Telegram Group & Telegram Channel
Собрал ИИ-шные факапы вокруг HR-теха, старые и свежие

Подумать только: еще каких-то 5 лет назад кто-то запаривался на такие темы. Сейчас-то сплошные восторги и минимум консёрнов, ю ноу. Ну разве что, может быть, феминистки против чего-то, но я свежего не нашёл.

🔵Boardy: AI-комментарии о внешности женщин

Платформа Boardy, использующая ИИ для профессионального нетворка, запустила кампанию, в рамках которой пользователи получали электронные письма с отзывами о своих фотографиях, написанными в стиле Донни Трампа.
Женщины получали комментарии о своей внешности, такие как "великолепная улыбка" и "идеально оформленные брови", в то время как мужчинам делали замечания о профессионализме и лидерских качествах. Кампания вызвала волну критики за сексизм и неуместность, особенно учитывая, что 91% женщин на LinkedIn уже сталкивались с неподобающими сообщениями (мы-то знаем, что для некоторых альтернативно-одарённых Линк — дейтинг-площадка намбер ван). После общественного резонанса CEO компании извинился, признав ошибку.

🔵HireVue: использование ИИ для оценки кандидатов

Компания HireVue, предоставляющая услуги видеособеседований с использованием ИИ, столкнулась с критикой за анализ "микро-выражений" лиц кандидатов. Многие кандидаты и исследователи выразили обеспокоенность по поводу потенциальной предвзятости и недостоверности таких оценок. В ответ на критику компания в 2020 году удалила функцию анализа лиц, признав, что, несмотря на отсутствие доказанной предвзятости, сохранение этой функции "не стоит беспокойства".

🔵Amazon: ИИ-инструмент с гендерной предвзятостью

В 2018 году Amazon была вынуждена отказаться от своего ИИ-инструмента для найма, после того как выяснилось, что система проявляет предвзятость в отношении женщин. Инструмент был обучен на резюме, преимущественно поданных мужчинами, что привело к снижению оценки резюме женщин (ну потому что женщина как минимум не мужчина, минус балл!)

🔵Artisan: билборды с лозунгом "Перестаньте нанимать людей"

Это свеженькая кринжатина. Стартап Artisan разместил в Сан-Франциско билборды с лозунгом "Перестаньте нанимать людей", рекламируя своих ИИ-сотрудников как более дешёвую и эффективную альтернативу. Кампания вызвала негативную реакцию среди людей (😀) и была названа "дистопической" и "оскорбительной" по отношению к работникам, особенно в условиях массовых увольнений в техе. Но хайпанули знатно, только ленивый об этом не написал.

Правозащитники считают, что ИИ берёт угнетающие паттерны из общества и без палева выкручивает на максимум, подсвечивая проблемы. Я ко мнению правозащитников обычно отношусь настороженно, но тут склонен согласиться, ведь эта штука обучается на мире людей. И то, что мы выравниваем моралью и эмпатией эта штука лупит как есть, без дисконта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/undisruptwork/43
Create:
Last Update:

Собрал ИИ-шные факапы вокруг HR-теха, старые и свежие

Подумать только: еще каких-то 5 лет назад кто-то запаривался на такие темы. Сейчас-то сплошные восторги и минимум консёрнов, ю ноу. Ну разве что, может быть, феминистки против чего-то, но я свежего не нашёл.

🔵Boardy: AI-комментарии о внешности женщин

Платформа Boardy, использующая ИИ для профессионального нетворка, запустила кампанию, в рамках которой пользователи получали электронные письма с отзывами о своих фотографиях, написанными в стиле Донни Трампа.
Женщины получали комментарии о своей внешности, такие как "великолепная улыбка" и "идеально оформленные брови", в то время как мужчинам делали замечания о профессионализме и лидерских качествах. Кампания вызвала волну критики за сексизм и неуместность, особенно учитывая, что 91% женщин на LinkedIn уже сталкивались с неподобающими сообщениями (мы-то знаем, что для некоторых альтернативно-одарённых Линк — дейтинг-площадка намбер ван). После общественного резонанса CEO компании извинился, признав ошибку.

🔵HireVue: использование ИИ для оценки кандидатов

Компания HireVue, предоставляющая услуги видеособеседований с использованием ИИ, столкнулась с критикой за анализ "микро-выражений" лиц кандидатов. Многие кандидаты и исследователи выразили обеспокоенность по поводу потенциальной предвзятости и недостоверности таких оценок. В ответ на критику компания в 2020 году удалила функцию анализа лиц, признав, что, несмотря на отсутствие доказанной предвзятости, сохранение этой функции "не стоит беспокойства".

🔵Amazon: ИИ-инструмент с гендерной предвзятостью

В 2018 году Amazon была вынуждена отказаться от своего ИИ-инструмента для найма, после того как выяснилось, что система проявляет предвзятость в отношении женщин. Инструмент был обучен на резюме, преимущественно поданных мужчинами, что привело к снижению оценки резюме женщин (ну потому что женщина как минимум не мужчина, минус балл!)

🔵Artisan: билборды с лозунгом "Перестаньте нанимать людей"

Это свеженькая кринжатина. Стартап Artisan разместил в Сан-Франциско билборды с лозунгом "Перестаньте нанимать людей", рекламируя своих ИИ-сотрудников как более дешёвую и эффективную альтернативу. Кампания вызвала негативную реакцию среди людей (😀) и была названа "дистопической" и "оскорбительной" по отношению к работникам, особенно в условиях массовых увольнений в техе. Но хайпанули знатно, только ленивый об этом не написал.

Правозащитники считают, что ИИ берёт угнетающие паттерны из общества и без палева выкручивает на максимум, подсвечивая проблемы. Я ко мнению правозащитников обычно отношусь настороженно, но тут склонен согласиться, ведь эта штука обучается на мире людей. И то, что мы выравниваем моралью и эмпатией эта штука лупит как есть, без дисконта.

BY Будущее работы | Антон Тарасов


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/undisruptwork/43

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. NEWS Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress.
from us


Telegram Будущее работы | Антон Тарасов
FROM American