В команде девелоперской компании MR Орион 3 обнаружен интересный участник – менеджер по уюту и хорошему настроению Бонбон Брайтинг Стар.
Девелопер бизнес и премиум - класса в Москве ищет PR - специалиста.
Подчинение PR- директору.
Исключительно офис. Зп 240.000
Пишите в личку и не стесняйтесь.
Я никому не расскажу где вы планируете работать этим летом 😘
Подчинение PR- директору.
Исключительно офис. Зп 240.000
Пишите в личку и не стесняйтесь.
Я никому не расскажу где вы планируете работать этим летом 😘
Агентская ситуация:
Пока мы делали коммерческое предложение - компании не стало 😀
P.S. А мы ведь даже не затянули сроки!
Пока мы делали коммерческое предложение - компании не стало 😀
P.S. А мы ведь даже не затянули сроки!
Мы часто пишем про цены на недвижимость и почему они растут. Населению важно разъяснить, из чего складывается стоимость квадратного метра, чтобы не вызывать общее раздражение и донести, что лучшее время брать квартиру — сейчас 😉
Анна Кудрис, человек с огромным опытом работы в агентствах, очень четко расписала ценообразование PR-агентств, даже добавить нечего. Рекомендую прочитать всем.
Анна Кудрис, человек с огромным опытом работы в агентствах, очень четко расписала ценообразование PR-агентств, даже добавить нечего. Рекомендую прочитать всем.
Квартир дешевле 3 миллионов рублей осталось менее 4% от общего числа квартир в крупных городах России, по подсчетам «Этажей».
Самые бюджетные лоты – комнаты в общежитиях и микростудии. Зачастую эти варианты вдобавок еще и находятся на окраине города или в аварийных домах.
Однако в ряде городов доступное жилье все еще занимает долю рынка: в Волгограде – 11,1%, в Челябинске – 10,4%, в Перми – 10,1%.
А вот в Москве и Санкт-Петербурге найти лот дешевле 3 миллионов рублей практически фантастика: в этих городах такие квартиры занимают всего лишь 0,1% от общего предложения.
Самые бюджетные лоты – комнаты в общежитиях и микростудии. Зачастую эти варианты вдобавок еще и находятся на окраине города или в аварийных домах.
Однако в ряде городов доступное жилье все еще занимает долю рынка: в Волгограде – 11,1%, в Челябинске – 10,4%, в Перми – 10,1%.
А вот в Москве и Санкт-Петербурге найти лот дешевле 3 миллионов рублей практически фантастика: в этих городах такие квартиры занимают всего лишь 0,1% от общего предложения.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Настроение : покупатель первички
Я много собеседую пиарщиков. В последние годы это, можно сказать, моя основная работа — собирать команды: под разовые проекты, под клиентов, для агентства в целом, по просьбе клиентов, по просьбе потенциальных клиентов и т.д.
И вот мои наблюдения, какие типы пиарщиков есть:
1. Офисный пиарщик. Год-два-три опыт работы в компании, чаще в крупных корпорациях. Делали много чего в рамках корпоративной работы: отправляли партнерам подарки, принимали участие в ивентах, делали спецы, выполняли поручения руководителя. Координировали работу подрядчиков. Руками работать не любят. Стоят дорого, нужен фитнес.
2. Бегуны. Это тип пиарщиков, которые с каждой новой работой апгрейдят должность. А работу они меняют часто: в среднем раз в полгода. И вот сидит перед тобой руководитель PR-отдела, углубляешься в кейсы и навыки, а там — ну, чистый младший менеджер с большими амбициями.
3. «У меня есть высшее». Это либо студенты последних курсов, либо те, кто только получил образование. ЗП от 100, даже «будет хорошо, если от 150». Ноль опыта или стажерский. График удаленный. Любят ивенты и коллабы. И интеграции у блогеров. Важен вайб в коллективе.
4. Проработанный. Это пиарщики комбинированного опыта работы. Работали в агентствах, выгорели, ушли в инхаус. Офисная ЗП и возможность ходить к психологу научили их отстаивать границы и помогли расставить приоритеты. Они не хотят больше ходить в офис и ищут удаленку. Могут многое, знают всех. Действуют строго по должностной инструкции, лояльны только к себе. Стоят дорого.
5. ИПшники. Опыт хороший, кейсы яркие, даже есть личная презентация. Откликаются на HH. Очень просят трудоустроить на ИП. Причины называют разные. По итогу: некачественный субподряд, не больше.
6. Мутные. Резюме прекрасное, общение адекватное. Переходишь к обсуждению кейсов: «Все под NDA. Это был слишком важный проект, не могу ничего сказать, кроме того, что это дало много публикаций и большой МИ». Ну и, конечно, связи в АП. Не расколоть. В итоге «на словах ты Лев Толстой», а дальше сами знаете :)
7. Звезды. Их знает рынок, они знают рынок. Выбираете не вы, а они. Повезет, если вдруг понравитесь друг другу и договоритесь. Стоят дорого.
8. Будущая звезда. Скромный, не умеющий себя презентовать пиарщик, но, очевидно, с большим потенциалом и уже неплохим опытом работы. Его проблема и ваша удача — он пока еще не понял, что он звезда.
9. Неблагонадежные. Проходят все стадии собеседований, делают текстовое, оформляются и уходят на следующий день. Чаще всего им делают встречные офферы. Я думала, таких немного, но нет: много.
Кстати, не пора ли завести черный список пиарщиков?
Ну что, всех перечислила или кого-то забыла?)) Пишите в комментариях.
И вот мои наблюдения, какие типы пиарщиков есть:
1. Офисный пиарщик. Год-два-три опыт работы в компании, чаще в крупных корпорациях. Делали много чего в рамках корпоративной работы: отправляли партнерам подарки, принимали участие в ивентах, делали спецы, выполняли поручения руководителя. Координировали работу подрядчиков. Руками работать не любят. Стоят дорого, нужен фитнес.
2. Бегуны. Это тип пиарщиков, которые с каждой новой работой апгрейдят должность. А работу они меняют часто: в среднем раз в полгода. И вот сидит перед тобой руководитель PR-отдела, углубляешься в кейсы и навыки, а там — ну, чистый младший менеджер с большими амбициями.
3. «У меня есть высшее». Это либо студенты последних курсов, либо те, кто только получил образование. ЗП от 100, даже «будет хорошо, если от 150». Ноль опыта или стажерский. График удаленный. Любят ивенты и коллабы. И интеграции у блогеров. Важен вайб в коллективе.
4. Проработанный. Это пиарщики комбинированного опыта работы. Работали в агентствах, выгорели, ушли в инхаус. Офисная ЗП и возможность ходить к психологу научили их отстаивать границы и помогли расставить приоритеты. Они не хотят больше ходить в офис и ищут удаленку. Могут многое, знают всех. Действуют строго по должностной инструкции, лояльны только к себе. Стоят дорого.
5. ИПшники. Опыт хороший, кейсы яркие, даже есть личная презентация. Откликаются на HH. Очень просят трудоустроить на ИП. Причины называют разные. По итогу: некачественный субподряд, не больше.
6. Мутные. Резюме прекрасное, общение адекватное. Переходишь к обсуждению кейсов: «Все под NDA. Это был слишком важный проект, не могу ничего сказать, кроме того, что это дало много публикаций и большой МИ». Ну и, конечно, связи в АП. Не расколоть. В итоге «на словах ты Лев Толстой», а дальше сами знаете :)
7. Звезды. Их знает рынок, они знают рынок. Выбираете не вы, а они. Повезет, если вдруг понравитесь друг другу и договоритесь. Стоят дорого.
8. Будущая звезда. Скромный, не умеющий себя презентовать пиарщик, но, очевидно, с большим потенциалом и уже неплохим опытом работы. Его проблема и ваша удача — он пока еще не понял, что он звезда.
9. Неблагонадежные. Проходят все стадии собеседований, делают текстовое, оформляются и уходят на следующий день. Чаще всего им делают встречные офферы. Я думала, таких немного, но нет: много.
Кстати, не пора ли завести черный список пиарщиков?
Ну что, всех перечислила или кого-то забыла?)) Пишите в комментариях.
142 борща – именно столько в среднем стоит «квадрат» жилья в России, подсчитали в Жилфонде.
В расчетах исходили из стоимости кастрюли блюда в 793 рубля. Интересно, что, по данным компании, с 2008 года «квадрат» в Москве подешевел с 650 до 465 борщей.
Аналитика, которую мы заслужили
В расчетах исходили из стоимости кастрюли блюда в 793 рубля. Интересно, что, по данным компании, с 2008 года «квадрат» в Москве подешевел с 650 до 465 борщей.
Аналитика, которую мы заслужили
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Найдена еще одна пострадавшая от высокой ключевой ставки аудитория 😀
Удмуртский застройщик Комосстрой креативит в рекламе😁
В своем канале компания решила сменить формат со стандартной подачи проектов на мемную, привлекающую аудиторию зумеров. Получилось у них достойно!🔥
В своем канале компания решила сменить формат со стандартной подачи проектов на мемную, привлекающую аудиторию зумеров. Получилось у них достойно!🔥
Ну и, конечно, котиков никто не отменял: на сайте Комосстрой использует их в своих предложениях:
🐱Котик-ассистент в каске с названием компании
🐱«Влезут все мои заКОТовки» – дополняет пост о скидке на келлеры
🐱Котик-супермен, в предложении на главной странице сайта
Забавно, креативно и интересно!
🐱Котик-ассистент в каске с названием компании
🐱«Влезут все мои заКОТовки» – дополняет пост о скидке на келлеры
🐱Котик-супермен, в предложении на главной странице сайта
Забавно, креативно и интересно!
Чукотка обогнала Москву по уровню зарплат.
Москвичи в среднем получают 162 тыс. рублей, тогда как жители Чукотки – 185 тыс. рублей. Между ними – Ямало-Ненецкий автономный округ со средним уровнем дохода населения в 164 тысячи рублей.
В среднем по стране заработная плата составляет 88 тысяч рублей, что на 19% больше, чем годом ранее.
Москвичи в среднем получают 162 тыс. рублей, тогда как жители Чукотки – 185 тыс. рублей. Между ними – Ямало-Ненецкий автономный округ со средним уровнем дохода населения в 164 тысячи рублей.
В среднем по стране заработная плата составляет 88 тысяч рублей, что на 19% больше, чем годом ранее.
Пока я на форуме «Движение» в Баку слушаю умных людей и прокачиваю свои навыки многочасового общения (я хоть и не интроверт, но после таких форумов на пару дней становлюсь им точно), мой коллектив творит чудеса. Конец месяца, и мы получили очень хорошую обратную связь от клиентов о работе с нами.
Чертовски приятно, и я испытываю большую гордость за то, что мы делаем и за команду!
И, кстати, у агентства есть свой канал, и каждое утро наша SMM-пчелка Ольга задает в общую группу один вопрос: «Есть ли у нас новости? Чем мы будем хвалиться сегодня?»
И я уже даже не знаю, что больше мотивирует нас работать — Олин вопрос или KPI клиентов, но ведём мы его достаточно стабильно 😀
Подписывайтесь, ваши лайки приносят Оле и команде радость!
P.S. Вы же хотите чтобы я постила это тут ?))) вот- вот 😜
Чертовски приятно, и я испытываю большую гордость за то, что мы делаем и за команду!
И, кстати, у агентства есть свой канал, и каждое утро наша SMM-пчелка Ольга задает в общую группу один вопрос: «Есть ли у нас новости? Чем мы будем хвалиться сегодня?»
И я уже даже не знаю, что больше мотивирует нас работать — Олин вопрос или KPI клиентов, но ведём мы его достаточно стабильно 😀
Подписывайтесь, ваши лайки приносят Оле и команде радость!
P.S. Вы же хотите чтобы я постила это тут ?))) вот- вот 😜
Forwarded from PR-агентство Be Tone Agency
Сразу три наших клиента попали в «Известия»👏
Представители компаний «Мангазея», Whitewill и Level Group дали комментарии по теме спроса к высокобюджетному жилью.
«Покупатели квартир в Москве стали больше интересоваться высокобюджетным жильем» – читайте тут.
Представители компаний «Мангазея», Whitewill и Level Group дали комментарии по теме спроса к высокобюджетному жилью.
«Покупатели квартир в Москве стали больше интересоваться высокобюджетным жильем» – читайте тут.