Анастасия Сидакова, лидер направления «Люди и Организация» практики стратегического консалтинга AXENIX, на минувшем Russian Retail Show выступила с докладом на тему «Цифровой профиль сотрудника и организации — рычаг для активации скрытых возможностей роста».
Специально для подписчиков AXENIX Анастасия рассказала, на чем будут фокусироваться HR-лидеры в 2025 году, как благодаря новым технологиям HR становится полноценным партнером бизнеса, какую информацию о сотрудниках следует собирать компаниям, чтобы добиться максимальной выгоды, с какими рисками может быть связана цифровизация HR-функции, и как AXENIX помогает клиентам работать с корпоративной культурой.
Анастасия Сидакова, лидер направления «Люди и Организация» практики стратегического консалтинга AXENIX, на минувшем Russian Retail Show выступила с докладом на тему «Цифровой профиль сотрудника и организации — рычаг для активации скрытых возможностей роста».
Специально для подписчиков AXENIX Анастасия рассказала, на чем будут фокусироваться HR-лидеры в 2025 году, как благодаря новым технологиям HR становится полноценным партнером бизнеса, какую информацию о сотрудниках следует собирать компаниям, чтобы добиться максимальной выгоды, с какими рисками может быть связана цифровизация HR-функции, и как AXENIX помогает клиентам работать с корпоративной культурой.
Посмотрите видео, чтобы узнать больше!
#AXstrategy
BY Axenix: ИТ, стратегии и консалтинг
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups.
from us
