такой контент 🌮

🚩 вакансии в любой сфере, который обязан насторожить

Пункт «горящие глаза» в вакансиях у меня всегда вызывает стойкое желание не откликаться. Потому что это синоним «денег нет, но очень нужен человек, который поработает за пятерых». За энтузиазм не доплачивают, но его постоянно ждут. Честно не понимаю, почему у наёмного работника, которого вы берете для выполнения определенных задач глаза должны гореть, и не от ярости, а от любви к компании, которая 99,9% не имеет никаких бонусов для сотрудников, кроме кулера с водой и требования Иван Иваныча приходить в офис четко к 9. Мне кажется, что в требовании энтузиазма лежит какой-то обман. Типа «а поработайте за идею, потому что мы классные», но никого не интересует, кто будет платить за 4 циферки в платёжке ЖКХ и какую-то еду.

Но ладно с ними, с этими нереалистичными вакансиями. То, что меня реально пугает, так это когда человек реально работает за идею, понимая, что зарплаты на независимую жизнь не хватает. А работодателя всё устраивает. И это встречается намного чаще, чем кажется, потому что это клише про горящие глаза кочует из вакансии в вакансию потому, что оно работает и стабильно находятся люди, готовые влить уйму энергии в дело, которое даже не может им выделить нормальную зарплату.

Меня убивает эта тенденция. Но я думаю, что это важно подсвечивать, что вот он — красный флажок, на который стоит обратить внимание. Что думаете?

www.group-telegram.com/us/takontent.com/103

202 viewsApr 21 at 10:40

🚩 вакансии в любой сфере, который обязан насторожить

Пункт «горящие глаза» в вакансиях у меня всегда вызывает стойкое желание не откликаться. Потому что это синоним «денег нет, но очень нужен человек, который поработает за пятерых». За энтузиазм не доплачивают, но его постоянно ждут. Честно не понимаю, почему у наёмного работника, которого вы берете для выполнения определенных задач глаза должны гореть, и не от ярости, а от любви к компании, которая 99,9% не имеет никаких бонусов для сотрудников, кроме кулера с водой и требования Иван Иваныча приходить в офис четко к 9. Мне кажется, что в требовании энтузиазма лежит какой-то обман. Типа «а поработайте за идею, потому что мы классные», но никого не интересует, кто будет платить за 4 циферки в платёжке ЖКХ и какую-то еду.

Но ладно с ними, с этими нереалистичными вакансиями. То, что меня реально пугает, так это когда человек реально работает за идею, понимая, что зарплаты на независимую жизнь не хватает. А работодателя всё устраивает. И это встречается намного чаще, чем кажется, потому что это клише про горящие глаза кочует из вакансии в вакансию потому, что оно работает и стабильно находятся люди, готовые влить уйму энергии в дело, которое даже не может им выделить нормальную зарплату.

Меня убивает эта тенденция. Но я думаю, что это важно подсвечивать, что вот он — красный флажок, на который стоит обратить внимание. Что думаете?

BY такой контент 🌮