Служба занятости Кубани

0:14

This media is not supported in your browser

VIEW IN TELEGRAM

🎉 Ура, пятница! В рубрике «Вопрос-ответ» сегодня ответим на один часто задаваемый вопрос о рабочем времени.

❓ Могу ли я уйти на час раньше с работы, если обедаю, не отходя от рабочего места?

❌ К сожалению, нет. Согласно ст. 108 ТК РФ «В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается». Сотрудник не имеет права в одностороннем порядке изменять правила внутреннего распорядка, касающиеся обеденного перерыва. Эти правила устанавливаются работодателем и являются обязательными.

Однако вы всегда можете обсудить с работодателем возможность сокращения времени обеда и зафиксировать изменения в дополнительном соглашении к трудовому договору.

#информация

@szn_krasnodar23

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

❤64🔥33👏2

www.group-telegram.com/us/szn_krasnodar23.com/5118

647 viewsedited  Dec 13, 2024 at 12:02

🎉 Ура, пятница! В рубрике «Вопрос-ответ» сегодня ответим на один часто задаваемый вопрос о рабочем времени.

❓ Могу ли я уйти на час раньше с работы, если обедаю, не отходя от рабочего места?

❌ К сожалению, нет. Согласно ст. 108 ТК РФ «В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается». Сотрудник не имеет права в одностороннем порядке изменять правила внутреннего распорядка, касающиеся обеденного перерыва. Эти правила устанавливаются работодателем и являются обязательными.

Однако вы всегда можете обсудить с работодателем возможность сокращения времени обеда и зафиксировать изменения в дополнительном соглашении к трудовому договору.

#информация

@szn_krasnodar23