Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/tehprispro/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Техприспро | Telegram Webview: tehprispro/497 -
Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».
Идея №29💡
« - Почему вы ушли с предыдущего места работы? - Давайте сначала вы скажете: почему прежний работник уволился с вашей обалденной должности?» - народный анекдот.
Сегодня в электроэнергетике огромная текучка кадров. Причину этой текучки мы обсудим в другой раз. А что у нас происходит с приемом на работу новых сотрудников?
Большинство энергокомпаний используют базовую стратегию. При этом она остается важнейшей и даже единственной. Какая же? «ПУБЛИКУЙ И МОЛИСЬ»!🙏
Стратегия «публикуй и молись» подразумевает, что отдел по работе с персоналом размещает вакансии в различных интернет-ресурсах, на своем сайте или в кадровых агентствах. Если удалось «избавиться» от вакансии, то эта же процедура повторяется и с другими вакансиями.
А что же с качеством приема, проверкой входных знаний кандидата и подготовкой его к будущей должности?
Мы предлагаем использовать в работе инженерно-правовую систему «Техприспро». В ней есть входное тестирование, образовательные модули и возможность пройти стажировку. В итоге отдел по работе с персоналом и сам кандидат поймут перспективы работы в компании. Кроме того, после трудоустройства, система «Техприспро» поможет адаптироваться сотруднику в новых условиях работы.
Сложно поверить? Конечно, эффект от внедрения системы напрямую зависит от энергокомпании. Если есть цель улучшить работу предприятия – то ИПС «Техприспро» для вас! 🤝
Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».
Идея №29💡
« - Почему вы ушли с предыдущего места работы? - Давайте сначала вы скажете: почему прежний работник уволился с вашей обалденной должности?» - народный анекдот.
Сегодня в электроэнергетике огромная текучка кадров. Причину этой текучки мы обсудим в другой раз. А что у нас происходит с приемом на работу новых сотрудников?
Большинство энергокомпаний используют базовую стратегию. При этом она остается важнейшей и даже единственной. Какая же? «ПУБЛИКУЙ И МОЛИСЬ»!🙏
Стратегия «публикуй и молись» подразумевает, что отдел по работе с персоналом размещает вакансии в различных интернет-ресурсах, на своем сайте или в кадровых агентствах. Если удалось «избавиться» от вакансии, то эта же процедура повторяется и с другими вакансиями.
А что же с качеством приема, проверкой входных знаний кандидата и подготовкой его к будущей должности?
Мы предлагаем использовать в работе инженерно-правовую систему «Техприспро». В ней есть входное тестирование, образовательные модули и возможность пройти стажировку. В итоге отдел по работе с персоналом и сам кандидат поймут перспективы работы в компании. Кроме того, после трудоустройства, система «Техприспро» поможет адаптироваться сотруднику в новых условиях работы.
Сложно поверить? Конечно, эффект от внедрения системы напрямую зависит от энергокомпании. Если есть цель улучшить работу предприятия – то ИПС «Техприспро» для вас! 🤝
The SC urges the public to refer to the SC’s I nvestor Alert List before investing. The list contains details of unauthorised websites, investment products, companies and individuals. Members of the public who suspect that they have been approached by unauthorised firms or individuals offering schemes that promise unrealistic returns "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? It is unclear who runs the account, although Russia's official Ministry of Foreign Affairs Twitter account promoted the Telegram channel on Saturday and claimed it was operated by "a group of experts & journalists."
from tw
