в моменты, когда все кажется сложным, и вера в себя проседает :)
Легкий, эмпатичный подход, не обделенный юмором в сочетании с конструктивным планом обучения и налаженной оперативной обратной связью - вот так можно охарактеризовать обучение, всем советую!
Автор: @Leather_Dungeon
👉 Найти/стать ментором 👈
Дополняю отзыв с другого аккаунта, чтобы меня не нашел работодатель
На днях были подписаны бумаги по заветному офферу, в честь чего хочу оставить отзыв о Павле - менторе, который помог мне пройти этот путь с нуля
Начну с организации обучения - вся теоретическая база была разбита по спринтам, в процессе которых было много дополнительных полезных материалов, а так же практика, максимально приближенная к рабочим процессам. Павел был на связи с утра до ночи, терпеливо отвечал на все вопросы, а в случае особых сложностей организовывал индивидуальные созвоны.
Так же еженедельным ритуалом были дейлики - общий созвон учеников, в процессе которого мы рассказывали о наших успехах и разбирали насущные вопросы. Отдельно понравилось, что на некоторые такие созвоны приглашались спикеры - специалисты из тестирования и смежных областей, которые делились своим многолетним опытом и отвечали на наши вопросы.
В процессе обучения Павел изобретал различные подходы объяснения материала: креативные видео для упрощения понимания сложных процессов, видеоуроки собственного производства, где наглядно показано, что и как делать, статьи. А так же оперативно и подробно отвечал на любые вопросы учеников в чате.
Так же не раз мы затрагивали тему развития софт скиллов, что актуально в любой сфере.
Мне в процессе обучения особенно понравилось ощущать полную вовлеченность ментора в процесс, так же понравился подход: в некоторых вопросах тебя проведут за ручку и объяснят все, как маленькому ребенку, а где надо научат самостоятельно находить решение. Так же чувствовалось, что в твои успехи верят и поддерживают на протяжении всего пути, что особенно ценно в моменты, когда все кажется сложным, и вера в себя проседает :)
Легкий, эмпатичный подход, не обделенный юмором в сочетании с конструктивным планом обучения и налаженной оперативной обратной связью - вот так можно охарактеризовать обучение, всем советую!
Автор: @Leather_Dungeon
👉 Найти/стать ментором 👈
Infinity_Kim #Infinity_Kim
Обратился к Валентину с запросом о проработке резюме, так как собираюсь выходить на рынок. Нужно было придумать как красиво описать опыт в текущей компании. Запрос был удовлетворен полностью, резюме стало выглядеть привлекательнее, понял на какие вещи делать акценты, когда говорю об опыте на последнем месте работы. Брал у Валентина уже несколько консультаций, каждый раз получаю максимальную пользу, за что ему большое спасибо)
Автор: @flerity
👉 Найти/стать ментором 👈
Обратился к Валентину с запросом о проработке резюме, так как собираюсь выходить на рынок. Нужно было придумать как красиво описать опыт в текущей компании. Запрос был удовлетворен полностью, резюме стало выглядеть привлекательнее, понял на какие вещи делать акценты, когда говорю об опыте на последнем месте работы. Брал у Валентина уже несколько консультаций, каждый раз получаю максимальную пользу, за что ему большое спасибо)
Автор: @flerity
👉 Найти/стать ментором 👈
SmasH_Buster #SmasH_Buster
Обратился к Никите в конце июня 2024 года с запросом на повышение грейда.
Начали с ознакомительного созвона: Никита определил мой уровень знаний, рассказал как будет выглядеть обучение. Формат обучения: разделение на блоки теории (Java Core, Collections, Multithreading и далее по списку), к каждому блоку прилагается список вопросов с собеседований, по моей готовности созванивались с Никитой и он опрашивал меня по каждому блоку.
Так же помимо теории я писал пет-проект по ТЗ, составленному Никитой. Проект охватывал необходимые для работы технологии (Spring Boot, Docker, написание REST API, работа с базой, Kafka и т.д.)
В ноябре был проведен финальный полноценный мок-собес по всему материалу, включая блок про рабочий опыт. Затем Никита помог составить резюме и подготовить легенду, и я пошел покорять рынок.
10 тех. собеседований, 3 офера: 300к, 250к, 250к. Принял больший
Автор: @gonertheowner
👉 Найти/стать ментором 👈
Обратился к Никите в конце июня 2024 года с запросом на повышение грейда.
Начали с ознакомительного созвона: Никита определил мой уровень знаний, рассказал как будет выглядеть обучение. Формат обучения: разделение на блоки теории (Java Core, Collections, Multithreading и далее по списку), к каждому блоку прилагается список вопросов с собеседований, по моей готовности созванивались с Никитой и он опрашивал меня по каждому блоку.
Так же помимо теории я писал пет-проект по ТЗ, составленному Никитой. Проект охватывал необходимые для работы технологии (Spring Boot, Docker, написание REST API, работа с базой, Kafka и т.д.)
В ноябре был проведен финальный полноценный мок-собес по всему материалу, включая блок про рабочий опыт. Затем Никита помог составить резюме и подготовить легенду, и я пошел покорять рынок.
10 тех. собеседований, 3 офера: 300к, 250к, 250к. Принял больший
Автор: @gonertheowner
👉 Найти/стать ментором 👈
i_urKing #i_urKing
Не так давно перешла из бэка на фулстек. Были сложности с фронтом. Обратилась к Илье за помощью в решении рабочего вопроса. Оперативно договорились о времени созвона. Илья быстро разобрался в моей проблеме, предложил решение задачи, дал советы по улучшению дизайна, кода, верстке, а также подсветил, каких знаний не хватает и что нужно подтянуть, прислал материал для изучения. Консультацией более чем довольна! Рекомендую)
Автор: @aqwdaqw
👉 Найти/стать ментором 👈
Не так давно перешла из бэка на фулстек. Были сложности с фронтом. Обратилась к Илье за помощью в решении рабочего вопроса. Оперативно договорились о времени созвона. Илья быстро разобрался в моей проблеме, предложил решение задачи, дал советы по улучшению дизайна, кода, верстке, а также подсветил, каких знаний не хватает и что нужно подтянуть, прислал материал для изучения. Консультацией более чем довольна! Рекомендую)
Автор: @aqwdaqw
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from Путь Экспансии - Глеб Лукьянов
Ты не один 🤝
Когда читаешь разборы, менторства и истории на этом канале, кажется, что у всех какие-то уникальные ситуации. И это нормально.
Ты думаешь: «Моя проблема — особенная. Вот здесь нюанс, а вот тут так не сработает». Или начинаешь глубоко анализировать: «Ну, я же вот так решил, и у меня вот так сложилось, поэтому это не стандартный случай».
Но знаешь что?
Большинство из этих ситуаций — это узоры одного и того же полотна.
Да, нюансы бывают. И субъективно они кажутся уникальными. Но если копнуть чуть глубже, то проблемы, с которыми ты сталкиваешься, повторяются у тысяч других людей.
❗️ Системные решения есть.
❗️ И они работают.
Те страхи, что мешают принять оффер. Те вопросы, которые ты не знаешь, как задать на собеседовании. Та самая «особенная ситуация» — на неё уже есть ответы.
Этот канал (и другие) — это не просто набор историй или советов.
Это инструмент.
Просто перестань думать, что у тебя всё как-то по-особенному сложно. Начни действовать.
Решения в действии в рамках обозначенной стратегии, плана и инструкции.
Жми 🔥 и пойми, что ты не один
Когда читаешь разборы, менторства и истории на этом канале, кажется, что у всех какие-то уникальные ситуации. И это нормально.
Ты думаешь: «Моя проблема — особенная. Вот здесь нюанс, а вот тут так не сработает». Или начинаешь глубоко анализировать: «Ну, я же вот так решил, и у меня вот так сложилось, поэтому это не стандартный случай».
Но знаешь что?
Большинство из этих ситуаций — это узоры одного и того же полотна.
Да, нюансы бывают. И субъективно они кажутся уникальными. Но если копнуть чуть глубже, то проблемы, с которыми ты сталкиваешься, повторяются у тысяч других людей.
❗️ Системные решения есть.
❗️ И они работают.
Те страхи, что мешают принять оффер. Те вопросы, которые ты не знаешь, как задать на собеседовании. Та самая «особенная ситуация» — на неё уже есть ответы.
Этот канал (и другие) — это не просто набор историй или советов.
Это инструмент.
Просто перестань думать, что у тебя всё как-то по-особенному сложно. Начни действовать.
Решения в действии в рамках обозначенной стратегии, плана и инструкции.
Жми 🔥 и пойми, что ты не один
dmitry4mi #dmitry4mi
Обратился к Диме с запросом помочь пройти собесы и сменить работу с повышением зп, на первом созвоне описал свою текущую ситуацию, также он меня поспрашивал, попросил решить задачку что бы определить уровень, было несколько сценариев последующих действий, принял решение взять полное сопровождение до оффера. Так как был с опытом, но не хватало каких то теоритических знаний для прохождения собесов, начали подтягивать знания по всем основным темам в быстром темпе, в итоге все заняло 2-3 месяца от начала до трудоустройства. У Димы собрана большая, удобная актуальная теоритическая база, которая четко структурирована и без воды, почти все темы и вопросы так или иначе встречались на собеседованиях. Созванивались 1-2 раза в неделю где можно было задать вопросы если что то не понял и он давал задачки с разных собесов, также параллельно спрашивая теорию. В целом как мини собеседование по отдельным темам. Также понравилось что есть отдельные блоки про систем дизайн и актуальные архитектуры, что нет так часто встретишь. Плюс Дима всегда обладает актуальной информацией как примерно проходят собеседования в разных крупных компаниях и рассказывает структуру собеседования, что помогает чуть меньше нервничать. Если что то не понятно, Диме всегда можно написать и получить оперативный ответ даже после того как уже трудоустроился. Плюс периодически инетересуется как проходит процесс обучения, работы, что получается, что нет и дает полезные советы. Для стесняющихся людей или тех кто боится кого то побеспокоить, самое то) В итоге устроился крупную компанию на х2 зп, очень благодарен Диме за его помощь и знания, но также хочу отметить что легко точно не будет, особенно если с нуля, чудо таблетки нет, все равно надо будет что то зубрить, что то понимать и разбираться, набивать руку над своебразными задачками которые дают комапании и конечно бороться со стрессом на собеседованиях, но где то после 5-го собеседования подряд становится проще особенно если перерыв между ними минимальный. Хотя большая часть работы не будет связана с теми вопросами что будут на собеседовании, надо просто быть к этому готовым.
Всем удачи в трудоустройстве и успехов на рабочих местах)
Автор: @Vitkhryapin
👉 Найти/стать ментором 👈
Обратился к Диме с запросом помочь пройти собесы и сменить работу с повышением зп, на первом созвоне описал свою текущую ситуацию, также он меня поспрашивал, попросил решить задачку что бы определить уровень, было несколько сценариев последующих действий, принял решение взять полное сопровождение до оффера. Так как был с опытом, но не хватало каких то теоритических знаний для прохождения собесов, начали подтягивать знания по всем основным темам в быстром темпе, в итоге все заняло 2-3 месяца от начала до трудоустройства. У Димы собрана большая, удобная актуальная теоритическая база, которая четко структурирована и без воды, почти все темы и вопросы так или иначе встречались на собеседованиях. Созванивались 1-2 раза в неделю где можно было задать вопросы если что то не понял и он давал задачки с разных собесов, также параллельно спрашивая теорию. В целом как мини собеседование по отдельным темам. Также понравилось что есть отдельные блоки про систем дизайн и актуальные архитектуры, что нет так часто встретишь. Плюс Дима всегда обладает актуальной информацией как примерно проходят собеседования в разных крупных компаниях и рассказывает структуру собеседования, что помогает чуть меньше нервничать. Если что то не понятно, Диме всегда можно написать и получить оперативный ответ даже после того как уже трудоустроился. Плюс периодически инетересуется как проходит процесс обучения, работы, что получается, что нет и дает полезные советы. Для стесняющихся людей или тех кто боится кого то побеспокоить, самое то) В итоге устроился крупную компанию на х2 зп, очень благодарен Диме за его помощь и знания, но также хочу отметить что легко точно не будет, особенно если с нуля, чудо таблетки нет, все равно надо будет что то зубрить, что то понимать и разбираться, набивать руку над своебразными задачками которые дают комапании и конечно бороться со стрессом на собеседованиях, но где то после 5-го собеседования подряд становится проще особенно если перерыв между ними минимальный. Хотя большая часть работы не будет связана с теми вопросами что будут на собеседовании, надо просто быть к этому готовым.
Всем удачи в трудоустройстве и успехов на рабочих местах)
Автор: @Vitkhryapin
👉 Найти/стать ментором 👈
edzi_qa #edzi_qa
Дополнение к посту https://www.group-telegram.com/it_mentors.com/1185
В итоге отработал в этой компании 5 месяцев, уволился с выплатой одного оклада по соглашению сторон. Уволился, т.к. душили задачами и неоправданными (имхо) претензиями. Плюсом в сообществе Эда видел, как люди устраиваются на бóльшие оклады, поэтому не особо держался за работу.
Повторил материалы (дополненные и обновлённые с первого изучения), послушал записи собесов остальных ребят, откорректировал резюме с фидбэком от Эда, и снова вышел на рынок. За пару недель было много скринингов, я отобрал три, и по результатам трёх техсобесов получил три оффера. В итоге устроился в Лабораторию Касперского на 215к + премии + бенефиты (одни из самых жирных на рынке), успешно прошёл ИС и работаю больше полугода.
Советую записываться на менторство к Эду в том числе из-за классного сформировавшегося сообщества менти, всегда можно как попросить совета или обратной связи, так и неформально пообщаться.
Автор: @TomezTheCat
👉 Найти/стать ментором 👈
Дополнение к посту https://www.group-telegram.com/it_mentors.com/1185
В итоге отработал в этой компании 5 месяцев, уволился с выплатой одного оклада по соглашению сторон. Уволился, т.к. душили задачами и неоправданными (имхо) претензиями. Плюсом в сообществе Эда видел, как люди устраиваются на бóльшие оклады, поэтому не особо держался за работу.
Повторил материалы (дополненные и обновлённые с первого изучения), послушал записи собесов остальных ребят, откорректировал резюме с фидбэком от Эда, и снова вышел на рынок. За пару недель было много скринингов, я отобрал три, и по результатам трёх техсобесов получил три оффера. В итоге устроился в Лабораторию Касперского на 215к + премии + бенефиты (одни из самых жирных на рынке), успешно прошёл ИС и работаю больше полугода.
Советую записываться на менторство к Эду в том числе из-за классного сформировавшегося сообщества менти, всегда можно как попросить совета или обратной связи, так и неформально пообщаться.
Автор: @TomezTheCat
👉 Найти/стать ментором 👈
ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets
Я пришел к Руслану с целью выйти на мидл уровень фронтенд разработки. На тот момент у меня были базовые знания HTML, CSS и немного JavaScript. Я понимал, что мне нужно развиваться и углублять свои навыки, чтобы достичь своей цели.
Взаимодействие с Русланом проходило очень продуктивно. Он всегда был на связи и готов помочь с любыми вопросами, которые у меня возникали. Это создавало комфортную атмосферу для обучения, и я не стеснялся обращаться за помощью.
Я учусь уже 5 месяцев и активно изучаю React. Хотя я еще не трудоустроился, я чувствую, что близок к этому. Знания и навыки, которые я получил за это время, значительно повысили мою уверенность в себе как разработчика.
Мои впечатления от менторства с Русланом исключительно положительные. Мне нравится быстрый отклик на мои вопросы и поддержка в преодолении трудностей. Это очень важно для моего развития.
Автор: @VladiLss
👉 Найти/стать ментором 👈
Я пришел к Руслану с целью выйти на мидл уровень фронтенд разработки. На тот момент у меня были базовые знания HTML, CSS и немного JavaScript. Я понимал, что мне нужно развиваться и углублять свои навыки, чтобы достичь своей цели.
Взаимодействие с Русланом проходило очень продуктивно. Он всегда был на связи и готов помочь с любыми вопросами, которые у меня возникали. Это создавало комфортную атмосферу для обучения, и я не стеснялся обращаться за помощью.
Я учусь уже 5 месяцев и активно изучаю React. Хотя я еще не трудоустроился, я чувствую, что близок к этому. Знания и навыки, которые я получил за это время, значительно повысили мою уверенность в себе как разработчика.
Мои впечатления от менторства с Русланом исключительно положительные. Мне нравится быстрый отклик на мои вопросы и поддержка в преодолении трудностей. Это очень важно для моего развития.
Автор: @VladiLss
👉 Найти/стать ментором 👈
imartside #imartside
Всем привет! Хочу оставить отзыв спустя 3.5 месяца ( спойлер: испыталку успешно закрыл) . В начале октября устроился в компанию, занимаясь с Артемом
Приходил к нему без опыта, до этого работал не в айти, с графиком 5/2 и посещением офиса.
Началось все с ознакомительной встречи, где я рассказал чем занимался, что знаю и чего бы я хотел получить от менторства, Артем рассказал как обучение проходит у него, меня все устроило и мы начали заниматься.
Само обучение проходило в формате: дали материал по блоку, теоретический и практический, я все учу, задаю вопросы, после у нас встреча, типо "экзамена" и перехожу к следующему. Само обучение длилось чуть больше 2-х месяцев.
После которого я собеседовался еще полмесяца, в итоге выбрал для себя оффер в 180.000 рублей на руки, с интересными задачами, полной удаленкой, что для меня тоже было важным.
Из плюсов я бы выделил:
1. Минимум воды, только действительно важный материал в формате роадмапы.
2. Практика на реальных инструментах, что помогло мне войти в проект достаточно быстро.
3. Чат с другими учениками с разборами собеседований (после выхода на рынок прослушивал записи собеседований и указывал на ошибки).
4. На испыталке держал контакт и по возможности помогал.
Если ищите ментора, выбирайте Артема, и не пожалеете! Всем удачи.
Автор: @T1nke
👉 Найти/стать ментором 👈
Всем привет! Хочу оставить отзыв спустя 3.5 месяца ( спойлер: испыталку успешно закрыл) . В начале октября устроился в компанию, занимаясь с Артемом
Приходил к нему без опыта, до этого работал не в айти, с графиком 5/2 и посещением офиса.
Началось все с ознакомительной встречи, где я рассказал чем занимался, что знаю и чего бы я хотел получить от менторства, Артем рассказал как обучение проходит у него, меня все устроило и мы начали заниматься.
Само обучение проходило в формате: дали материал по блоку, теоретический и практический, я все учу, задаю вопросы, после у нас встреча, типо "экзамена" и перехожу к следующему. Само обучение длилось чуть больше 2-х месяцев.
После которого я собеседовался еще полмесяца, в итоге выбрал для себя оффер в 180.000 рублей на руки, с интересными задачами, полной удаленкой, что для меня тоже было важным.
Из плюсов я бы выделил:
1. Минимум воды, только действительно важный материал в формате роадмапы.
2. Практика на реальных инструментах, что помогло мне войти в проект достаточно быстро.
3. Чат с другими учениками с разборами собеседований (после выхода на рынок прослушивал записи собеседований и указывал на ошибки).
4. На испыталке держал контакт и по возможности помогал.
Если ищите ментора, выбирайте Артема, и не пожалеете! Всем удачи.
Автор: @T1nke
👉 Найти/стать ментором 👈
perepaddd #perepaddd
хотел выразить благодарность Дмитрию, за помощь в обновлении резюме.
Приятное общение , распаковали и дополнили мой опыт с прошлой работы, дал рекомендации по улучшению оформления!
Автор: @AlexandrGrebennikov
👉 Найти/стать ментором 👈
хотел выразить благодарность Дмитрию, за помощь в обновлении резюме.
Приятное общение , распаковали и дополнили мой опыт с прошлой работы, дал рекомендации по улучшению оформления!
Автор: @AlexandrGrebennikov
👉 Найти/стать ментором 👈
edzi_qa #edzi_qa
Всем привет!)
Мой бэкграунд был совсем не связанный с it, работал менеджером по продажам.
Очень давно интересовался IT, было несколько попыток залететь и все были безуспешные. Изучал фронтенд месяца 3-4 сам, понял что я ну очень долго буду такими тэмпами вкатываться, ментора по фронту тоже думал брать, но после того как боле детально изучил этот вопрос понял что с ментором мне нужно будет учиться минимум месяцев 7. В итоге решил вкатываться в QA, выбор ментора сразу пал на Эда, из-за очень большого количества положительных отзывов.
Начал обучение у Эда в конце мая, после первой части оплаты сразу получил 1 блок теории( теория вся написана понятным языком и без воды)
Также было много практики, что очень большой плюс. В итоге в конце мая я начал обучение и в начале ноября устроился на свою первую работу ( Вкатиться можно гораздо быстрее, это просто у меня так получилось)
Рекомендую Эда от всей души!)))
Автор: @Volk_20244
👉 Найти/стать ментором 👈
Всем привет!)
Мой бэкграунд был совсем не связанный с it, работал менеджером по продажам.
Очень давно интересовался IT, было несколько попыток залететь и все были безуспешные. Изучал фронтенд месяца 3-4 сам, понял что я ну очень долго буду такими тэмпами вкатываться, ментора по фронту тоже думал брать, но после того как боле детально изучил этот вопрос понял что с ментором мне нужно будет учиться минимум месяцев 7. В итоге решил вкатываться в QA, выбор ментора сразу пал на Эда, из-за очень большого количества положительных отзывов.
Начал обучение у Эда в конце мая, после первой части оплаты сразу получил 1 блок теории( теория вся написана понятным языком и без воды)
Также было много практики, что очень большой плюс. В итоге в конце мая я начал обучение и в начале ноября устроился на свою первую работу ( Вкатиться можно гораздо быстрее, это просто у меня так получилось)
Рекомендую Эда от всей души!)))
Автор: @Volk_20244
👉 Найти/стать ментором 👈
palaxius #palaxius
Всем привет!
Обратился к Андрею с просьбой обновить резюме и увеличить количество приглашений на собеседования.
Сначала Андрей подробно разобрал каждую часть моего резюме. Он объяснил, какие моменты нужно усилить, а что стоит убрать. Это было не просто исправление ошибок, а настоящая прожарка — он показал, как правильно рассказать про мои достижения, как не просто написать, что я делал, а как преподнести это так, чтобы резюме стало «продающим». Андрей рассказал, как писать раздел о себе так, чтобы привлекать внимание рекрутеров. Так же объяснил как хорошо составлять сопроводительные письма, и в каких случаях это вообще стоит делать.
Помощь Андрея не ограничивалась только резюме. Мы также обсудили множеством инсайтов по прохождению собеседований: как правильно себя презентовать и преподнести, как отвечать на сложные вопросы и каверзные вопросы, не теряя уверенности, как торговаться за зп и многое другое.
Результаты не заставили себя ждать. Спустя месяц, моя конверсия значительно выросла, и я прошел с десяток технических интервью, сделал пару тестовых заданий и, в конечном итоге, получил несколько офферов (один из них на 260к, хотя раньше рассчитывал на меньшую сумму).
Если вам нужно прокачать резюме, повысить конверсию или просто подготовиться к собеседованиям — очень советую Андрея. Еще раз спасибо!
Автор: @ogurtsov_ov
👉 Найти/стать ментором 👈
Всем привет!
Обратился к Андрею с просьбой обновить резюме и увеличить количество приглашений на собеседования.
Сначала Андрей подробно разобрал каждую часть моего резюме. Он объяснил, какие моменты нужно усилить, а что стоит убрать. Это было не просто исправление ошибок, а настоящая прожарка — он показал, как правильно рассказать про мои достижения, как не просто написать, что я делал, а как преподнести это так, чтобы резюме стало «продающим». Андрей рассказал, как писать раздел о себе так, чтобы привлекать внимание рекрутеров. Так же объяснил как хорошо составлять сопроводительные письма, и в каких случаях это вообще стоит делать.
Помощь Андрея не ограничивалась только резюме. Мы также обсудили множеством инсайтов по прохождению собеседований: как правильно себя презентовать и преподнести, как отвечать на сложные вопросы и каверзные вопросы, не теряя уверенности, как торговаться за зп и многое другое.
Результаты не заставили себя ждать. Спустя месяц, моя конверсия значительно выросла, и я прошел с десяток технических интервью, сделал пару тестовых заданий и, в конечном итоге, получил несколько офферов (один из них на 260к, хотя раньше рассчитывал на меньшую сумму).
Если вам нужно прокачать резюме, повысить конверсию или просто подготовиться к собеседованиям — очень советую Андрея. Еще раз спасибо!
Автор: @ogurtsov_ov
👉 Найти/стать ментором 👈