Когда стартап выходит на новый уровень, хаотичный менеджмент может затормозить развитие. Как выстроить эффективную работу, распределить зоны ответственности и не перегореть? 👇
💪 Развивайте лидерские навыки Чем быстрее растёт бизнес, тем сильнее должны расти его основатели. Учитесь делегировать, вдохновлять команду и принимать стратегические решения, а не застревать в операционке.
♟Выстраивайте чёткую структуру и процессы Если раньше все делали всё, то при масштабировании важно формировать роли, назначать ответственных и вводить систему контроля. Используйте Teamly, WEEEK, Trello для управления задачами.
📈Создавайте культуру роста Корпоративная культура влияет на всё: от мотивации сотрудников до скорости внедрения изменений. Формируйте среду, где ценятся проактивность, инициативность и постоянное развитие.
💰Контролируйте финансы и ресурсы Рост требует вложений, но важно не тратить хаотично. Оптимизируйте бюджеты, следите за ними и планируйте расходы с учётом будущего масштабирования.
👩💼Привлекайте и удерживайте сильных сотрудников Стартап — это команда. Инвестируйте в подбор и развитие сотрудников, предлагайте прозрачные условия, вовлекайте в миссию компании. Только так можно построить устойчивый бизнес.
Масштабирование — сложный, но управляемый процесс. Какие стратегии помогли вам развивать команду? Делитесь в комментариях!
Когда стартап выходит на новый уровень, хаотичный менеджмент может затормозить развитие. Как выстроить эффективную работу, распределить зоны ответственности и не перегореть? 👇
💪 Развивайте лидерские навыки Чем быстрее растёт бизнес, тем сильнее должны расти его основатели. Учитесь делегировать, вдохновлять команду и принимать стратегические решения, а не застревать в операционке.
♟Выстраивайте чёткую структуру и процессы Если раньше все делали всё, то при масштабировании важно формировать роли, назначать ответственных и вводить систему контроля. Используйте Teamly, WEEEK, Trello для управления задачами.
📈Создавайте культуру роста Корпоративная культура влияет на всё: от мотивации сотрудников до скорости внедрения изменений. Формируйте среду, где ценятся проактивность, инициативность и постоянное развитие.
💰Контролируйте финансы и ресурсы Рост требует вложений, но важно не тратить хаотично. Оптимизируйте бюджеты, следите за ними и планируйте расходы с учётом будущего масштабирования.
👩💼Привлекайте и удерживайте сильных сотрудников Стартап — это команда. Инвестируйте в подбор и развитие сотрудников, предлагайте прозрачные условия, вовлекайте в миссию компании. Только так можно построить устойчивый бизнес.
Масштабирование — сложный, но управляемый процесс. Какие стратегии помогли вам развивать команду? Делитесь в комментариях!
ℹ️ — делать вместе новое!
BY Платформа университетского технологического предпринимательства
Some privacy experts say Telegram is not secure enough During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War." He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country.
from tr
