🧠Корпоративы без последствий: увольнения за шалости уходят в прошлое
По опросу одного из сервисов, в котором участвовали представители тысячи компаний и более полутора тысяч работающих россиян
🔻5% HR-менеджеров сообщили о случаях увольнения из-за ненадлежащего поведения на корпоративах. Из них 2% работников уволились сами, а 3% были уволены решением руководства.
🔻Среди опрошенных сотрудников 12% вспомнили о подобных случаях: 5% говорили, что уволился сам сотрудник, а 7% — что это было решением начальства. Чаще всего об увольнениях рассказывали мужчины (14% против 8% женщин). Люди старше 45 лет также чаще сталкивались с такими историями (14% против 6% у молодежи до 35 лет).
🔻При этом 75% работников не смогли вспомнить о случаях увольнений по этой причине: «Не помню ни одного увольнения после самых ужасных корпоративов». «Глупо за это увольнять».
🔻Интересно, что 13 лет назад о случаях увольнения говорили 16% работодателей и 17% работников. Это говорит о том, что вероятность увольнения за неподобающее поведение на корпоративе заметно снизилась.
🧠Корпоративы без последствий: увольнения за шалости уходят в прошлое
По опросу одного из сервисов, в котором участвовали представители тысячи компаний и более полутора тысяч работающих россиян
🔻5% HR-менеджеров сообщили о случаях увольнения из-за ненадлежащего поведения на корпоративах. Из них 2% работников уволились сами, а 3% были уволены решением руководства.
🔻Среди опрошенных сотрудников 12% вспомнили о подобных случаях: 5% говорили, что уволился сам сотрудник, а 7% — что это было решением начальства. Чаще всего об увольнениях рассказывали мужчины (14% против 8% женщин). Люди старше 45 лет также чаще сталкивались с такими историями (14% против 6% у молодежи до 35 лет).
🔻При этом 75% работников не смогли вспомнить о случаях увольнений по этой причине: «Не помню ни одного увольнения после самых ужасных корпоративов». «Глупо за это увольнять».
🔻Интересно, что 13 лет назад о случаях увольнения говорили 16% работодателей и 17% работников. Это говорит о том, что вероятность увольнения за неподобающее поведение на корпоративе заметно снизилась.
There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine. The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform.
from tr