Манченко: увольнение 1,2 тысячи сотрудников «Cибпpoмcтpoя» – это крайняя мера, на которую были вынуждены пойти
Строительная компания «Сибпромстрой», возводящая жилые дома, намерена сократить около 1,2 тысячи сотрудников в Ханты-Мансийском автономном округе из-за падения объемов реализации готовой продукции, пишет ТАСС. Об этом в среду сообщил исполняющий обязанности директора Департамента труда и занятости населения Югры Валерий Беспояско.
Манченко Павел, президент Фонда «Региональная политика», кандидат юридических наук:
➖ «Сибпромстрой» – один из крупнейших строительных холдингов Ханты-Мансийского автономного округа. Ситуация, связанная с увольнением большого количества сотрудников предприятия, обусловлена наметившимися тенденциями замедления экономического развития из-за введения внешних санкций. При этом необходимо отметить, что предпосылки в отрасли жилищного строительства в регионе наметились значительно раньше и были связаны с классическим кризисом перепроизводства в этой сфере. Со стороны правительства региона предпринимались значительные усилия для стабилизации ситуации в этой сфере, но это не смогло предотвратить фактический уход с рынка части крупных строительных компаний.
В отношении «Сибпромстроя», на мой взгляд, ситуация действительно спровоцирована тем, как понимает руководство компании проблемы, с которыми неминуемо столкнется отрасль в связи с введенными против России санкциями, в том числе постепенно вводимым эмбарго на поставку нефти. Это скажется на показателях нефтедобывающей компании региона «Сургутнефтегаз» и значительно сократит потенциальный спрос на жилье в крупнейшем городе региона – Сургуте.
Таким образом, собственник компании может предотвратить серьезные негативные последствия в отношении своего бизнеса, которые в существующих условиях позволяют правоохранительным органам легко возбуждать уголовные дела, связанные с невыплатой заработной платы сотрудникам и обманом дольщиков. Это критическая крайняя мера, на которую были вынуждены пойти.
Манченко: увольнение 1,2 тысячи сотрудников «Cибпpoмcтpoя» – это крайняя мера, на которую были вынуждены пойти
Строительная компания «Сибпромстрой», возводящая жилые дома, намерена сократить около 1,2 тысячи сотрудников в Ханты-Мансийском автономном округе из-за падения объемов реализации готовой продукции, пишет ТАСС. Об этом в среду сообщил исполняющий обязанности директора Департамента труда и занятости населения Югры Валерий Беспояско.
Манченко Павел, президент Фонда «Региональная политика», кандидат юридических наук:
➖ «Сибпромстрой» – один из крупнейших строительных холдингов Ханты-Мансийского автономного округа. Ситуация, связанная с увольнением большого количества сотрудников предприятия, обусловлена наметившимися тенденциями замедления экономического развития из-за введения внешних санкций. При этом необходимо отметить, что предпосылки в отрасли жилищного строительства в регионе наметились значительно раньше и были связаны с классическим кризисом перепроизводства в этой сфере. Со стороны правительства региона предпринимались значительные усилия для стабилизации ситуации в этой сфере, но это не смогло предотвратить фактический уход с рынка части крупных строительных компаний.
В отношении «Сибпромстроя», на мой взгляд, ситуация действительно спровоцирована тем, как понимает руководство компании проблемы, с которыми неминуемо столкнется отрасль в связи с введенными против России санкциями, в том числе постепенно вводимым эмбарго на поставку нефти. Это скажется на показателях нефтедобывающей компании региона «Сургутнефтегаз» и значительно сократит потенциальный спрос на жилье в крупнейшем городе региона – Сургуте.
Таким образом, собственник компании может предотвратить серьезные негативные последствия в отношении своего бизнеса, которые в существующих условиях позволяют правоохранительным органам легко возбуждать уголовные дела, связанные с невыплатой заработной платы сотрудникам и обманом дольщиков. Это критическая крайняя мера, на которую были вынуждены пойти.
#Мнение
BY ПолитологОрлов
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores. Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from us