Notice: file_put_contents(): Write of 10347 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 О.К.О. | Telegram Webview: nationconsunion/29035 -
🥴Каждый шестой работодатель в России принимает на работу трудовых мигрантов
Каждый шестой опрошенный работодатель в России принимает на работу трудовых мигрантов, чаще всего это граждане Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы онлайн-рекрутинга Headhunter, имеющиеся в распоряжении ТАСС.
Опросы проводили с 18 марта по 3 апреля 2023 г. среди 2 198 российских соискателей и 483 компаний-работодателей.
Уточняется, что чаще всего российские работодатели принимают на работу граждан Узбекистана (56% компаний), Таджикистана (55%) и Кыргызстана (53%). При этом 70% представителей опрошенных компаний указали, что у них нет практики найма трудовых мигрантов.
Согласно результатам опроса, 61% российских работодателей нанимает трудовых мигрантов на роли, не требующие специализированных навыков. Также 59% компаний готовы брать мигрантов на позиции, связанные с физическим трудом и опытом в профессии. 23% работодателей рассматривают иностранных работников на позиции, не связанные с рабочими специальностями.
45% респондентов-соискателей заявили, что трудовые мигранты могут занимать рабочие места россиян. Также чуть больше трети опрошенных (32%) готовы занять рабочие места трудовых мигрантов, чаще всего такое мнение высказывали соискатели из Краснодарского края, Татарстана и Ростовской области. Они согласны это сделать на определенных условиях - выполняемая работа должна соответствовать профессии соискателя, в компании должны быть созданы хорошие условия труда, зарплата должна быть выше той, что получали трудовые мигранты.
Не готовы занять рабочие места трудовых мигрантов 28% россиян. Еще 12% опрошенных считают, что на таких рабочих местах должны продолжать работать иностранные граждане.
🥴Каждый шестой работодатель в России принимает на работу трудовых мигрантов
Каждый шестой опрошенный работодатель в России принимает на работу трудовых мигрантов, чаще всего это граждане Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы онлайн-рекрутинга Headhunter, имеющиеся в распоряжении ТАСС.
Опросы проводили с 18 марта по 3 апреля 2023 г. среди 2 198 российских соискателей и 483 компаний-работодателей.
Уточняется, что чаще всего российские работодатели принимают на работу граждан Узбекистана (56% компаний), Таджикистана (55%) и Кыргызстана (53%). При этом 70% представителей опрошенных компаний указали, что у них нет практики найма трудовых мигрантов.
Согласно результатам опроса, 61% российских работодателей нанимает трудовых мигрантов на роли, не требующие специализированных навыков. Также 59% компаний готовы брать мигрантов на позиции, связанные с физическим трудом и опытом в профессии. 23% работодателей рассматривают иностранных работников на позиции, не связанные с рабочими специальностями.
45% респондентов-соискателей заявили, что трудовые мигранты могут занимать рабочие места россиян. Также чуть больше трети опрошенных (32%) готовы занять рабочие места трудовых мигрантов, чаще всего такое мнение высказывали соискатели из Краснодарского края, Татарстана и Ростовской области. Они согласны это сделать на определенных условиях - выполняемая работа должна соответствовать профессии соискателя, в компании должны быть созданы хорошие условия труда, зарплата должна быть выше той, что получали трудовые мигранты.
Не готовы занять рабочие места трудовых мигрантов 28% россиян. Еще 12% опрошенных считают, что на таких рабочих местах должны продолжать работать иностранные граждане.
BY О.К.О.
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred." On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. "This time we received the coordinates of enemy vehicles marked 'V' in Kyiv region," it added. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands.
from ua
