Telegram Group & Telegram Channel
ПРО НАВЫКИ БУДУЩЕГО

Честно скажу, это сейчас моя самая любимая тема, в которую хочется прямо погрузиться. Прежде всего, чтобы учесть это в моем собственном подходе к воспитанию. И очень круто, что наука как раз двигается в этом направлении большими шагами. Теперь можно опираться не только на опыт наших бабушек и дедушек, но и на множественные статистические исследования и на все более точные данные о том, как работает наш мозг.

Приведу примеры таких навыков:

▶️Возьмем АДАПТИВНОСТЬ - способность быстро перестраиваться в новых условиях. Мы, конечно, все с вами получили за недавние годы максимально практический тренинг этого навыка, и многим это далось нелегко. А наши дети будут жить в огромном ритме изменений постоянно.

▶️Или КРЕАТИВНОСТЬ, которая уже сейчас максимально ценится работодателями. Креативные люди приносят бизнесу новые продукты и услуги, улучшают бизнес-процессы. “Think outside the box” входит в перечень обязательных требований для многих топовых позиций.

▶️Из личных качеств отмечу СМЕЛОСТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ, даже с большим риском на ошибку. Потому что прошло время, когда есть проверенные временем правильные решения. Чаще всего руководителям компаний и предпринимателям требуется идти в неизвестное с большими рисками, а эту ответственность не все могут выдержать.

Это всего 3 примера, но вы видите насколько важными “локомативами” успеха они являются. Давайте разбираться, как эти и подобные навыки развиваются.🚀🚀🚀



group-telegram.com/big_futures/27
Create:
Last Update:

ПРО НАВЫКИ БУДУЩЕГО

Честно скажу, это сейчас моя самая любимая тема, в которую хочется прямо погрузиться. Прежде всего, чтобы учесть это в моем собственном подходе к воспитанию. И очень круто, что наука как раз двигается в этом направлении большими шагами. Теперь можно опираться не только на опыт наших бабушек и дедушек, но и на множественные статистические исследования и на все более точные данные о том, как работает наш мозг.

Приведу примеры таких навыков:

▶️Возьмем АДАПТИВНОСТЬ - способность быстро перестраиваться в новых условиях. Мы, конечно, все с вами получили за недавние годы максимально практический тренинг этого навыка, и многим это далось нелегко. А наши дети будут жить в огромном ритме изменений постоянно.

▶️Или КРЕАТИВНОСТЬ, которая уже сейчас максимально ценится работодателями. Креативные люди приносят бизнесу новые продукты и услуги, улучшают бизнес-процессы. “Think outside the box” входит в перечень обязательных требований для многих топовых позиций.

▶️Из личных качеств отмечу СМЕЛОСТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ, даже с большим риском на ошибку. Потому что прошло время, когда есть проверенные временем правильные решения. Чаще всего руководителям компаний и предпринимателям требуется идти в неизвестное с большими рисками, а эту ответственность не все могут выдержать.

Это всего 3 примера, но вы видите насколько важными “локомативами” успеха они являются. Давайте разбираться, как эти и подобные навыки развиваются.🚀🚀🚀

BY Татьяна | Развитие детей с большим будущим


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/big_futures/27

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market.
from ru


Telegram Татьяна | Развитие детей с большим будущим
FROM American