Бессознательное в организации

Бессознательное в организации

Телеграмм перестает вмещать мои заметки. Приходится искать что-то более гибкое. Телетайп: https://teletype.in/@psycomp/system_lows В статье собраны "системные организационные законы", которые если не помогают понять как сделать по другому, то хотя бы помогают…

И опять - про тревожность сотрудников, и контейнирующую роль в организациях

8 ноября пройдет открытая онлайн-встреча, посвященная ментальному здоровью на рабочем месте

❓Что будет в программе: кейсы компаний, открытые дискуссии
❓Чего в программе не будет: прямой рекламы и PR-выступлений Wellbeing-сервисов и платформ.
❓Формат участия: бесплатно, необходима только регистрация:
❓Какие будут темы:
* Как компании развивают сегодня Wellbeing-программы, улучшающие ментальное здоровье сотрудников?
* Почему компании изменили подход к программам поддержки ментального здоровья?
* Как удаленный и гибридный формат влияет сегодня на психическое состояние работников?
* Как и зачем компании сегодня измеряют уровень стресса работников?
* Насколько программы психологической поддержки сегодня востребованы сотрудниками?
* Корпоративный психолог, сторонние сервисы психологической поддержки, специальные онлайн-ресурсы для поддержки ментального здоровья – что выбирают компании и что ожидают сотрудники?
* Почему компании все чаще оплачивают услуги психотерапевтов и психологов для своих сотрудников?
* Психолог внутри компании или независимый сервис? Что выбрать?
* Как построить систему психологической поддержки сотрудников в территориально-распределенной компании?

shtat-events.timepad.ru

MENTAL HEALTH 2021 / События на TimePad.ru

8 ноября «Штат» приглашает на открытый HR-митап, посвященный ментальному здоровью на рабочем месте. Ментальное здоровье на работе — одна из самых горячих и важных тем в HR-тематике сегодня, и мы приглашаем коллег поделиться реализованными кейсами, взглядами…

www.group-telegram.com/us/psycomp.com/68

646 viewsOct 21, 2021 at 07:30

И опять - про тревожность сотрудников, и контейнирующую роль в организациях

8 ноября пройдет открытая онлайн-встреча, посвященная ментальному здоровью на рабочем месте

❓Что будет в программе: кейсы компаний, открытые дискуссии
❓Чего в программе не будет: прямой рекламы и PR-выступлений Wellbeing-сервисов и платформ.
❓Формат участия: бесплатно, необходима только регистрация:
❓Какие будут темы:
* Как компании развивают сегодня Wellbeing-программы, улучшающие ментальное здоровье сотрудников?
* Почему компании изменили подход к программам поддержки ментального здоровья?
* Как удаленный и гибридный формат влияет сегодня на психическое состояние работников?
* Как и зачем компании сегодня измеряют уровень стресса работников?
* Насколько программы психологической поддержки сегодня востребованы сотрудниками?
* Корпоративный психолог, сторонние сервисы психологической поддержки, специальные онлайн-ресурсы для поддержки ментального здоровья – что выбирают компании и что ожидают сотрудники?
* Почему компании все чаще оплачивают услуги психотерапевтов и психологов для своих сотрудников?
* Психолог внутри компании или независимый сервис? Что выбрать?
* Как построить систему психологической поддержки сотрудников в территориально-распределенной компании?

BY Бессознательное в организации