Telegram Group Search
Сегодня не только день Улыбок, но и совершенно космический день вообще.

#мир
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, дорогие друзья.

Вспомнилась мне тут одна дзен-буддийская притча.

Рёнан, дзенский мастер, жил самой простой жизнью в маленькой хижине у подножья горы.

Однажды вечером в хижину забрался вор и обнаружил, что там нечего украсть.

Вернувшись, Рёнан застал у себя вора.

"Ты прошел долгий путь, чтобы навестить меня,- сказал он бродяге,- и ты не должен вернуться с пустыми руками.
Пожалуйста, возьми в подарок мою одежду."

Вор был ошарашен. Он взял одежду и тихонько ушел.

Рйонан сидел нагой, любуясь луной.
"Бедный парень,- задумчиво сказал он.- Мне бы так хотелось подарить ему эту прекрасную Луну."


Это я к чему? С Днем Учителя, всех причастных, особенно тех, кто ради своих учеников ежедневно достает луну с неба.

Оссс!

#времядляисторий
#немногофилософии
#глубже
#отАдоЯ
Forwarded from U2U
🔈Дорогие друзья из академической среды!

Приглашаем вас на очередную встречу нашей серии авторских вебинаров «Кадровая политика и кадровые стратегии вуза: вызовы и решения», который пройдет 9 октября 2024 г. в 14:00 по московскому времени.

Тема встречи : «HR-бренд российского университета: миф или реальность». Вебинар пройдет в формате круглого стола, на котором выступать три спикера:

Андрей Латышев, советник ректора НовГУ по стратегическому развитию, эксперт в сфере управления и развития персоналом в государственных и бизнес структурах.

Мария Моисеенко, эксперт по коммуникационному сопровождению трансформаций университетов.

Константин Янцен, эксперт в сфере управления и развития персонала в коммерческих организациях и международных компаниях.

На вебинаре мы поговорим о том, как создать сильный HR-бренд университета, ведь вузы сегодня конкурируют не только за студентов, но и за лучших специалистов — преподавателей, исследователей и административных сотрудников.

Мы обсудим:
Что такое HR-бренд университета.
Как привлечение и удержание талантов связано с репутацией вуза на рынке труда.
Какие инструменты помогут выстроить сильный HR-бренд и как измерить его эффективность.
Реальные кейсы успешных университетов: что работает, а что — нет?

Этот вебинар будет полезен HR-специалистам, руководителям образовательных учреждений и всем, кто интересуется темой управления репутацией и привлечения талантов в образование.

Для участия в бесплатном онлайн-вебинаре необходимо зарегистрироваться по ссылке.

Присоединяйтесь, чтобы узнать, как HR-бренд может стать мощным инструментом развития вашего университета.

#SHRinRU #ALISteam
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Channel photo updated
Добрый вечер, дорогие друзья.
В эфире рубрика:
 
#proразвитие
#интересныйфакт
#АндрейHRD
#времяначтение
 
Одно время у меня была дежурная шутка, что [mudaki] – это в большинстве случаев неистребимая в России на работе сущность так как это слово, если брать японскую традицию, может быть записано как 無駄気 [muda ki].
Где - 無駄 [muda] -  означающее «бесполезность», «бесцельность» или «расточительство» - является ключевым понятием в концепции «бережливого производства», а  気 [ki] - означает «воздух», «атмосфера», «настроение» и пр., но гораздо важнее, что это слово собственно и обозначает всепроникающую и всеобъемлющую энергию Ци.
Как известно, иероглифы для японского языка были заимствованы из Китая. Иероглиф 気 означает энергию «ци», которая, согласно китайской философии, имеет три уровня понятия и пронизывает всё вокруг, и два из трёх уровней находятся в человеке, определяя физическую и психологическую форму. Таким образом [mudaki] получаются фактически вселенским, слабоуправляемым явлением, родом из Азии.
Ну, а поскольку «… да скифы, мы, да азиаты…», то кто мы такие, что бы бороться с таким по факту космическим явлением как [mudaki] на работе.
 
Однако потом мне в руки попала книжка профессора менеджмента в Стэнфорде, соучредителя Stanford Technology Ventures Program (STVP) и Института дизайна Хассо Платтнера, PhD в области организационной психологии Мичиганского университета - Роберта Саттона, автора книги «Никогда не работайте с мудаками».

Пересказывать не буду, но книга точно заслуживает внимания, как минимум на предмет чек-листа не являетесь ли вы лично [mudaki] на работе и в жизни.

Вот короткий чек лист, по которому стоит пробежаться, чтобы понять не работаете ли вы на или с [mudaki]

Ты что такое творишь?

■ Личные оскорбления (в том числе заувалированные)
■ Вторжение в «личное пространство» (рабочее, личное, проектное, не суть)
■ Нежелательный физический контакт (даже обнимашки, если они лично вам не приятны)
■ Угрозы и запугивание, как вербальные, так и невербальные (в том числе в виде шутки)
■ Использование саркастических шуток и поддразнивания с целью оскорбить человека
■ Угасающее или наоборот пылающее пламя электронной почты
■ Пользуются своим положением и статусом для доминирования или унижения
■ Публично отчитывают одних перед другими именно с позиции «отругать»
■ Грубость
■ Двуличие
■ Отношение к другим людям как к низшей касте
 
Самое интересное, что [mudaki] зачастую не понимают какую массу неприятностей они могут словить от тех за счет кого самоутверждаются:

Отвлечение от задач, снижение психологической безопасности и потеря мотивации, экономические потери, слив информации конкурентам.

Месть от «потерпевших» лично [mudaki] или компании, что может принести долгосрочный ущерб карьере или стратегии развития

Время, потраченное на умиротворение, успокоение, консультирование или наказание всех, кто окажется в итоге в состоянии войны.

Время, потраченное на «охлаждение пыла» пострадавших сотрудников и борьбу с выгоранием.

Управление гневом и другие тренинги для исправления пострадавших, судебные издержки на внутренних и внешних консультантов и расходы на медицинское страхование (может возрасти)

Ну и самое важное, там где правят засранцы происходит негативное влияние на организацию, снижение инноваций и творчества, сокращение «дискреционных» усилий и дисфункциональное внутреннее сотрудничество.

В общем 気を配る и не будьте [mudaki], дорогие друзья

P. S. Перечитал, задумался, загрустил.
#музыканастроения и идеальный promt под неё от Kandinsky.

Начинаю подозревать, что нейросеть знает про меня больше, чем я того хочу.

Всем чудесных выходных и  поменьше русской тоски.

Если получится.

https://music.yandex.ru/album/15358644/track/82304736?utm_medium=copy_link
В принципе, давно известно, что чем поэту тяжелее, тем интереснее.

Вчера за день и ночь родилась новая история и новое хокку.

Для тех из вас друзья, кто здесь со мной недавно - у меня был проект #хоккупосредам, который я активно вёл здесь в 2023 году. И также писал, кажется, в 2018-19, но в другой сети.

На его основе в 2025 запланировал издать книгу над рабочим названием которой пока думаю.
В 2024 думал, что больше ни строчки в этом стиле не напишу, но нет.

#живупишу
#хоккупосредам
#хокку
#СакираКурамоту
#倉本咲良

Говорят, в месяц Жёлтых Листьев в уезде Большая Аогасима, на острове Дракона объявился бродячий монах назвавшийся самим Махариши Ахиш Свами.
Люди было усомнились, поскольку монаха уже год как считали погибшим, после печального случая на севере в городе Сэнтэпуруку-но-Макогаши, в ходе инцидента известного также как "Война на Мосту".

Однако многие, напротив, уверовали и окружили архата почетом и уважением, предложив проводить к дворцу местного даймё. По дороге процессию застиг страшный ливень, однако монах хитро взмахнул рукавом и над идущей толпой (а собралось уже под сотню человек) образовался круг ясного неба, пятидесяти локтей и так сопровождало их солнце до самого Дворца.

Местный владыка, князь Бэгуру, милостливо принял монаха и предложил ему вино и трапезу. От вина архат отказался, к трапезе едва притронулся, ссылаясь на пошатнувшееся здоровье и осенний пост и долго вёл с князем беседы о тёмных материях и мистических тайнах, невидимых силах, тайных знаках, а также превратностях судьбы и проделках оборотней, что не дают жизни достойным мужам.

Бэгуру изрядно набрался, требовал певичек и труппу актёров, однако Махариши его урезонил и предложил поэтическое состязание на тему Осени. Говорят они сидели с князем до рассвета, сочиняя хокку и по общему мнению самым удачным вышло хокку монаха в старо-имперском стиле, о котором все сказали, что строки эти мог бы написать и сам Мацуро.

Ветви стыдятся...
Осенний ветер сорвал,
Все их одежды.


Проведя у князя в гостях ещё день и будучи им богато одарен, монах двинулся прибрежной дорогой в гавань Трех Сосен, намереваясь отплыть на остров Кедра, где были у него неотложные дела.
Его сопровождала толпа придворных и почитателейиз мирян. Несмотря на собиравшийся с утра ливень все разоделись в нарядные кимоно, шелка, лучшие платья и не потрудились взять достаточное количество зонтов, памятуя о магии монаха.

Разумеется, по закону Подлого Мэ, в дороге их застал ливень, переходящий в бурю. Махариши вытащил из складок рясы зонт, подаренный князем, раскрыл его над головой и невозмутимо зашагал дальше.

- Архат почему вы не велите тучам разойтись?!  – взмолились насквозь промокшие придворные - как передают вы одним мановением раздвинул тучи над собой, два дня назад!
- Зачем чудеса, если есть хороший зонт, - невозмутимо ответил монах – и зашагал дальше, не обращая внимания на стенания знати.

Когда эту историю рассказали при Тане Эюбо, тот долго смеялся, но усомнился в её достоверности, как минимум по двум причинам. Первое - человек выдающий себя за Махариши Ахиш Свами и не пьющий вина - очевидно либо самозванец либо злой дух пробудившийся в Месяц Жёлтых Листьев.
Второе - хокку уж вышло чудо как хорошо, а всем известно, что гнусный Махариши и лису с косой не был способен срифмовать.
Особенно в последние годы своей жизни в изгнании на Богатом Болоте, перед случаем в Сэнтэпуруку-но-Макогаши...

Правду говорят иные мудрецы,
"Осень, в месяц Жёлтых Листьев - время злых и добрых чудес, но зависит их истинная природа лишь от того кто и как наблюдает за ходом вещей.
Ибо даже рождение, при зрелом размышлении, не отличимо от смерти. Миг же между ними, только заблудший называет - жизнь"

这就是道路
Добрый день, дорогие друзья, продолжаю Вас знакомить с самыми классными (на мой вкус) работами нашего совместного проекта с Новгородской детской художественной школой:

Новгород 2054: Связь Времён.

Лебедев Кирилл, 17 лет.
Выставка, "Новгород 2054: Связь Времён",
название картины - "Сквозь время"
Акварель (уже становится очевидным, что акварелям я неравнодушен)
Кроме того, приложил три картины Кирилла, сделанные в нейросети Кандинский.

Эту и другие работы можно будет увидеть на каждой четной неделе месяца, по субботам, с 14 00 до 15 00

Выставка будет работать по предварительной регистрации.
Закрытие планируем 21.12.24
Также в декабре планируем широко объявить о новом классном проекте с нашими друзьями из Детской Новгородской Художественной Школы и Олегом Васильевым.

#мир
#отАдоЯ
#proразвитие
#NOVA21
Добрый день, дорогие друзья.

#proразвитие
#АндрейHRD

Пост для моих коллег из академической сферы.

Зная изнутри (к сожалению) реальное структурное состояние исполнения кадровых стратегий подавляющего большинства отечественных университетов, отдельной болью интересной темой выглядит вопрос бренда вуза как работодателя.
Иначе говоря HR-бренда.

Вот об этом мы и поговорим в течении часа, завтра с 14 00 до 15 00.
Регистрируйтесь, друзья.
👇👇👇
https://www.group-telegram.com/university2university/417
Вечер вторника, прекрасное время для серии головоломок, от простого к сложному:

1. Угадайте любимый цвет Андрея Сергеевича Латышева.

2. Как он проводит время зимой, когда есть такая возможность.

3. Сколько предметов цвета близкого к любимому в кадре?

4. Какого цвета чернила в перьевой ручке на столе и перьевой ручке в кожанном футляре?

Ответы в комментариях
👇👇👇

#отАдоЯ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, дорогие друзья.

Ни разу не реклама, просто хочу поделиться - последние несколько лет мои любимые часы и не потому, что оранжевые и не потому, что я был на этой лодке и заводе, где их строят, а потому, что 24-х часовой циферблат очень хорошо позволяет держать в одном фокусе весь день.

Особенно когда у тебя первый zoom в 08 мск., крайний в 19 мск., а между этим насыщенный день, пробуждающий разные эмоции, но в основном и главном - улыбку и спасибо всем, кто помогает делать мои дни такими.

#отАдоЯ
#глубже
#интересныйфакт
Я тут внезапно понял, что я квадробер со стажем.
🐻🐺

Иначе как объяснить, что в г. Томск по адресу ул. Учебная 50 мы вместе с группой товарищей какое - то количество лет, три-четыре раза в неделю бегали медвежьим шагом, катались по полу и били друг друга лапами?

🙊😋🙈

#柔術
#отАдоЯ
А ведь так хотелось...
Брассом, навстречу течению, прямо в Ильмень.
Но запрещено, так запрещено...
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
История того, как знакомились люди (мужчины и женщины) от 30х годов прошлого века, до сих.

Интересно, как скоро в этом графике появится metaverse и прочие чудеса?

Какие ваши ставки господа и дамы?

#интересныйфакт
#мир
2024/10/10 18:55:29
Back to Top
HTML Embed Code: