Telegram Group & Telegram Channel
#рекомендации #продуктивность
Посмотрел на выходных лекцию Александра Садовского в школе менеджмента Яндекса про организацию работы и среды.

Горячо ее рекомендую : лекция на 75 минут, которая отлично наводит "сетку знаний" по личной эффективности, управлению временем и организации процессов, очень системно и четко - Александр 13 лет работал в Яндексе и был одним из руководителей поиска. Наверное, 80% контента была мне знакома - все-таки я давно в этой теме - но мне очень понравилось изложение и системность. Мне кажется, это замечательный материал для того, чтобы быстро вкатиться в тему.

Найти лекцию можно здесь: https://youtu.be/sjohBSGAd8E

Не буду прикладывать весь свой конспект, укажу только пару вещей, которые мне особенно запомнились крутостью формулировок.

1. Инвестиционный подход к управлению временем. Вкладывать время и энергию имеет смысл в то, что в будущем будет экономить время и энергию или их давать. Хороший фундаментальный принцип.

2. Замечательное в своей системности определение развития: вы растете, когда что-то накапливаете: знание, экспертизу, деньги, связи, классных членов команды, иные ресурсы. Общий алгоритм работы:
1. Сжатие: использовать конспекты, запись итогов обсуждений, встреч и т.д.;
2. Накопление: учиться рефлексировать опыт, использовать чек-листы и списки
3. Внедрение: использовать например, цикл Бенджамина Франклина, который еженедельно работал над одной из добродетелей (прикольно, что недавно я говорил об этом в подкасте)
4. Фильтры к информации: время и люди. Чем старше информация и чем больше людей ее вам рекомендовали, тем более она надежна и полезна. Про это Нассим Талеб писал тоже, кстати, не помню, в Антихрупкости или нет. В этом смысле биография Генри Форда гораздо более полезна, чем сумма твитов или новостей того же объема.

3. Принятие решений по статье Друкера "эффективное решение": подход к решению проблемы должен зависеть от ее повторяемости, как в вашей практике, так и других людей.

4. Из всех способов работы с целями Александр выделяет концепцию "Достойной жизни" от Альтшуллера, автора ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). Изучу вопрос подробней, пока приложу скриншот слайда.

Обязательно закиньте в "смотреть позже" и поглядите как-нибудь, не пожалеете. Если совсем нет времени - запланируйте на новогодние каникулы :)



group-telegram.com/anxious_productivity/80
Create:
Last Update:

#рекомендации #продуктивность
Посмотрел на выходных лекцию Александра Садовского в школе менеджмента Яндекса про организацию работы и среды.

Горячо ее рекомендую : лекция на 75 минут, которая отлично наводит "сетку знаний" по личной эффективности, управлению временем и организации процессов, очень системно и четко - Александр 13 лет работал в Яндексе и был одним из руководителей поиска. Наверное, 80% контента была мне знакома - все-таки я давно в этой теме - но мне очень понравилось изложение и системность. Мне кажется, это замечательный материал для того, чтобы быстро вкатиться в тему.

Найти лекцию можно здесь: https://youtu.be/sjohBSGAd8E

Не буду прикладывать весь свой конспект, укажу только пару вещей, которые мне особенно запомнились крутостью формулировок.

1. Инвестиционный подход к управлению временем. Вкладывать время и энергию имеет смысл в то, что в будущем будет экономить время и энергию или их давать. Хороший фундаментальный принцип.

2. Замечательное в своей системности определение развития: вы растете, когда что-то накапливаете: знание, экспертизу, деньги, связи, классных членов команды, иные ресурсы. Общий алгоритм работы:
1. Сжатие: использовать конспекты, запись итогов обсуждений, встреч и т.д.;
2. Накопление: учиться рефлексировать опыт, использовать чек-листы и списки
3. Внедрение: использовать например, цикл Бенджамина Франклина, который еженедельно работал над одной из добродетелей (прикольно, что недавно я говорил об этом в подкасте)
4. Фильтры к информации: время и люди. Чем старше информация и чем больше людей ее вам рекомендовали, тем более она надежна и полезна. Про это Нассим Талеб писал тоже, кстати, не помню, в Антихрупкости или нет. В этом смысле биография Генри Форда гораздо более полезна, чем сумма твитов или новостей того же объема.

3. Принятие решений по статье Друкера "эффективное решение": подход к решению проблемы должен зависеть от ее повторяемости, как в вашей практике, так и других людей.

4. Из всех способов работы с целями Александр выделяет концепцию "Достойной жизни" от Альтшуллера, автора ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). Изучу вопрос подробней, пока приложу скриншот слайда.

Обязательно закиньте в "смотреть позже" и поглядите как-нибудь, не пожалеете. Если совсем нет времени - запланируйте на новогодние каникулы :)

BY Дима, ты распыляешься!




Share with your friend now:
group-telegram.com/anxious_productivity/80

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine.
from us


Telegram Дима, ты распыляешься!
FROM American