Мотивация других или самомотивация - неотъемлемая часть любой системы, где есть рабочая деятельность человека.
🌸Вопрос «как мотивировать или мотивироваться?» - самый популярный на нашем обучении и тренингах.
Предлагаем один из вариантов мотивации через эмоциональное состояние.
🌸Негативные эмоции - злость или огорчение помогают адаптироваться к новым ситуациям и обстоятельствам и, как следствие, меняют поведение.
Пример: Руководитель или коллега высказал свое недовольство работой, вас это сильно расстроило. Эмоциональное огорчение вызывает желание сделать по-другому. Здоровая злость мотивирует на изменения.
🌸Эмоции помогают сфокусировать внимание
Пример: Когда вы руководите коллективом, вы выполняете много действий: следите за выполнением задач, уделяете внимание рабочему процессу, проводите встречи, беседуете с коллегами и тд. Именно мотивация и эмоции в этот момент отвечают за то, сколько внимания будет уделено каждому из этих действий.
🌸Позитивные эмоции являются реакцией на обстоятельства и вызывают изменения в результатах ваших действий
Пример: когда вы работаете над проектом, вы хотите получить как можно больше удовольствия от процесса, увидеть как проходит реализация от идеи до результата. Поэтому вы много работаете, и, следовательно, успеваете сделать много шагов и получить много инсайтов. Таким образом, результаты ваших действий зависят от вашей мотивации и испытываемых эмоций. Чем больше положительных эмоций, тем больше мотивации двигаться дальше.
Мотивация других или самомотивация - неотъемлемая часть любой системы, где есть рабочая деятельность человека.
🌸Вопрос «как мотивировать или мотивироваться?» - самый популярный на нашем обучении и тренингах.
Предлагаем один из вариантов мотивации через эмоциональное состояние.
🌸Негативные эмоции - злость или огорчение помогают адаптироваться к новым ситуациям и обстоятельствам и, как следствие, меняют поведение.
Пример: Руководитель или коллега высказал свое недовольство работой, вас это сильно расстроило. Эмоциональное огорчение вызывает желание сделать по-другому. Здоровая злость мотивирует на изменения.
🌸Эмоции помогают сфокусировать внимание
Пример: Когда вы руководите коллективом, вы выполняете много действий: следите за выполнением задач, уделяете внимание рабочему процессу, проводите встречи, беседуете с коллегами и тд. Именно мотивация и эмоции в этот момент отвечают за то, сколько внимания будет уделено каждому из этих действий.
🌸Позитивные эмоции являются реакцией на обстоятельства и вызывают изменения в результатах ваших действий
Пример: когда вы работаете над проектом, вы хотите получить как можно больше удовольствия от процесса, увидеть как проходит реализация от идеи до результата. Поэтому вы много работаете, и, следовательно, успеваете сделать много шагов и получить много инсайтов. Таким образом, результаты ваших действий зависят от вашей мотивации и испытываемых эмоций. Чем больше положительных эмоций, тем больше мотивации двигаться дальше.
А вас мотивируют эмоции?
BY ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. Two days after Russia invaded Ukraine, an account on the Telegram messaging platform posing as President Volodymyr Zelenskiy urged his armed forces to surrender. The fake Zelenskiy account reached 20,000 followers on Telegram before it was shut down, a remedial action that experts say is all too rare. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion.
from tr
