Disney компенсирует 43 млн долларов своим сотрудницам, которые получали меньше коллег-мужчин
В 2017 году финансовый аналитик Disney Ларонда Расмуссен случайно обнаружила, что шестеро ее коллег получают значительно большую зарплату, чем она. Опыт и навыки Ларонды и ее коллег были аналогичными, единственное различие — пол (все более высокооплачиваемые специалисты были мужчинами). Расмуссен пожаловалась на это руководству, и ей повысили годовой оклад на 25 тысяч долларов. Но она все равно получала меньше, чем ее коллеги.
Тогда Ларонда нашла единомышленниц, которые тоже обнаружили недостачу в своих зарплатах, и вместе они подали коллективный иск. Со временем к ним присоединились другие сотрудницы Disney, работавшие в тематических парках, на круизных лайнерах и в киностудиях по всему миру — всего от зарплатной политики компании пострадали 9 тысяч женщин. Спустя пять лет после подачи иска компания согласилась выплатить сотрудницам компенсацию до суда — чеки получат все женщины, кто устроился в Disney после 2015 года.
Disney компенсирует 43 млн долларов своим сотрудницам, которые получали меньше коллег-мужчин
В 2017 году финансовый аналитик Disney Ларонда Расмуссен случайно обнаружила, что шестеро ее коллег получают значительно большую зарплату, чем она. Опыт и навыки Ларонды и ее коллег были аналогичными, единственное различие — пол (все более высокооплачиваемые специалисты были мужчинами). Расмуссен пожаловалась на это руководству, и ей повысили годовой оклад на 25 тысяч долларов. Но она все равно получала меньше, чем ее коллеги.
Тогда Ларонда нашла единомышленниц, которые тоже обнаружили недостачу в своих зарплатах, и вместе они подали коллективный иск. Со временем к ним присоединились другие сотрудницы Disney, работавшие в тематических парках, на круизных лайнерах и в киностудиях по всему миру — всего от зарплатной политики компании пострадали 9 тысяч женщин. Спустя пять лет после подачи иска компания согласилась выплатить сотрудницам компенсацию до суда — чеки получат все женщины, кто устроился в Disney после 2015 года.
BY Саша Сулим
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram.
from us
