Вчера с одной из моих писательниц в группе обсуждали вот, какую штуку. Она пришла ко мне и сказала, что ее очень встревожил пост от редактора в анонимной группе.

В посте говорилось, что теперь редактор отправляет автору список того, что автор должен делать, и объем вот этих «необходимых процедур» вызвал у нее панику.

Помню, что в комментариях тоже поднялась волна хейта и жалоб. А я хочу разобрать каждый пункт, который указал редактор.

1. Писать посты о своей книге, делать эстетики, придумывать темы для постов.

Как говорится, добро пожаловать в 2025. На мой взгляд, блог — даже маленький, неважно, на какую площадке — это теперь в целом обязательная часть любой деятельности. Это ваша посадочная полоса и визитная карточка одновременно.

Вы можете менять издательства, но ваш блог останется с вами.

2. Снимать рилсы, шортсы, клипы, тиктоки и прочие короткие ролики.

Тут я понимаю возмущение, но в защиту этого пункта скажу, что за короткими видео — будущее. Это самый простой, самый эффективный и самый дешевый способ сделать рекламу книге.

Во-первых, не нужно отдельно снимать рилсы, отдельно — шортсы и отдельно тиктоки. Это все одна сущность. Сняли один ролик, пульнули на все площадки. (А рилсы вообще не нужны).

Во-вторых, это короткие видео, которые буквально могут быть сделаны на коленке. Сняли на кирпич книгу, повертели ее обложкой вперед — и ваш ролик увидели 100 человек. Тикток в этом смысле вообще непривередливый.

И это 100 человек, которые вообще до этого никак не соприкасались с вашим творчеством. Сделали ролик чуть получше качеством — уже 1000.

Я выкладываю тикток каждый день уже 4 месяца.
У меня уходит на это 30 минут в день. Не обязательно выкладывать тт каждый день!

3. Предлагать издательству коллаборации.

В моем мире это звучит так: «А давайте замутим интервью с таким-то, можете с ними связаться?» Или «А давайте пульнем мерч (боже, кому нужен этот мерч) и разыграем его?» Или «Давайте сделаем в вашей инсте один день со мной».

Коллаборация — это просто совместная деятельность. Логично, если предложения будут поступать и с одной, и с другой стороны.

4. Делать коллабы с коллегами и блогерами.

Автору знакомиться с блогерами очень нелишняя процедура. Конечно, это все можно делегировать издательству, но лучше, когда между автором и блогером или критиком есть теплый контакт.

Создавайте свою базу, в конце концов, социальный капитал — самая ценная валюта в наши дни. Не говоря уже о том, что — снова — из издательства вы ушли, а контакты остались.

5. Рассказывать о книге везде, где можете.
База.

Часто слышу аргумент: «Но это требует времени! Когда это делать!» Так это… А когда вы книгу писали? Вот тогда и делать.

Можно ли этого всего не делать? Ну, как бы, как поется в песне, «можно яйца отрезать кабану, можно у енота в голове сделать дыру». Другой вопрос, что, отказываясь от способов легкого бесплатного продвижения, авторы сами себе стреляют в ногу, а на повороте их обходят те, кто меньше сетует.

Помните, что выполняя все эти пункты, вы создаете лояльную базу своих читателей, которые останутся с вами, куда бы вы ни пошли, что бы вы ни написали.

Кстати, про сливы анонсов обложек до официального релиза. Не знаю, как обстоят дела сейчас. Года три назад коллега без проблем за деньги (не большие, но все же) сливала обложки определенных книг раньше времени. С нашими зарплатами - прекрасно ее понимала и не осуждала

Делюсь болью (нытьем).
В последнее время подумываю об уходе из издательского бизнеса. Сложилось неприятно все: и постоянные склоки в коллективе и руководство меняющее планы каждую неделю и читатели, которые высказывают редакции за цену книги (как будто мы её ставим от балды).
Несмотря на то, что я работаю с проектами и авторами, которые я действительно люблю, я чувствую усталость и выгорание.
Особенно пригорает, когда ты пашешь на несколько ролей, умудряешься по несколько раз защищать перед разными людьми один проект, его не берут, потом его выкупает кто-нибудь другой и успешно продаёт, и затем эти же люди приходят к тебе с претензией, а как вы такую звездочку-то пропустили. И на твои напоминания о защитах у всех начинается коллективная амнезия.
Общие представления у меня о моей деятельности как о катке с двух сторон: с одной - вечно недовольный чем-то читатель, то бумага плохая, то книга дорогая, то не ту выпустили, с другой - руководство, которое как будто вообще не понимает что происходит, то в панике закрывает серии, то закупает права на все подряд пачками, то искренне отчитывает тебя за плохие продажи книги, забывая кто подписывал заявки на покупку прав, проект на защите и наконец книгу в печать.
В общем, пока что у меня усиливается ощущение, что мой труд и труд моих коллег не ценится вообще никем, ни руководством ни покупателем. Так зачем тогда стараться и оставаться на такой работе?

Иногда жутко устаю от этой гонки за количество книг в год. Хочется узнать, сколько книг в среднем в год выпускает редактор у вас? Какое количество считается нормальным?

По поводу тяжелой работы редактора. Я работаю в издательствах почти всю жизнь, по большей части в специализированных. Всегда считала, что таких прекрасных людей, как в издательской сфере, нет нигде. Но ненадолго меня занесло в холдинг, и честно скажу, такого отношения к редакторам - как к девочкам на побегушках - нигде не встречала. Ты все время в запарке, безуспешно пытаешься вписаться в план, в бюджет, в ожидания начальства, автора и читателей, регулярно перерабатываешь и при этом получаешь пинки и тычки со всех сторон и постоянно виновата - и в опечатках, и в скромных продажах, и в плохом настроении автора. Ушла в смежную сферу - график посильный, руководители и коллеги относятся с уважением, денег больше. Даже не поняла, что это было такое.

Смежная сфера - отдел маркетинга в крупной строительной компании. Работаю над печатными материалами для сотрудников, буклетами для выставок, текстами для сайта, пресс-релизами и т.п. В общем, занимаюсь текстовым обслуживанием бизнеса.

Ситуасьен: вы редактор. Вы покупаете книгу хорошего приятеля и он (естественно) ждёт вашей обратной связи, а книга – объективная троечка.

Ваши действия:

1) Честно все скажете другу.
2) Деликатно умолчите, или же обратите внимание на недочеты, не концентрируясь на минусах.
3) Ваш вариант.

Это скорее не боль, а шок. Вы это видели? Сама работаю в молодежке, но в жизни бы не догадалась, что конституцию и кодекс можно «одеть» в такое оформление. Очень хотелось бы почитать интервью с редактором, который это придумал. Рыдакторы, пожалуйста, возьмите комментарий у редактора этой серии



P.S. От админа. Мы не знаем редактора серии, но если она/он отзовется, готовы опубликовать историю создания этой серии и ее планы. Для связи в описании канала есть специальный бот.

Больно, что пометка 18+ лишняя прибавка к итоговой цене книги на полке. Ведь за подобные книги издательство платит дополнительный налог. А еще же затраты на упаковку в пленку, так как каждая книга 18+ обязана быть в пленке

Невероятно растрогал флешмоб авторов, провожающих Екатерины Ирмеш в декрет, хотелось бы поблагодарить за него всех причастных! В условиях работы в холдинге, где так много всего плохого, очень важно все-таки находить и хорошее. Что-то, что успокоит, поддержит, подсветит твою значимость. Когда читаю, как искренне и тепло Екатерину благодарят её авторы, становится очень радостно на душе! И за Екатерину — по-человечески и по-женски, и почему-то ещё за саму себя. Сразу хочется верить, что и моя работа, пусть я тружусь совсем в другом издательстве и сегменте, тоже кому-то так нужна и важна.

Начиталась комментариев авторов о том, что им, в общем-то, не нужно издательство, раз оно их не продвигает. Что ж. Это здорово! Значит, в будущем вам будет не так обидно. Ведь сейчас все идет к тому, что издавать авторов новичков будут все меньше и с большой осторожностью. Например, сначала подпишем права на электронку, покажи показатели продаж электронной книги, а потом и только в случае успеха - издание в бумаге. А все мы понимаем, что это в 90% случаев это нереально, и автор просто потеряет время. С чем это связано? Из-за санкций материалов становится меньше, идет удорожание книг. Из-за чего читатель может позволить себе все меньше бумажных книг. Большие сложности с оснащением типографической техники, которые с каждым днем становятся более критичными. Менее вероятная причина, но прогнозируемая коллегами - возвращение части зарубежных авторов. + все больше китайских, японских, корейских, турецких авторов начинают с нами работать. У меня у самой уже 65% портфеля таких проектов. Поэтому к 26 году попасть новому автору в издательство будет вновь сложно и не просто. По моим предположением ближайшие полгода это последний шанс легко попасть в издательство со своей рукописью. Далее активные наборы новых авторов постепенно придут к упадку. % именно новеньких руссоязычных авторов вновь снизится на 60%-70%.

В очередной раз стою перед выбором места работы. Большое издательство или маленькое? Решила собрать плюсы и минусы. Коллеги, поделитесь своим опытом тоже

Работа в крупном издательстве:
Плюсы:
Стабильность — у крупных издательств налаженные процессы, и чаще всего всё работает, как часы.
Карьерный рост — большие компании часто проводят обучения для сотрудников и предлагают разнообразные проекты для развития.
Известные проекты — работа с популярными авторами и громкими зарубежными новинками.
Большой штат — вы всегда можете обратиться к более опытным коллегам за помощью.
Минусы:
Документооборот — сложные процессы согласования могут замедлять работу (а сроки не сдвигают).
Ограничение творчества — крупные издательства придерживаются определённого формата, поэтому "покреативить" иногда очень сложно.
Небольшое влияние на результат — вы лишь винтик в большой машине.

Работа в маленьком издательстве:
Плюсы:
Универсальность — вы будете пробовать себя в разных направлениях: от работы с текстами до общения с типографиями.
Креативность — часто маленькие издательства занимают свои ниши, где есть место экспериментам.
Прямое воздействие на результат — ваши идеи могут кардинально влиять на окончательный исход.
Близость коллектива — в небольших командах формируется более тёплая, дружеская атмосфера.
Минусы:
Большая нагрузка — сотрудники часто выполняют несколько функций одновременно, а значит, работы может быть больше, чем в крупной компании на той же должности.
Долгий поиск контрагентов — в большинстве случаев художник выберет в приоритет крупное издательство, нежели небольшое.
Ограниченные возможности для карьерного роста — особенно если структура компании сложена.

Коллеги, а как вы относитесь к новой функции телеграм, подключив которую написать вам можно, только имея телеграм премиум или за платные звезды? Заметила, что некоторые коллеги и авторы такое себе подключили. И хрен кому допишешься теперь….