Замполит Татарии

Вчера в ходе «Прямой линии» Владимир Путину был задан вопрос из Новосибирской области о том, что нужно сделать, чтобы удержать людей в сфере сельскохозяйственного производства.

Из Татарстана таких вопросов Путину не задают, предпочитая самим принимать системные решения, чтобы обеспечить кадрами сельскохозяйственные предприятия.

Один из механизмов решения проблемы, чем республика давно успешно занимается, это создание в районах полноценной социальной инфраструктуры – строительство ФАПов, спортивных объектов, объектов образования и культуры, дорожное строительство.

Другой инструмент – это материальное стимулирование. Правительство Татарстана предложило увеличить размер единовременных выплат молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации в год окончания обучения. Единовременная выплата для специалистов с высшим или средним профессиональным образованием составит 750 тыс. рублей. Соответствующий проект постановления кабмина РТ находится на антикоррупционной экспертизе.

Мера по поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса за счёт средств бюджета действует в республике с 2017 года. Сейчас размер выплат для выпускников колледжей составляет 150 тыс., для выпускников вузов — 300 тыс. рублей.

Свою роль вносят и наиболее передовые агрохолдинги республики. Например, холдинговая компания «Чистополье» активно использует собственные стимулирующие механизмы привлечения молодых кадров на село, а также продвигает работу на сельскохозяйственных предприятиях как ценность идеологического порядка, поддерживая, в частности, идею создание трудовых династий.

Также в Татарстане разрабатывают стимулирующие меры и в других «сельских» сферах деятельности. Например, правительство республики предложило увеличить размер единовременных выплат молодым специалистам, которые устроятся на работу в минлесхоз РТ. Предусматривается, что выплаты выпускникам колледжей составят 300 тыс. рублей, выпускникам вузов — 500 тыс. рублей.

www.group-telegram.com/us/tatvybory.com/11422

17.7K viewsDec 20 at 09:10

Вчера в ходе «Прямой линии» Владимир Путину был задан вопрос из Новосибирской области о том, что нужно сделать, чтобы удержать людей в сфере сельскохозяйственного производства.

Из Татарстана таких вопросов Путину не задают, предпочитая самим принимать системные решения, чтобы обеспечить кадрами сельскохозяйственные предприятия.

Один из механизмов решения проблемы, чем республика давно успешно занимается, это создание в районах полноценной социальной инфраструктуры – строительство ФАПов, спортивных объектов, объектов образования и культуры, дорожное строительство.

Другой инструмент – это материальное стимулирование. Правительство Татарстана предложило увеличить размер единовременных выплат молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации в год окончания обучения. Единовременная выплата для специалистов с высшим или средним профессиональным образованием составит 750 тыс. рублей. Соответствующий проект постановления кабмина РТ находится на антикоррупционной экспертизе.

Мера по поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса за счёт средств бюджета действует в республике с 2017 года. Сейчас размер выплат для выпускников колледжей составляет 150 тыс., для выпускников вузов — 300 тыс. рублей.

Свою роль вносят и наиболее передовые агрохолдинги республики. Например, холдинговая компания «Чистополье» активно использует собственные стимулирующие механизмы привлечения молодых кадров на село, а также продвигает работу на сельскохозяйственных предприятиях как ценность идеологического порядка, поддерживая, в частности, идею создание трудовых династий.

Также в Татарстане разрабатывают стимулирующие меры и в других «сельских» сферах деятельности. Например, правительство республики предложило увеличить размер единовременных выплат молодым специалистам, которые устроятся на работу в минлесхоз РТ. Предусматривается, что выплаты выпускникам колледжей составят 300 тыс. рублей, выпускникам вузов — 500 тыс. рублей.

BY Замполит Татарии