Политесса Кислицына

Про Байкальскую школу кадрового резерва

Делюсь интересной новостью из Иркутской области — там сегодня проходит образовательный форум «Земля Иркутская» при поддержке ВАРМСУ — президентского проекта, отвечающего за поддержку муниципалитетов во всех уровнях власти. В рамках форума по поручению губернатора Игоря Кобзева создана Байкальская школа кадрового резерва. Сейчас идет набор слушателей, среди которых есть руководители муниципалитетов, на первый поток обучения. Идея в том, чтобы подготовить компетентных специалистов для решения государственных задач по повышению качества жизни граждан.

Игорь Иванович внимательно подходит к вопросу подготовки кадров для управленческой системы и на региональном, и на муниципальном уровне, знаю об этом не понаслышке. Он убежден, что федеральные и региональные задачи прежде всего решаются на местах, на муниципальном уровне, поэтому он хочет, чтобы его управленческая команда, включая новоизбранных глав муниципалитетов, совершенствовала своей профессиональный уровень. Кадровые проекты всему этому очень способствуют.

Региональная школа кадрового резерва — это вклад и в потенциал управленческой команды, и в достижение национальных целей развития. По задумке, она будет содействовать повышению эффективности реализации нацпроектов. И развивать тенденцию открытости власти. В логике главы региона — с населением всегда нужно быть на связи. Только так можно эффективно управлять территориями и создавать лучшие условия для жизни и работы.

www.group-telegram.com/us/politessakislitsyna.com/3027

3.4K viewsSep 20 at 14:17

Про Байкальскую школу кадрового резерва

Делюсь интересной новостью из Иркутской области — там сегодня проходит образовательный форум «Земля Иркутская» при поддержке ВАРМСУ — президентского проекта, отвечающего за поддержку муниципалитетов во всех уровнях власти. В рамках форума по поручению губернатора Игоря Кобзева создана Байкальская школа кадрового резерва. Сейчас идет набор слушателей, среди которых есть руководители муниципалитетов, на первый поток обучения. Идея в том, чтобы подготовить компетентных специалистов для решения государственных задач по повышению качества жизни граждан.

Игорь Иванович внимательно подходит к вопросу подготовки кадров для управленческой системы и на региональном, и на муниципальном уровне, знаю об этом не понаслышке. Он убежден, что федеральные и региональные задачи прежде всего решаются на местах, на муниципальном уровне, поэтому он хочет, чтобы его управленческая команда, включая новоизбранных глав муниципалитетов, совершенствовала своей профессиональный уровень. Кадровые проекты всему этому очень способствуют.

Региональная школа кадрового резерва — это вклад и в потенциал управленческой команды, и в достижение национальных целей развития. По задумке, она будет содействовать повышению эффективности реализации нацпроектов. И развивать тенденцию открытости власти. В логике главы региона — с населением всегда нужно быть на связи. Только так можно эффективно управлять территориями и создавать лучшие условия для жизни и работы.

BY Политесса Кислицына