📜У меня тут в связи с летними отпусками в одной из групп осталось три человека, а это обычно проблема, когда делаешь задание на спикинг - всегда один из троих оказывается стеснительным и отмалчивается. Так что приходится изощряться, чтобы было динамично, разнообразно и у всех равные возможности.
Оказалось, можно много всего придумать, например :
🦋Назначить одного из участников ответственным за фидбэк. То есть двое разговаривают, а третий слушает и записывает что из target language было употреблено и насколько правильно. Если в задании предполагается монолог, то один говорит, а двое слушают, но с разной задачей - один ради содержания (реагирует на идеи), а другой ради формы (употребление target language).
🦋Вставать самой в пару с каждым из учеников по очереди - так каждый получает порцию общения с сильным напарником и личную обратную связь. Только надо не забыть у пары, которая отдельно работала тоже обратную связь спросить, или заглянуть к ним в комнату во время задания, чтобы они не чувствовали себя покинутыми
🦋Ну и совершенно гениальное по своей простоте решение, которое мне только сегодня в голову пришло 🤦♀️- можно же попросить их аудио ответ записать прямо в классе! И выслать в личку или в общий чат телеграм - так точно успеешь всех послушать и фидбэк обеспечен всем.
🦋Собственно, ради этого последнего весь пост то и писался - хотелось поделиться, что такое простое и эффективное решение есть.
🧬А у вас какие есть приёмы в работе с группами из трёх человек?
📜У меня тут в связи с летними отпусками в одной из групп осталось три человека, а это обычно проблема, когда делаешь задание на спикинг - всегда один из троих оказывается стеснительным и отмалчивается. Так что приходится изощряться, чтобы было динамично, разнообразно и у всех равные возможности.
Оказалось, можно много всего придумать, например :
🦋Назначить одного из участников ответственным за фидбэк. То есть двое разговаривают, а третий слушает и записывает что из target language было употреблено и насколько правильно. Если в задании предполагается монолог, то один говорит, а двое слушают, но с разной задачей - один ради содержания (реагирует на идеи), а другой ради формы (употребление target language).
🦋Вставать самой в пару с каждым из учеников по очереди - так каждый получает порцию общения с сильным напарником и личную обратную связь. Только надо не забыть у пары, которая отдельно работала тоже обратную связь спросить, или заглянуть к ним в комнату во время задания, чтобы они не чувствовали себя покинутыми
🦋Ну и совершенно гениальное по своей простоте решение, которое мне только сегодня в голову пришло 🤦♀️- можно же попросить их аудио ответ записать прямо в классе! И выслать в личку или в общий чат телеграм - так точно успеешь всех послушать и фидбэк обеспечен всем.
🦋Собственно, ради этого последнего весь пост то и писался - хотелось поделиться, что такое простое и эффективное решение есть.
🧬А у вас какие есть приёмы в работе с группами из трёх человек?
"Russians are really disconnected from the reality of what happening to their country," Andrey said. "So Telegram has become essential for understanding what's going on to the Russian-speaking world." Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights.
from us